想在Arizona亚利桑那州找住宅教育助理主任
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工作岗位: Assistant Director, Residential Education
公司名字: University of Arizona
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工作描述: 住宅教育助理主任
发布编号REQ22472
部门住宅教育
部门网站链接https://housing.arizona.edu/
位置主校园
地址美国亚利桑那州图森
位置亮点住宅教育助理主任，向住宅教育主任或住宅教育高级副主任报告，是全年的十二个月财政年度，现场直播，大学员工职位。这个人将作为住宅教育管理团队的成员参加；为校园住宅区提供领导和监督；监督与住宅教育有关的附带任务；参加远程和战略部门计划；根据需要提供危机管理和帮助。该职位将需要驾驶大学车辆和/或高尔夫球车。住房与住宅生活（住房）是亚利桑那大学校园生活中的自资助的辅助装置，经营着23个宿舍和1个毕业生公寓大楼，每年在亚利桑那大学主要校园内容纳8,000多名学生。超过80％的校园居民是一年级学生。我们的宿舍的风格范围从历史到现代，规模从60到1000个居民不等。虽然大学不需要学生居住在校园里，但超过70％的一年级学生选择居住在UA住房中，以帮助他们过渡到大学生活。住房和住宅生活在实现机构和分区目标中起着至关重要的作用。我们为我们为学生，充满活力的学术合作伙伴关系和高质量设施提供的支持环境感到自豪。我们的使命：帮助学生建立成功的基础
我们的核心价值：
•卓越 – 卓越表现在非同寻常的水平上，并且超出了预期。
•尊重在所有情况下都礼貌地对待他人，重视不同的观点和诚实。
•诚信 – 诚信正在做正确的事，对自己和他人诚实，真实和意图透明。
•关怀 – 热爱，热情，善良，富有同情心，愿意帮助他人；对一个人的需求表示关注；听更多，少说话。
出色的UA福利包括健康，牙科和视力保险计划；人寿保险和残疾计划；带薪假期，病假和假期； UA/ASU/NAU学费减少了雇员和合格家庭成员；退休计划；获得UA娱乐和文化活动；还有更多！亚利桑那大学因我们的创新工作生活计划而受到认可。有关在亚利桑那大学工作和搬迁服务的更多信息。
职责和责任职责和责任：
- 监督，培训和评估4-6名社区董事，助理社区董事和/或最多2位协调员，直接或间接监督一名至4名研究生社区董事或行政助理。
- 管理约1,500-2,500名居民的住宅区的日常职能和远程计划。
- 与附带任务，委员会以及专业和研究生等项目有关的直接工作。
- 招聘，学生员工招聘，专业员工培训和发展，研究生培训和发展，学生员工培训以及办公桌运营。
- 为野猫生活住宅课程的发展，实施和评估做出贡献；与社区主任员工合作，以确保宿舍内实施。
- 协助社区主任，以实现生活学习社区和其他校园合作伙伴关系的发展和发展。
- 通过协助社区董事来浏览与行为和护理相关的部门流程来支持学生行为教育部门；担任上诉官。
- 与各种住房单元（例如人力资源，住房分配服务，桌面运营，金融和商业以及住房设施运营）合作，以有效地完成社区董事的职责。
- 与部门部门协调，以制定新的计划，分析当前实践并确保区域之间有效的合作。
- 与父母和学生有效地解决冲突和问题。
- 必要时提供危机管理，与学生办公室，亚利桑那大学警察局（UAPD）和其他大学/社区合作伙伴合作。
- 在校园范围内的“经营者的劳动”轮换为社区主任工作人员提供资源。
- 在住宅区内管理100,000美元以上的预算。
- 定期与主管，监督者，住宅教育管理团队，地区团队和住宅教育部门会面。
- 在学生发展领域的问题，趋势和研究中保持最新。
- 应用评估技能，包括解释研究和各种数据的统计分析。
- 每年和持续为住宅教育人员，RA和社区董事提供培训和专业发展机会。
- 在部门委员会中任职，并代表住房在分配的大学委员会中。
- 在八月的搬入过程中协助各种活动。
- 执行指定或需要满足住房以及大学目标的相关职责。
- 如果不是专门的值班经理，则预计任职者将使用个人手机进行紧急和危机与危机有关。当他们是值班经理时，他们会携带一部部门手机来进行此类事件。
技能，知识和能力：
- 在组织和促进学生人事计划，员工监督和宿舍的运营责任方面表现出了能力。
- 了解不同观点的知识和理解，并能够与广泛的个人合作，同时认识到学生的需求。
- 对学生事务评估和评估的基本知识和理解。
- 人事管理的知识，包括专业，研究生和专业人士的选择，培训，监督和评估。
- 及时，准确和专业的方式响应内部和外部客户需求所需的技能。
- 能够共同和独立做出有效决策。
- 通过与校园合作伙伴合作来解决学生担忧的能力。
- 能够对住房服务和计划进行评估和评估，解释和报告数据，将数据与标记结果进行比较并保持现场研究趋势的最新状态。
- 出色的沟通技巧，包括人际交往，写作，公开演讲和介绍，教学和教学。
- 能够在必要时迅速收集信息并利用部门，校园和社区资源。
- 设施管理的知识，包括宿舍中的日常保管和维护操作。
- 学生事务领域的知识。
- 对主题社区的知识和理解，学生发展理论及其在宿舍中的应用。
- 能够制定和解释政策，参与长期和短期资本和战略规划过程。
- 对领导风格及其在组织中的应用的了解和理解。
- 了解基本预算制定和实施。
- 设定目标并努力持续改进的能力。
- 能够参加团队合作者。
- 计算机技能（Microsoft Window应用程序，Word，Excel，Outlook，PowerPoint）。
- 有效的沟通包括促进会议（小组和1：1），介绍，写作和阅读表格，书籍和基于互联网的交流以及分析人类行为。
- 能够解释和分析信息，政策和决策。
补充要求：
- 住房和住宅生活是一个安全敏感的部门，该职位需要手指印有犯罪背景调查。
- 机动车辆部门检查。
最低资格
- 高等教育管理，学生人事管理，咨询或相关领域的硕士学位。
- 三年的全日制住房和住宅生活经验包括两年的监督/管理经验（住房和住宅生活的两年研究生经验可以算作一年的全职经验）。
- 必须具有有效的驾驶执照和据大学驾驶的能力
。
首选资格
- 在住房和住宅生活方面的全日制专业经验五年以上。
- 经验监督研究生或全职员工的经验。
FLSA豁免
全职/兼职全职
每周工作的小时数40
Job FTE 1.0
工作日历财政
工作类别的学生服务
符合条件的好处是 – 全部好处
薪水$ 65,687- $ 85,393
薪酬类型的工资为1.0全职等效性（FTE）
9年级
薪酬指导薪资领域代表亚利桑那大学的诚信和合理的估算，对发布时可能的薪酬范围估计。该大学考虑了扩展要约的几个因素，包括但不限于角色和相关责任，候选人的工作经验，教育/培训，关键技能和内部公平。下面列出的最小，中点和最大领域的年级范围代表了随着时间的推移和等级的全部职业薪酬增长。每个单元通常在雇用时设定最低和中点之间的起薪。该大学在其职业建筑中提供了薪酬增长机会。要了解有关薪酬的更多信息，请查看我们和我们的。
最低年级范围$ 65687
等级范围中点$ 85393
最高年级范围$ 105099
职业流和M2级
工作家庭居住生活
工作职能学生服务
需要的犯罪背景调查类型：指纹犯罪背景调查（由于所有权或部门的安全敏感）
空缺数量1
目标雇用日期
预期结束日期
候选人的联系信息hsg-hrassist@email.arizona.edu
开放日期4/11/2025
打开直到填充是
应用简历和求职信所需的文件
给申请人的特殊说明
年度安全和消防安全报告的通知符合珍妮·克莱里（Jeanne Clery）的校园安全政策和校园犯罪统计法（克莱里法案）的披露，亚利桑那大学每年都会为大学校园中的每个校园发布一个校园。安全，包括如何向犯罪受害者报告犯罪或其他紧急情况和资源。作为设有住房设施的校园，主要校园ASR还包括一份年度消防安全报告，其中包含有关火灾统计和消防安全系统，政策和程序的信息。
可以通过与大学合规办公室联系来获得报告的纸质副本
薪资标准: $65687 – 85393 年薪
地点: Tucson, AZ
发布日期: Sat, 12 Apr 2025 23:27:46 GMT
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