工作岗位: General Manager
公司名字: Potbelly Sandwich Shop
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 薪酬透明度$60,000 – $65,000 基本工资范围 + 基于地点、技能和资格的奖金潜力。所提供的补偿须遵守当地工资和工时法律。总经理是Potbelly店的领导者!他们应该每天带来良好的氛围,创造一个有归属感和团队合作的环境,使 Potbelly 也成为我们团队成员和客户的一个有趣的地方。它对您有什么好处**:
- 具有竞争力的薪酬,基于绩效的年度加薪!
- 医疗、牙科和视力保险
- 国内合伙人福利
- 带薪育儿假
- FSA 和 HSA 以及雇主缴款
- 通勤福利计划
- 退休储蓄 401(k) 与公司匹配
- 员工援助计划
- 带薪休假
- 折扣计划
- 灵活的工作时间
- 职业发展机会
**如果被录用,您必须满足并保持所有资格要求才能获得资格**你带到餐桌上的东西……
- 您希望通过美味的食物和良好的氛围来取悦顾客
- 你很友善并且以客户服务为导向
- 你有很强的书面和口头沟通能力
- 您喜欢在快节奏的环境中工作
- 你是一个团队合作者
- 你喜欢解决问题
- 您有空闲时间
- 您能够在有效轮班的同时遵守最后期限并确定优先顺序
- 您具有很强的组织能力和多任务处理能力
- 您可以应对厨房的高温 – 刀工更佳!
- 您可以享受来自音乐、顾客和员工交通的更高水平的噪音
- 您可以管理潜在的过敏原:花生制品、鸡蛋、乳制品、麸质、大豆、海鲜和贝类
- 您能够建立和发展强大的团队并解决冲突
- 你有很强的面试技巧
- 您能够编写有效的计划并维持劳动目标
- 您拥有 Microsoft Office 技能
- 你有很强的商业头脑
- 您有能力理解和解释财务报告
- 至少在餐厅或零售环境中担任总经理至少 2 年并负责损益的优先。
- 您可以站立/行走 8-9 小时或根据需要
- 您有能力/耐力每周至少工作 45 小时
- 您经常可以举起 10 磅的重量,偶尔可以举起 50 磅的重量
- 伊利诺伊州申请人 – 所有伊利诺伊州员工都必须在受雇后 30 天内获得食品安全认证。
工作职责和职能
- 培训、辅导和发展所有车间团队成员以发挥他们的潜力
- 评估员工能力。制定并实施有效的发展计划
- 采访、选择和雇用代表 Potbelly 价值观的优秀人才
- 发展和维护良好的氛围文化,以培养强大的吸引力和保留率
- 有效安排员工、认证培训师和轮班领导
- 使用关键商店信息更新通讯板
- 与主要商店员工定期举行会议
- 有效地将任务委派给团队并确保高标准的执行力
- 确保遵守所有安全程序
- 确保符合后台程序标准
- 清点抽屉并遵循适当的日常现金处理程序
- 有效推动邻里商店营销和促销,以最大限度地发挥销售潜力,包括出于招聘和营销目的在商店外进行采购和闪电战
- 控制商店内的货物成本、差异和库存
- 制定营销计划。领导当地商店营销以增加销售额。总经理最好参与社区、学校和当地商业、社会和非营利活动
- 控制分配的损益行项目
- 必须花费 80-90% 的时间在前厅的车间
- 能够在有效轮班的同时遵守最后期限并确定优先顺序
- 遵守食品、清洁和安全的健康和安全标准
- 有效处理客户投诉/问题
- 分配的其他职责
– 作为该职位的要求,所有轮班领导和经理必须接受培训并通过食品安全认证课程。在伊利诺伊州,需要通过伊利诺伊州公共卫生部进行认证,而在所有其他州,需要通过国家餐馆协会 (ServSafe)、国家食品安全专业人员注册处或国家环境健康协会 (Prometric) 进行认证。如果轮班组长或经理在两次尝试后未能通过认证要求,他或她将没有资格继续担任轮班组长或管理人员。申请截止日期:我们持续接受该职位的申请。没有具体的申请截止日期,我们鼓励所有个人提交申请。Potbelly 积极创造和促进一个包容所有人及其独特能力、优势和差异的环境。我们尊重并拥抱彼此、客户、供应商以及与我们互动的所有其他人的多样性,将其视为我们开展业务的重要组成部分。多样性只会增强我们的大腹便便氛围、我们是谁以及我们的工作方式。我们是提供平等机会的雇主。每个申请人都将被考虑就业,不考虑种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别认同、国籍或退伍军人身份。#RR1
薪资标准: $60000 – 65000 年薪
地点: Boston, MA
发布日期: Sun, 11 Aug 2024 00:09:50 GMT
【点击这里立刻申请此工作】