美国休斯顿工作招聘City of Houston：公共工程维护助理经理薪资 $2872.75 - 3238.42 月薪

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工作岗位: ASSISTANT PUBLIC WORKS MAINTENANCE MANAGER

公司名字: City of Houston

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工作描述: 职位概览申请接受者：所有感兴趣的人饮用水运营
服务范围：饮用水运营
报到地点：*各个地点
工作日和时间：周一至周五上午 7 点- 下午 4 点*
*如有更改，恕不另行通知职责/基本职能的描述
履行配电系统维护和运营设施内人员的规划、监督、组织和评估职能。熟悉消防栓、阀门、水管的维修和保养；消防栓循环、水资产、资产管理/库存控制概念和反铲操作是必要的。定期审查和批评方法和程序，以维持和改进高效的区域运营；评估个人和团体的表现并提出或建议所需的改进。查看规格并提出优化运营的建议。维护项目记录并向主管提供报告。协助制定政策；制定、维护和解释分支机构和/或部门和/或部门政策。协调部门工作，并与其他部门、处、分支机构、外部机构、委员会和公民协会合作。具有创造性的问题解决能力，能够表现出强大的领导能力和流程改进技能。保持当前对影响特定活动的技术和立法变化的了解，并启动此类变化所需的行动。实施并监督技术和安全培训。每年协助编制财政年度预算工作条件

该位置使身体舒适；个人对行走、站立等有自由裁量权。需要能够以大公差做出简单的粗大运动反应这是休斯顿公共工程部的一级职位。最低要求教育要求

需要通过专业或技术领域的特定教育和/或培训计划来分析和解释程序、政策和实践的能力和知识。需要高级职业或电子技能或专业领域的基础知识。该级别的特点是获得为期 18 个月以上且最长 3 年的技术专业课程的副学士学位或认证/许可。经验要求

需要六年与分支机构或部门的活动密切相关的经验。直接相关的专业经验可以取代逐年的教育要求。执照要求
需要有效的德克萨斯州驾驶执照并遵守休斯顿市的驾驶政策。偏好将优先考虑具有水务运营、公用事业资产管理（包括水管、消防栓、阀门维修和预防性维护）、反铲操作和水务维修零件知识和经验的个人。还将优先考虑在 Microsoft 应用程序（Word、Excel 和 Outlook）、GeoLink Enterprise HUB 和 IPS (INFOR) 软件或工单系统方面拥有经验和技能的申请人。**应优先考虑符合资格的退伍军人申请人，前提是这些人具备胜任所申请职位所涉职责所需的资格，这些人是该职位最合格的候选人之一，并且所有其他因素均符合执行官的规定订单 1-6。**一般信息所需选拔/技能测试：无
然而，该部门可以管理技能评估。安全冲击位置：是
如果是，则该职位需要接受随机药物测试；如果是晋升职位，则候选人必须通过分配药物测试。薪资信息

确定薪资的因素包括候选人的资格以及该类别其他员工的薪资水平。薪资等级 26申请程序

此休斯顿市职位仅接受在线申请，并且人力资源部必须在所示的发布开放日期和截止日期期间收到该申请。申请必须在线提交：。要查看您的详细申请状态，请访问以下网址登录您的在线个人资料：或者请致电？ 832.393.6017。“如果您需要特殊服务或住宿，请致电 832-393-6017。（TTY 7-1-1）由于收到的申请数量较多，如果您被选中进入我们的招聘流程，招聘部门将直接与您联系并提供具体说明。必须能够通过犯罪背景调查，在需要时获得并维持联邦强制的安全许可。EOE 平等就业机会
休斯顿市致力于招聘和留住多元化的劳动力，并提供一个没有基于任何受法律保护的身份或受保护特征（包括但不限于个人的性别、种族、肤色、民族、国籍、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传信息、退伍军人身份、性别认同或怀孕。该市提供具有竞争力的福利计划，包括价格具有竞争力的医疗保险和固定缴款养老金计划。好处包括：