想在Colorado科罗拉多州找助理维生素/HBA经理
工作？Sprouts Farmers Market发布了薪资 $16 – 24 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Vitamin/HBA Manager
公司名字: Sprouts Farmers Market
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工作描述: 职位描述：概述帮助人们发现补充剂和维生素的好处吗？您喜欢教育和指导人们以更健康的生活方式吗？在快速友好的环境中工作时，您是否热衷于提供非凡的客户服务体验？如果想到在增长最快的零售商之一中帮助人们做出健康选择的想法是您的胡同 – 那么我们需要您加入我们在Sprouts Farmers Market的获胜团队，担任助理维生素经理！
职责概述作为助理维生素/HBA经理 – 通过管理和领导我们商店中最繁忙的团队之一，您可以通过提供出色的客户服务来帮助客户做出健康的选择。
- 协助助理维生素/HBA经理管理和商品销售部门，以最大程度地生产力和利润
- 负责订购和库存控制，产品质量以及维生素/HBA团队的监督
- 通过持续的计划，方向，目标设定，沟通和团队合作有效地协调生产，商品销售和销售。
- 协助领导一个集思广益的团队，以提供最优质的产品，最高水平的服务以及客户将获得的最大体验。
- 确保客户获得维生素，补品以及健康和美容产品的最佳服务和帮助，以帮助他们更好地理解和应对健康和健康问题。
- 保持对部门中维生素，补充剂以及其他健康和身体物品的深入了解，提供有关补充剂，健康和美容以及相关产品的指导，而无需“处方”。
- 协助招募，招聘，开发，指导和激励维生素团队
- 卸货并通过商店交货
- 确保执行所有公司健康，安全和卫生指南/法规，并验证其他维生素团队成员也知道并遵循这些程序
- 如果您是一个在快速节奏的环境中壮成长的人，那么我们希望收到您的来信！
资格要成为Sprouts Farmers Market的助理维生素经理，您必须：
- 至少18岁，至少有1年的维生素，顺势疗法或全面的领导职责经验；或可接受的教育和经验组合。
- 具有可靠和可靠的能力，具有更改的灵活时间表；包括夜晚，周末和节日。
- 拥有并表现出外向和友好的行为；积极的态度，并有能力与客户互动。
- 具有良好的沟通能力；以及在保持团队环境的同时提供和采取指导的能力。
- 在该部门执行一般家政管理；清洁和灰尘
- 遵守所有安全，健康以及权重和措施法规。
- 愿意接受有关新产品和替代健康的教育。
- 具有强大的组织和优先级技能
- 能够执行以下操作：站立，步行，弯曲，在整个工作日攀爬，以及重达50磅，从4英寸到72英寸的举起，堆叠和操纵重物的能力，距离为2英尺2英尺没有机械帮助。
- 有能力移动梯子以访问产品，需要最多5磅，长达2小时的力，距离25英尺。
- 能够操纵持有20磅的公用车。最多需要35磅的力，最多2小时，距离长达20英尺。
- 在8小时的轮班中，总共可以行走3英里。
- 能够执行分配的其他相关职责。
工资范围该职位的工资范围为$ 16.00- $ 24.00 /小时。芽菜农民市场根据适用经验和申请人资格决定薪水。好处除了有回报的职业外，Sprout还提供了一项全面的计划，以帮助您和您的家人。这些程序包括：
- 竞争薪水
- 您可以用来支持您或您的直系亲属健康的病假时间计划
- 度假计划
- 职业发展的机会
- 您和家庭中其他一位家庭成员在豆芽上进行的所有购买折扣15％
- 灵活的时间表
- 员工援助计划（EAP）
- 401（k）退休储蓄计划与慷慨的公司比赛
- 公司付费人寿保险
- 全年的比赛和赞赏活动充满奖品，食物和乐趣！
资格要求可能适用于以下利益：
- 基于公司和/或个人绩效的奖金
- 负担得起的福利覆盖范围，包括医疗，牙科和远见
- 与公司比赛的健康储蓄帐户
- 税前灵活的支出账户用于医疗保健和依赖护理
- 公司付费短期残疾覆盖范围
- 母亲和父亲的育儿假
- 付费假期
每天获得报酬！新芽农民市场提供Dailypay-如果您被聘为合格的员工，您将可以免费转让您已经赚取的钱，并免费获得下一个工作日。我们提供Dailypay，因此您不必等待发薪日就可以访问已经工作的钱。借助Dailypay，您可以看到您每天的收入，并且可以在发薪日之前的任何时间转移您的钱。您可以通过访问学习更多。
为什么发芽和我们一起成长！如果您热衷于鼓舞人们，并且有新鲜食物的天赋，请考虑在芽菜申请工作！侧重于客户服务，我们的邻里杂货店提供高质量，农产品新鲜农产品，天然肉类，大量的勺子自己的散装商品，以及在一个有趣，友好，老式的农贸市场环境中。通过一家快节奏，快速发展的公司和团队以赋予他人权力的旅程而感到自豪的团队来发展健康生活的职业。上述陈述旨在描述分配给这项工作的人所做的工作的一般性质和水平。这并不是所有职责，责任和要求的详尽清单。 Sprouts的管理层保留修改和改变职责，责任和要求的权利，以根据需要满足业务和组织需求。Sprot将以与犯罪历史的雇佣合格申请人一起考虑，以符合公平机会雇用条例的要求。加利福尼亚居民：我们根据加利福尼亚州法律收集信息，请参阅有关更多信息。
薪资标准: $16 – 24 时薪
地点: Aurora, CO
发布日期: Sat, 18 Jan 2025 06:46:23 GMT
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