美国Miami, FL工作招聘Turner & Townsend：旅行项目经理 - 酒店建设薪资 $85000 - 105000 年薪

分享这个招聘信息给你的朋友！

想在Florida佛罗里达州找旅行项目经理 – 酒店建设
工作？Turner & Townsend发布了薪资 $85000 – 105000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！

工作岗位: Traveling Project Manager- Hotel Construction

公司名字: Turner & Townsend

【点击这里立刻申请此工作】

工作描述: 公司描述从项目的成立到完成及以后，特纳＆汤森德（Turner＆Townsend）通过涵盖咨询，项目交付和项目后运营的各种变革项目来帮助实现重要的成果。在全球办事处，您永远不会远离我们的服务。在60多个国家 /地区拥有22,000多名专家，我们将当地知识与全球见解融合在一起，以应对任何规模的挑战。我们的团队充满活力，创新和以客户为中心，并得到包容性和有趣的公司文化的支持。我们的客户重视我们积极主动的方法，专业知识的深度，诚信和我们提供的质量。结果，我们的人民可以喜欢从事世界上一些最激动人心的项目。职位描述特纳＆汤森（Turner＆Townsend）敬业，为我们的客户提供许多复杂的项目，这些项目负责全球各地的计划和项目管理的各个方面。因此，我们正在寻求一位经验丰富的项目经理，他将充当与我们备受瞩目的商业酒店客户的日常界面，并负责多种尺寸和规模的项目，从而通过营业额将其从成立开始。职责：

协助首席高级项目经理制定项目战略计划和计划计划的开发和管理，以满足所有者的目标和需求。
通过规划，设计，构造和建筑活动领导设计，工程和建筑团队。
启动和领导设计，建筑和顾问服务的采购。
作为客户与设计/建筑专业人员之间的联络。
监督和审查建筑和工程施工图和投标文件的开发。
必要的铅价值工程会议以降低成本。
开发，监视和更新主项目预算和时间表。
提供预算和时间表的分析及其对项目财务目标和日程表的影响。
协助客户安排，协调和管理所有所有者的供应商和顾问。
根据需要与客户，城市官员，建筑师，工程师，承包商和顾问会面，以呈现项目状态并预测问题。
展示对项目控制，项目管理，施工文档和测序的广泛了解和理解。
协助项目的各个方面，包括预算，时间表，运营需求，程序，客户标准，QA/QC计划要求以及个人角色和职责。
参加所有者，建筑师和承包商会议，记录会议记录并管理后续行动项目。
建立和监督项目将文档和流程结束到完成。
协商，解决并结束任何未偿还的变更命令，质量问题或争议。
处理并跟踪任何最终发票，付款申请，保留付款等。
准备并提交最终项目会计和预算。
SOX控制职责可能是该角色的一部分，应遵守适用的地方。
北美各个项目需要100％旅行的时间。必须能够稍后接听并旅行。

资格

与建筑有关的建筑管理，建筑，工程或领域学士学位。
至少有3年的相关商业房地产建设经验，担任助理项目经理或项目经理。
需要酒店建设经验。
咨询/所有者的代表经验是首选。
强大的组织和管理技能 – 能够与更广泛的团队有效和协作的能力。
有效的演示技巧。
精通Excel，Word，PowerPoint，Outlook，MS项目和建筑项目管理工具。
强大的沟通能力。
北美各个项目需要100％旅行的时间。必须能够稍后接听并旅行。

附加信息这个全职职位的薪水范围为每年$ 85K- $ 105K。范围取决于角色和水平，并代表了提供公平和公平的薪水的诚意努力。此范围仅反映了基本工资，而不是总补偿包。请注意，根据候选人的经验和资格，Turner＆Townsend保留支付或多或少支付的权利。我们的启发者分享了我们的远见和使命。我们提供了一个很好的工作场所，每个人都有机会和声音影响变革。我们希望我们的人民在工作和生活中取得成功。为了支持这一点，我们促进了尊重工作与生活平衡的健康，生产和灵活的工作环境。特纳和汤森是机会均等的雇主。我们庆祝多样性，并致力于为所有员工创造一个包容性环境，并积极鼓励社区各个部门的申请。Turner＆Townsend不接受任何投机性或未经请求的简历，这些简历已发送给我们的内部招聘团队或我们首选供应商列表以外的机构的招聘经理。任何投机性或未经请求的简历都将被视为直接申请。严格来说，特纳和汤森政策是针对候选人支付与我们的招聘过程有关的任何费用的。与特纳＆汤森（Turner＆Townsend）合作的招聘机构不会要求候选人随时支付费用。＃li-go1请在加入我们的社交媒体对话，以获取有关Turner＆Townsend以及我们令人兴奋的未来项目的更多信息：严格来说，特纳和汤森政策是针对候选人支付与我们的招聘过程有关的任何费用的。与特纳＆汤森（Turner＆Townsend）合作的招聘机构不会要求候选人随时支付费用。通过我们的网站或特纳和汤森个人电子邮件帐户提交的任何未经请求的简历/简历，都被视为特纳和汤森的财产，不受代理费用的支付。为了成为特纳和汤森的授权招聘机构/搜索公司，必须达成正式的书面协议，招聘团队必须邀请该机构提交候选人进行审查。