工作岗位: Manager – Textbook & Educational Support
公司名字: Memphis-Shelby County Schools
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工作描述: 目的和范围：教科书和教育支持经理的职位在有限的指导下工作，负责领导和管理孟菲斯谢尔比县学校 (MSCS) 教科书和教育支持计划。规划、协调和实施学区的教科书采用周期，并领导制定全系统的教育支持课程目标。基本工作职能： * 通过开发和/或完善课程和进度指南为教师提供支持。确保教科书课程符合孟菲斯谢尔比县学校 (MSCS) 的目标和州标准，包括确定年级之间的技能差距，从而确保从幼儿园到 12 年级的无缝升学。
- 支持选择支持课程实施所需的教科书、教学材料、资源和技术，并与员工和社区保持有效沟通，以确保课程与教学部门指定的教育支持服务的运作。
- 协助制定部门预算。监督和批准教科书和教育支持计划领域的支出。为编制年度预算提供财政数据。
- 监督学区的教育理念、目标和目的转化为支持教师并造福个别学生的积极术语。提供意见和专业知识，帮助制定有关 ESL、图书馆服务和地方、地区、州和国家各级其他教育支持计划的愿景、标准和政策。评估 MSCS 的教学计划。
- 正式和非正式地观察课堂教学，以评估教科书、图书馆服务和其他教育支持计划、教学和学习的质量。
- 审查入学数据和其他报告，以确保订购和维护充足的教科书供应。
- 确保校内人员了解教科书订购系统的流程和功能。为学校人员提供与教科书和教科书库存流程相关的培训。
- 充当学校人员和供应商之间的联络人。根据需要与供应商沟通以解决问题，例如订购问题或加急交货。管理教科书的重新装订以及剩余、过时和不合适教科书的领取和支付。
- 协调 K-12 年级教育计划中的电子报纸 E-Appeal。
- 与地区办事处和部门合作，制定并监督综合课程单元和评估的实施。
- 解释数据以确定学校适当的专业发展机会，并与课程人员合作，确保专业学习机会符合数据确定的需求。
- 担任学区总监、学校校长和其他教育机构的地区联络人。
- 监督直接下属，以有效地招募、培训、激励、委派、监控和评估他们的活动，包括雇用和纪律处分。为员工提供成功执行工作所需的资源。
- 确保遵守地区和州的政策和程序。根据需要为员工解释政策。根据法律和道德标准履行职责。利用个人判断和主动性来制定有效和建设性的解决方案来应对挑战和障碍。
- 指导与指定的服务、活动和操作相关的各种报告、记录、信件和文件的准备和维护。根据需要提供适当的研究并编制报告。
- 履行分配或指示的其他相关职责。
最低资格：毕业于认可的大学或学院，并获得教育或相关领域的学士学位；另外，在相关领域有五 (5) 年相关经验；或者总计九 (9) 年的相关教育和经验的同等组合。田纳西州教学许可证与行政认证。至少有四 (4) 年作为课堂教师的成功经验。熟练使用技术，包括视频演示、文字处理、数据库电子表格应用程序。 （需要教育、培训和/或经验证明）。学位等价公式：学士学位= 4 年加上所需的经验年限。硕士学位=6年加上所需的经验年限。其他职位详细信息：该职位负责监督整个学区的教科书、图书馆服务以及健康体育和终身健康。
薪资标准: $82715 年薪
地点: Memphis, TN
发布日期: Fri, 06 Sep 2024 00:04:32 GMT
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