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想在Arizona亚利桑那州找餐厅高级助理经理 – 大峡谷南部边缘
工作?Xanterra发布了薪资 $47000 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Restaurant Senior Assistant Manager – Grand Canyon South Rim

公司名字: Xanterra

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工作描述: 居住。工作。探索。作为我们在大峡谷国家公园的食品和饮料团队的一部分!大峡谷国家公园旅馆在历史悠久的大峡谷村庄经营6家酒店,7家零售店以及各种餐馆和餐饮设施。无论您的工作是什么,您都将成为公园的骄傲管家,并在为我们的客人提供热情友好的款待中发挥至关重要的作用!作为世界上七个自然奇观之一,大峡谷国家公园是一个卓越的美丽,和平,风景秀丽的宏伟和顶尖款待的地方。我们正在雇用一名高级助理餐厅经理居住。工作。探索。在大峡谷的南部边缘!工作摘要:在监督El Tovar Complex的所有食品和饮料运营时,提供高水平的领导才能,同时与助理经理并肩工作以发展自己的技能。其中包括El Tovar餐厅,El Tovar Lounge,外部啤酒花园,大堂鸡尾酒服务,Thunderbird Lodge举行的宴会活动和Continental Breakfast Service。详细信息:

职位类型:全职,全年
薪水:每年$ 47,000+
时间表:可能包括周末,晚上和假期。住房:符合私人1卧室公寓的资格。为什么是大峡谷南缘?
我们是一个热情洋溢的社区,努力工作,对环境分享真正的热情,并为我们的客人制作令人难忘的经历。作为Xanterra TravelCollection®的一部分,我们是大峡谷South Rim的主要授权特许经营者,也是公园的骄傲管家。南部边缘的生活:

  • 低成本员工住房和现场员工餐(自助餐厅风格)
  • 免费的现场洗衣设施,免费班车服务和Wi-Fi(有限的带宽)
  • 一个快节奏的激动人心的工作环境,具有大量的向上流动性和增长机会
  • 结识来自全国和世界各地的各个年龄段的人们!

好处:

  • 医疗,牙科,视力
  • 休假时间和假期
  • 残疾保险
  • 401K与比赛
  • 生活和AD&D保险
  • 员工援助计划
  • 健康计划
  • 学习与发展计划

PERKS:

  • 免费大峡谷国家公园通行证
  • 娱乐中心 – 健身设备,计算机和免费WiFi
  • 生日那天休假
  • 折叠的m子骑行
  • 免费的大峡谷铁路火车骑行
  • 零售,住宿和旅行折扣
  • 计划中的员工旅行和活动
  • 15%Verizon服务/产品折扣
  • $ 350推荐奖金计划
  • 一生的冒险!

职责

  • 与单位经理,助理餐厅经理和副厨师紧密合作,以维护运营,确保产品质量,一致的板陈述,同时培养积极的教育工作环境。
  • 根据预订中指定的规格协调所有旅游团,宴会和特殊活动。
  • 通过有效的安排,地板存在,购买决策和库存控制来控制劳动力和运营费用。
  • 每天教练团队成员和助理经理,以推动优质的客人服务,工作满意度和维护团队成员的士气。
  • 加强积极的行为或教练,以根据需要提高助理经理和团队成员的绩效。
  • 在处理绩效问题方面的教练助理经理,有必要参加。与人力资源合作,以确保遵守公司,州和联邦政策和法律。
  • 确保适当的库存运营供应水平,包括但不限于中国,玻璃,白银,菜单和设备。
  • 制定,建立和跟进所有必要的培训计划,操作程序,打开 /关闭清单 /侧面工作以及部门内所有线路级职位的成本控制测量。
  • 参与,监督并继续对饮料库存和每月饮料成本负责;通过培训和食谱卡运行季节性鸡尾酒计划。
  • 作者和管理小时员工的年度绩效审查。
  • 根据公司,国家公园管理局(National Park Service)的所有卫生标准负责房屋工作区的所有卫生标准,并提供安全标准。
  • 查看餐厅的所有VIP预订。
  • 进行日常轮班会议,将所有相关信息传达给团队。
  • 与食品和饮料总监在Live Entertainment预订中为休息室沟通。
  • 遵守所有安全,风险管理和环境政策。
  • 确保员工遵守风险管理程序,包括但不限于穿着个人保护设备,SDS位置和理解,人体工程学以及滑倒和跌落。
  • 向我们的可持续性政策做出承诺,并教育团队成员有关计划的承诺。
  • 确保始终保持所有渠道的服务标准
  • 在餐厅里进行桌子触摸,并与客人互动,目标是管理每个桌子的管理人员。
  • 分配的其他职责。

资格

  • 必须可供工作之夜,周末和假期
  • 至少三年的大量,全面服务的餐厅管理经验。
  • 在用餐期内能够快速评估服务状况的所有方面的经验和知识。
  • 啤酒,酒和葡萄酒知识是必须的。
  • 优先用餐的经验。
  • 管理餐厅的财务方面的经验
  • 能够在全方位服务的餐厅培训和评估员工绩效。
  • 具有积极的领导能力,具有推动员工敬业度的能力。
  • 强大的人际关系和冲突解决技能。
  • 葡萄酒,葡萄酒服务,葡萄酒销售技术以及将知识传递给员工的能力的知识。
  • 能够在工作后的90天内通过Servesafe Manager课程和小费培训。
  • 使用Outlook,Word和Excel的能力。
  • 具有计算机化POS系统,草稿系统和高级预订系统的经验。

我们是机会均等的雇主。所有合格的申请人都将在不考虑种族,颜色,宗教,性取向,性别认同,民族来源,残疾或身份作为受保护的退伍军人的地位的情况下都会考虑就业。

薪资标准: $47000 年薪

地点: Grand Canyon, AZ

发布日期: Wed, 22 Jan 2025 04:24:59 GMT

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