工作岗位: General Manager
公司名字: Activate Games
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工作描述: 描述概述Activate 是一个全面的互动游戏设施。我们希望通过增加一名总经理来扩大我们的团队。成功的申请者将需要与助理经理和游戏协调员一起工作。理想的候选人将是具有强大客户服务技能、能够在团队和个人中良好工作以及对所有与技术和游戏相关的事物充满好奇心的个人。这是一个全职、永久的职位。工作时间必须灵活以满足业务需求。工作时间将包括白天、晚上和周末。职责和责任摘要业务发展
- 监督日常运营，包括解释和传达公司目标。
- 帮助制定以业务增长为重点的公司计划，并帮助内部员工实施计划。
- 通过参与当地活动以及我们营销部门指导的营销活动，帮助提高品牌知名度并推动公司销售。
- 参与并回复客户电子邮件和电话。
- 参加各种以业务为中心的会议，包括定期额外培训、技能发展和公司举措。
客户关系
- 帮助登记客户、收款，并指导团队中的其他人做同样的事情，以达到最高程度的客户满意度。
- 安排轮班，以便在客户的游戏体验期间通过有意义的互动与客户进行互动。
- 通过积极/积极的能量态度给客户留下持久的印象。
- 确保客户满意度是重中之重，始终是首要考虑的事情。
- 主动与所有客户打招呼并互动。
- 接收并传达客户对业务流程改进的建议。
员工关系
- 根据需要安排职责，以确保高峰期配备适当的人员。
- 领导新员工的招聘，并创建专注于所有职位业务发展的人才管道。
- 监督员工，包括正式和非正式的辅导。
- 为员工和业务发展制定发展计划。
- 协助新员工和现任员工的培训和评估。
- 培训、创建和演示评估以及新员工和现有员工的发展。
维护职责
- 确保博彩设施以最佳水平运行。
- 定期对前台和游戏区域进行一般检查。
- 完成每周和每月检查表，以确保适当维持库存水平。
- 将任何需要注意的位置区域传达给相应部门。
- 按照公司标准执行日常清洁和维护工作。
- 管理和监督便利活动，包括前台和游戏区。
激活美国有限责任公司。根据适用的联邦法律，为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、婚姻状况、遗传信息、年龄、残疾或越战或特殊残疾退伍军人的身份法律。此外，Activate 还遵守适用的州和地方法律，规定在 Activate 设有设施的每个地点的就业中不存在歧视。本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括但不限于雇用、安置、晋升、终止、裁员、召回、调动、请假、薪酬和培训。
薪资标准: $65000 年薪
地点: Austin, TX
发布日期: Wed, 18 Sep 2024 01:20:35 GMT
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