工作岗位: Sr. Manager, Procure-to-Pay (P2P)
公司名字: Pokémon
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工作描述: 了解神奇宝贝国际公司神奇宝贝公司国际公司是神奇宝贝公司在日本的子公司，管理亚洲以外的财产，并负责品牌管理、授权、营销、神奇宝贝集换式卡牌游戏、动画电视连续剧、家庭娱乐和官方神奇宝贝网站。 《精灵宝可梦》于 1996 年在日本推出，如今已成为世界上最受欢迎的儿童娱乐产品之一。在线了解更多信息，并查看 Twitter ()、LinkedIn ()、YouTube () 和 Instagram ()。了解角色职位名称：采购到付款 (P2P) 高级经理职位摘要：P2P 高级经理负责领导和管理 The Pokémon Company International (TPCi) 的 P2P 职能（即间接第三方商品和服务的采购和付款），包括管理采购运营和应付账款团队。 该角色的领导者负责为 TPCi 的核心价值观树立榜样。 该职位向全球采购主管汇报。FLSA 分类（仅限美国）：豁免人事经理：是的你会做什么
- 采用以客户为中心的方法，为内部和外部利益相关者（即 TPCi 流程和业务利益相关者以及第三方供应商）提供出色的 P2P 支持。
- 管理 P2P 的各个方面，以确保适当的支出控制、简化供应商入职、简单采购、及时付款、强劲的现金流以及主动解决内部和外部问题。
- 确保 P2P 端到端流程以及与供应商入职和付款资料相关的内部控制的职责适当分离。
- 为公司提供有关 P2P 服务的领导、指导和主题专业知识。
- 与跨职能团队（例如会计、税务、财务和法律）合作并协作，以有效地支持利益相关者。
- 根据全球采购组织和公司的目标和目标，制定并执行 P2P 职能和团队的路线图。
- P2P 流程工程、需求定义、流程分析和设计、工作流分析以及开发现有和未来的业务流程。
- 制定和维护 P2P 政策和程序以及标准操作程序 (SOP)，以可预测且高效地完成工作。
- 推动使用 P2P 技术和自动化工具来改善工作负载管理和服务交付效率。
- 推动P2P系统和工具的配置改进。
- 确保 P2P 团队得到指导、良好支持、发展、交叉培训和发展，以全力支持不断发展的业务和全球采购组织。
- 确保数据从 P2P 系统和工具到总账的传输准确、及时。
- 管理 P2P 辅助计划，例如差旅和费用、公司信用卡、供应商主数据和临时员工。
- 通过及时提供信息，支持可靠、及时的会计结算流程和外部会计审计。
- 推动持续的流程改进识别和执行。
你会带来什么
- 十+ (10+) 年相关专业经验，加上两 (2) 年管理经验。
- 相关领域的学士学位或具有同等水平的适用经验。
- 展现出作为团队领导者和项目领导者的领导能力——充满活力、战略性和足智多谋。
- P2P 主题专业知识以及对 P2P 系统和工具的深入了解（强烈推荐具有 Oracle 经验）。
- 完整 P2P 功能的技术知识：目录、采购申请、采购订单、收据、发票接收/处理、发票处理、付款等。
- 能够领导 P2P 领域的转型和管理变革。
- 有效的组织技能以及有效管理多个相互竞争的优先事项和项目。
- 能够在高管层面上跨流程、系统和人员传达复杂的问题和建议。
- 持续改进的心态。
- 具有建立托管服务提供商以支持 P2P 核心功能的经验（首选，但不是必需的）。
- 愿意并且有能力每年进行几次国内和国际旅行。
你将如何成功
- 对神奇宝贝的热情：了解神奇宝贝品牌及其对我们的人民、文化、商业、粉丝和社区的影响，并将这些知识和热情应用到您所做的一切中。
- 挑战预期：以好奇心和创造力应对挑战，将失败的可能性视为学习新知识、发展创新想法、解决复杂问题和发现独特机会的机会。
- 正直和尊重：通过以同理心领导、倾听他人的意见、寻求不同的观点以及对决策、行动和结果承担个人责任来表现正直和尊重。
- 致力于质量：以主人翁精神维护和促进高标准，寻找新的学习和改进方法，并拥抱成长心态，寻求和应用他人的反馈，以不断改进。
- 建立关系：发展和加强关系，采取“团队第一”的心态并协作解决问题并实现共同目标。
- 取悦客户：倾听并了解客户和利益相关者的兴趣和需求，让他们感到被倾听和重要，并接受这些知识以继续提供独特的神奇宝贝体验。
会发生什么
- 员工至上的文化
- 庆祝神奇宝贝精神的公司活动
- 有竞争力的现金薪酬计划
- 基本工资范围：对于此职位，新员工的起薪通常在 $139,000.00 – $165,300.00 之间。 整个范围为 139,000.00 美元 – 209,000.00 美元。 此范围适用于拟聘用该职位的劳动力市场。 最终基本工资与每个候选人的独特资格和经验直接相关。
- 100% 雇主为您支付医疗保险费
- 慷慨的带薪家庭假
- 雇主支付的人寿保险
- 雇主缴纳的长短期收入保障保险
- 美国员工：401k 雇主匹配
- 英国/IRE 雇员：养老金雇主缴款
- 健身报销
- 通勤福利
- 领英学习
- 全面的搬迁套餐
- 混合工作环境
上述陈述旨在描述分配给该角色的人员所执行的工作的一般性质和水平。 它们不应被视为所有所需责任、义务和技能的详尽清单。 根据需要，员工可能不时被要求履行正常职责之外的职责。 对于在英国的职位，候选人需要有工作权。 在某些情况下，对于某些职位，公司可能可以安排签证。 对于爱尔兰的职位，该职位要求候选人有权在爱尔兰共和国生活和工作。 但是，我们欢迎所有国籍的申请，并可能在适当和合适的情况下考虑支持就业许可证申请。
薪资标准: $139000 年薪
地点: Seattle, WA
发布日期: Tue, 07 May 2024 07:56:17 GMT
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