工作岗位: CNP Nutrition Administrator – (Immediate Opening)
公司名字: IDEA Public Schools Careers
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 学年：2023-2024
地点：总部-里奥格兰德河谷
地区： 总部 – 德克萨斯州里奥格兰德谷
类别：运营
工作类型：全职分享：描述角色使命：CNP 营养管理员是 CNP 营养领导层的关键支持者，协助开发数据和信息流程，以推动 IDEA 全区 9 个菜单系列的质量、多样性和合规性。 营养管理员作为儿童营养计划 (CNP) 和营养团队的重要成员，协助 CNP 营养评估员开发和分析全区学校菜单和数据电子表格，以最大限度地提高膳食的营养含量和成本效益、膳食参与、消费和浪费，并遵守国家机构的规定，以确保 IDEA 继续成为全国最健康的学区。 此人精通技术，清楚了解 CNP 4 个州所有 9 个菜单系列的营养和数据目标。 他们将负责进行复杂的消耗和浪费研究，并支持数据报告、分析和可视化实践的创建，以推动全区的菜单决策。 此外，该职位还参与辅助 CNP 营养团队优先事项和举措（这里的健康儿童、营养教育和社区参与机会、CNP 社交媒体存在以及营养团队优先事项和举措）的项目管理，确保我们继续满足标准联邦、州和地方委员会的政策。 他们负责了解部门系统、业务流程、报告和分析需求以实现目标，并协助制定和执行数据收集和报告策略，以最大限度地提高 IDEA 90 家机构的营养内容、参与努力和组织间协作校园。地点：营养管理员目前必须居住在德克萨斯州或愿意搬迁到德克萨斯州，优先考虑我们位于奥斯汀、埃尔帕索、休斯顿、二叠纪盆地、里奥格兰德河谷、圣安东尼奥或塔兰特县的地区之一。我们提供什么赔偿：
- 进入这一职位的人员的薪资通常在 61,605 美元至 71,154 美元之间，与相关经验和资格相称，并与内部股权保持一致。 该角色还有资格根据组织绩效和目标实现情况获得绩效奖金。
其他福利：我们提供全面的福利计划，涵盖基本医疗计划的大部分员工保费，并补贴配偶/同居伴侣和子女的大部分费用。 我们在 IDEA 提供的一些特殊福利包括：
- 带薪家事假：符合条件的员工可因生育或收养孩子而获得最多 8 周的带薪休假，具体取决于他们在组织的任期和护理人员的指定。
- 学费报销：员工可申请高达 50% 的学费用于合格学位课程，每年最高可达 5,250 美元，具体取决于经理的酌情权和预算情况。
- 雇主付费的心理/行为健康：一年内 5 次面对面咨询、无限制的 24/7 电话咨询以及免费提供的其他工作生活服务。
其他福利包括牙科和视力计划、残疾、人寿保险、育儿福利、慷慨的假期、推荐奖金和职业发展。 IDEA 可能会提供搬迁津贴，以支付该职位的搬迁费用（如果适用）。在此角色中，您将：
- 执行以数据为中心的评估性举措，例如但不限于 1) 收集和分析利益相关者的反馈，以及 2) 收集和分析消耗和废物数据。
- 领导 IDEA CNP 营养数据报告工具（调查报告工具/跟踪器、消耗和废物数据日志）的维护和创新工作，以支持关键利益相关者的有效数据库管理和透明度。
- 支持对收集的定性和定量数据进行分析，形成评估报告，帮助营养团队对菜单进行明智的战略改进。
- 直接管理 CNP Nutrition 团队的优先事项和举措，例如但不限于 1) Healthy Kids Here； 2) 营养教育和社区参与机会； 3) CNP 社交媒体计划营销存在； 和/或 4) CNP Nutrition 的辅助物流。
- 协助营养团队领导设计、执行和实施 IDEA 的内部营养标准，重点关注超越国家、州和地方指南的改进。
- 通过参与各种季节性任务，支持和促进校园、地区、地区和国家层面的儿童营养计划，这些任务包括但不限于 1) 每学期至少进行 3 次校园参观； 2）协助营养相关的内部审核； 3) 参加食品展，和/或 4) 在内部和外部舞台（即全国会议、团队会议/后退/峰会）上介绍数据倡议。
所需经验和认证：
- 营养、烹饪、公共卫生、公共政策、数据分析、统计学或相关领域的学士学位。 相关领域的研究生学位或其他高级学位优先。
- 经过食品服务卫生认证的优先。
- 获得认证的餐饮服务经理优先。
- 熟练使用微软Office软件。
- 具备 Microsoft Excel 高级技能者优先。
- 有大型数据集和统计软件平台（SAS、R 或类似平台）工作经验者优先。
- 有项目管理经验者优先。
- 具有至少一年的学校营养或食品服务经验者优先。
- 至少一年的主管经验者优先。
所需的知识、技能和能力：
- 会英语和西班牙语双语者优先
- 精通Microsoft Office软件和菜单规划应用程序者优先。
- 了解地方、州和国家学校膳食计划（即国家早餐计划、国家学校午餐计划、儿童和成人护理食品计划以及社区资格规定）的工作知识者优先。
- 能够实施政策和程序以及分析和解释数据。
- 能够收集、分析和报告利益相关者数据和/或部门信息。
- 规划、组织和后续技能，能够根据截止日期和不断变化的环境确定优先级并管理多个项目。
- 优秀的书面和口头沟通能力，演讲经验。
- 创新的问题解决者，具有影响力和建立伙伴关系的能力。
- 创新和主动性的历史。
- 在一年中最繁忙的时期，最多可以有 20% 的时间出差。
团队目标：在此职位中，您将负责支持团队实现以下宏伟目标：
- 最新菜单、食谱和资源在 FDOS 前 2 周提供。
- 参加 LDOS 举办的 2 场内部营养教育活动，为全区完成 20 个 HKH 清单项目做出贡献。
- 每学期进行 3 次校园参观，以促进 LDOS 的营养倡议。
- 确保 90% 的校园在 6 月 30 日之前达到 HKH 调查目标。
- 6 月 30 日之前收集至少 50% 校园的消耗和废物数据。
我们寻找体现以下“价值观”和特征的团队和家庭：“”
- 相信并致力于我们的使命——成为变革的推动者：所有学生都有能力“进入并完成大学学业”
- 已展示出有效的“成果和结果，并希望对其负责”
- 有行动的倾向，愿意在实践中犯错误，以便“快速”学习和提高
- 以紧迫感和目标来推动学生的成果”
- 在创业、高增长的环境中蓬勃发展； 能够适应模糊性和变化”
- 寻求反馈并做出良好回应，这些反馈经常在组织的各个层面自由共享
- 打破孤岛工作并建立牢固的跨部门关系，以“取得成果”
- 我们相信教育是“一种职业”，并坚持高水平的行为、专业精神和行为，为同事和学生树立榜样。
”关于 IDEA 公立学校”“”在 IDEA 公立学校，我们相信“每个孩子都能上大学”。自 2000 年以来，IDEA 公立学校已从一所拥有 150 名学生的小型学校发展成为一个覆盖多个州的免学费、预科教育网络。 -K-12 公立特许学校。””IDEA 公立学校在《华盛顿邮报》和《美国新闻与世界报道》的顶级高中名单中名列全国排名。 IDEA 为德克萨斯州、路易斯安那州、佛罗里达州、俄亥俄州 143 所学校的 80,000 多名即将上大学的学生提供服务，并有望保持 100% 毕业生进入大学的传统。” ??”当您选择在 IDEA 工作时，您就是我们 IDEA 团队和家庭的一员。 您将与每天设定并实现雄心勃勃目标的团队成员一起工作，为继续与 IDEA 一起成长而感到兴奋，并为使所有人的大学成为现实而不懈努力。”在 IDEA，员工文化和归属感团队利用我们的核心价值观来促进人际关系以及所有团队和家庭成员的正直、尊重和归属感文化。 在此详细了解我们对核心价值观的承诺：”申请””请通过 Jobvite 在线提交您的申请。 尽快申请符合您的最大利益。”分享：
薪资标准: $61605 年薪
地点: Austin, TX
发布日期: Thu, 09 May 2024 00:51:03 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
