想在Florida佛罗里达州找助理市场信贷经理
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工作岗位: Assistant Market Credit Manager
公司名字: Ferguson
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工作描述: 职位发布：自 1953 年以来，Ferguson 一直是各行业的优质供应商。我们共同建设更好的基础设施、更好的家园和更好的企业。我们的存在是为了让客户的复杂项目变得简单、成功和可持续。我们积极解决问题、适应并成长，不断为我们的客户、社区和彼此服务。弗格森很自豪能够在以下行业提供一流的产品、服务和能力：商业/机械、设施供应、消防和制造、暖通空调、工业、住宅贸易、住宅建筑和改造、自来水厂和住宅数字商务。 Ferguson 在 1,700 个地点拥有约 36,000 名员工。弗格森是一个由自豪的员工组成的社区，他们的共同目标是创造有意义的事物。您将在一家值得信赖的公司建立令您引以为豪的职业生涯。我们目前正在寻找合适的人选，以满足我们巴拿马城办事处对助理市场信贷经理的迫切需求。如果您对信贷、收款和应收账款熟悉并有经验，并且有兴趣直接为价值数十亿美元的组织的利润做出贡献，那么这个职位就是适合您的！描述
- 根据既定的公司政策和条款，及时审查所获得的信用信息，评估信用风险，并批准或拒绝信用账户。
- 对现有和潜在客户进行或监督信用调查，以延长或提高信用额度并监控风险。
- 通过电话、电子邮件或现场拜访联系信贷客户，了解其到期余额，有助于及时付款。确保定期跟进客户。
- 通过日常沟通和拜访与客户和销售团队建立关系。与市场信用经理合作定期讨论应收账款策略。
- 重点关注改善客户付款计划、提高弗格森的收款百分比并减少应收账款周转天数 (DSO)、逾期余额、冲销和争议。
- 通过创建和监控客户工作账户，了解并维护留置权和保证金权利。
- 管理潜在收购/剥离的信用和应收账款功能的评估。创建并维护与信贷/应收账款相关的过渡服务协议。
- 对客户扣除流程进行审查，以确保及时、准确地解决问题。
- 让管理层随时了解客户和应收账款的状态。
- 遵守公司合规性以及健康安全和环境 (HSE) 政策、程序和要求。
要求
- 3年以上信用管理经验优先
- 拥有建筑材料行业信贷、托收和/或应收账款方面的经验
- 自信、沟通能力强、好奇心强
- 能够对新信息做出快速反应并专业地处理冲突。
- 良好的判断力、解决问题的能力以及看到“大局”的能力
- 处理压力、管理时间和人员并分析数字
- 善于解决问题。
- 熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、OneNote）者优先。
- 信用基础知识（例如：财务报表分析、二级证券、合同/破产法等）。
在弗格森，我们互相关心。我们像重视我们的辛勤工作一样重视我们的福祉。我们致力于采用整体方法制定福利计划和计划，以支持我们员工的精神、身体和财务福祉。我们具有竞争力的产品不仅包括健康、牙科、视力、带薪休假、人寿保险和与公司匹配的 401(k) 等福利，而且我们的员工还享受其他有意义和包容性的增强功能，这些增强功能可适应他们的不同情况和需求，包括心理健康保险、性别肯定和家庭建设福利、带薪育儿假、员工折扣、社区参与机会等等！–薪资范围：– 2,921.40 美元 – 6,443.80 美元–显示的估计范围对于受薪角色是每月一次，对于所有其他角色是每小时一次。–该角色符合奖金或激励计划资格。–弗格森遵守所有工资法规。根据当地或州的工资要求，某些地点的起薪可能更高。–公司是平等机会雇主以及政府承包商，应遵守 41 CFR 60-300.5(a) 的要求（禁止歧视合格的受保护退伍军人）和 41 CFR 60-741.5(A) 的要求（禁止歧视合格的受保护退伍军人）和 41 CFR 60-741.5(A)（其中禁止基于残疾对合格个人的歧视。弗格森企业有限责任公司。是平等就业雇主 F/M/残疾/兽医/性取向/性别认同。
薪资标准: $2921.4 – 6443.8 月薪
地点: Panama City, FL
发布日期: Wed, 04 Dec 2024 04:43:04 GMT
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