工作岗位: Corporate Sales Manager – Lifion / NextGen
公司名字: ADP
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工作描述: 此发布的申请将在 2024 年 5 月 31 日之前接受ADP-下一代 HCM 正在招聘一名企业销售经理加入团队！在此职位上，您将代表 ADP 的下一代 HCM 解决方案。 这一新解决方案正在市场上推出，有望成为一股颠覆性力量。 ADP 开发人员建立在公共云中，利用低代码技术，拥有新工具可以为我们的客户创建更加动态、更具吸引力的 HCM 体验。在此销售职位中，您将阐明 ADP 技术平台的价值、解决方案的优势以及对大型目标市场的潜在业务影响。 您将与销售和服务组织密切合作，寻找符合特定要求的最佳潜在客户，然后执行销售流程以完成新交易。职责：
- 领导涵盖 HCM 各个方面的大型、复杂的销售机会。
- 与专门的业务顾问密切合作，分析客户需求并评估产品适合度。
- 创建强大的合格机会渠道。
- 利用 ADP 的 CRM 解决方案来查找、跟踪和管理机会。
- 通过向现场销售人员提供产品培训来宣传 ADP-下一代 HCM。
- 与产品和企业营销合作，创造需求并产生新的活动。
- 与 ADP 内部的高级领导进行互动，愿意并且能够进行外交和简洁的沟通和合作。
- 向 ADP-NEXT GEN HCM 产品团队提供反馈，包括竞争情报、客户/潜在客户/销售意见等。
- 与合同和法律团队合作以确保签署协议。
- 履行分配的其他相关职责。
出差情况各不相同，但需要在较大的地理区域履行销售所需的职责。结果将根据责任领域目标的绩效来衡量。优先资格：优先考虑具备以下条件的候选人：
- 拥有 7 年以上广泛地理区域的高级 SaaS 销售经验。
- 企业销售经验
- 销售领导经验
- 大学学位固然很好，但不是必需的。 更重要的是拥有完成这项工作的技能。
- 通过持续达到或超过指定的销售配额来展示成功的销售记录。 熟练掌握“客户计划”的制定和相关销售策略的实施，以确保大量的国民客户销售。
- 熟练掌握 ADP 提供的所有托管/多线解决方案。
- 了解国民账户产品功能与竞争对手产品的优势/劣势至关重要。
- 出色的销售技巧、广泛的管理知识以及在没有直线授权的情况下管理、沟通、创造和提供领导力的能力。 口头和书面沟通的熟练程度至关重要。
- 久经考验的客户服务和关系建立技能。
- 能够通过所有媒介（口头、听力、书面）进行有效沟通
- 有组织性，具有有效的时间管理技能
- 独立工作和团队合作的能力
- 一般商业头脑
- 成熟、自信
- 在压力下工作的能力
该职位的基本工资可能会根据地点、技能和相关经验等因素而有所不同。 某些职位可能包括奖金、股权或佣金形式的额外报酬。 我们提供以下福利：医疗、牙科、视力、人寿保险、匹配退休储蓄、健康计划、短期和长期残疾、慈善捐款匹配、假期、个人休假、带薪志愿者休假等。 该职位的薪酬为 $64,800.00 – $140,200.00 / 年ADP 的多元化、公平性、包容性和平等就业机会：ADP 致力于打造包容、多元化和公平的工作场所，并进一步致力于提供平等的就业机会，无论任何受保护的特征如何，包括：种族、肤色、遗传信息、信仰、国籍出身、宗教、性别、情感或性取向、性别认同或表达、合法外国人身份、血统、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾。 招聘决定基于 ADP 的运营需求和申请人的优点，包括但不限于资格、经验、能力、可用性、合作和工作表现。ADP 的道德准则：ADP 拥有以最高道德标准并完全遵守所有适用法律开展业务的悠久而自豪的历史。 我们还希望我们的员工以最高的诚信度维护我们的价值观，并以营造诚实和尊重的工作场所的方式行事。 单击以了解有关 ADP 文化和我们全套价值观的更多信息。
薪资标准: $64800 – 140200 年薪
地点: Austin, TX
发布日期: Mon, 13 May 2024 07:27:09 GMT
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