工作岗位: Hospital Case Manager RN – Allenmore
公司名字: Allenmore Hospital
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工作描述: 你属于这里。在 MultiCare，我们努力为所有员工提供真正的归属感。 在我们的医疗保健网络中，您会发现一系列充满活力的有意义的职业、成长机会、安全的工作场所和灵活的时间表。 我们因我们的使命而紧密相连——合作共创健康未来——并致力于我们所服务社区的健康和福祉。FTE：0.6，轮班：天，时间表：可变周末 – 3 个 8 小时轮班职位摘要 医院案例经理 RN 负责高质量的跨连续护理协调。 此人与医生/APP、同行、社区同事和其他人合作，协调整个医疗保健连续体的护理，寻找持续改进患者护理和服务的机会，改善人口健康，并实现体现 MultiCare Health System 的协作实践致力于以患者为中心的护理和社区参与。职责
- 您将确保患者和家人经历医疗上适当的护理过渡，并且是护理提供过程中不可或缺的重要组成部分
- 您将为患者和家属提供支持，包括在不再需要住院护理时过渡到较低级别的护理
- 您将在患者护理活动和护理过渡方面与医生/APP 合作并提供支持
- 您将在所有互动中运用批判性思维
- 您将负责整个连续体中护理和护理的过渡
要求
- 护理学学士学位，。 如果在 2021 年 1 月之前受聘，员工可能会享受祖父待遇
- 华盛顿州注册护士执照 (RN)
- 4年近期医院病例管理经验
- 5 年近期临床医院/门诊经验
- 有医疗保健财务和报销知识者优先
- 领导和紧急服务经验优先
- 高于平均水平的临床技能
我们的价值作为一名 MultiCare 员工，我们将依靠您来体现我们的核心价值观：尊重、正直、管理、卓越、协作和友善。 我们的价值观是我们的指导原则，影响着我们组织的各个方面，包括我们如何提供患者护理以及我们对彼此的期望。为什么选择多重护理？
- 归属感：我们努力为所有护理人员创造真正的归属感
- 使命驱动：我们致力于履行我们的使命，与我们所服务的患者和社区合作，实现康复和健康的未来
- 市场领导地位：华盛顿州最大的基于社区的、当地管理的卫生系统
- 以员工为中心：2023 年被《福布斯》评为“美国各州最佳雇主”
- 技术：连续 15 年“最连线”的医疗保健系统
- 领先的研究：MultiCare 研究与创新研究所，我们社区 40 年来的突破性临床和健康服务研究
- 生活方式：在太平洋西北地区生活和工作 – 随处可见令人惊叹的水、山和森林
薪酬和福利期望我们提供全面的福利方案，包括有竞争力的工资、医疗、牙科和退休福利以及带薪休假。 根据各种薪酬透明度法律的要求，我们为每个职位的候选人提供具有竞争力的薪酬范围。 薪资范围为 109,221.00 美元 – 160,597.00 美元。 然而，薪酬受到申请人特定因素的影响，包括但不限于：技能、经验水平以及认证和/或教育程度。 如果该职位与工会合同相关，则薪酬将反映申请人多年经验所对应的薪资等级的适当级别。可以查看相关福利信息。
薪资标准: $109221 – 160597 年薪
地点: Seattle, WA
发布日期: Thu, 09 May 2024 07:57:35 GMT
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