工作岗位: Manager – Business Systems
公司名字: St. Jude Children’s Research Hospital
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工作描述: 职位描述：关于圣裘德圣裘德儿童研究医院持续荣获 Glassdoor 员工选择奖并入选“最佳工作场所”名单是有原因的。在我们世界一流的儿科研究医院，我们的每一位专业人员都与我们一样致力于改变我们所服务的儿童的生活。当您成为一个竭尽全力推进儿科灾难性疾病治疗和治愈的团队的一员时，就会产生一种独特的联系。其结果是形成一个协作、积极的环境，每个人，无论其角色如何，都能获得资源、支持和鼓励来推进和发展自己的职业生涯。职位概况我们目前正在寻找一位技术精湛、积极进取的经理来领导我们在圣裘德的实时定位服务 (RTLS) 和射频识别 (RFID) 项目。当我们踏上这一旅程时，我们选择的技术合作伙伴是 CenTrak。管理公司将负责监督与 CenTrak 以及未来可能确定的其他技术合作伙伴的关系。我们正在寻找一位在项目管理、团队领导、系统集成方面具有深厚背景并愿意亲自动手的候选人。有效的沟通技巧以及与临床、研究和行政部门的内部领导和员工合作的能力对于这一角色的成功至关重要。建立牢固的工作关系将是推动持续改进和取得卓越成果的关键。如果您是一位充满活力的专业人士，热衷于做出改变、推动创新和交付卓越成果，我们鼓励您申请这个机会。工作职责：
- 领导项目/团队，包括根据总体计划目标创建和管理项目计划。
- 监控和管理团队内活动的协调、实施政策和执行计划。
- 主动预测和了解项目延迟的担忧/问题，并制定风险评估和应急计划。
- 与内部和外部利益相关者互动，推动多个团队之间的协作和协调。
- 确保所有项目和任务在预定的时间表和预算内执行，并符合所有适用的标准和法规。
- 指导和指导团队成员，确保他们拥有完成分配的任务所需的所有资源。
- 参与招聘、绩效管理和其他人员流程。
- 履行分配的其他职责，以实现部门和机构的目标和目标。
- 保持定期和可预测的出勤率。
最低教育和/或培训：
- 需要工商管理、计算机科学、数据科学、信息科学或相关领域的学士学位。
- 硕士学位优先。
最低经验：
- 最低要求：具有五 (5) 年累进的 IT 经验，其中包括管理至少 1-2 人的经验者优先。
- 具有端到端领导项目/流程的丰富经验，包括资源和供应商管理，以及与内部跨职能团队和外部合作伙伴的沟通和协作。
- 在早期角色/类似角色中表现出色。
薪酬 考虑到美国某些州和市的薪酬透明度法律，St. Jude 对此职位的薪酬范围进行了合理的估计。这是善意提供的估计，具体的薪资报价考虑了做出薪酬决策时考虑的因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。个人被聘用为最高或接近最高工资范围的情况并不常见，薪酬决定取决于每个案例的事实和情况。对于业务系统经理这一职位，当前薪资范围的合理估计为每年 104,000 美元 – 186,160 美元。探索我们的非凡！多元化、公平和包容性圣裘德儿童研究医院建立在多元化、公平和包容的原则基础上，拥有多元化的全球患者群体和员工队伍。我们的创始人丹尼·托马斯 (Danny Thomas) 设想建立一家能够治疗全世界儿童的医院，无论其种族、宗教或家庭的支付能力如何。 。今天，我们继续致力于通过研究和治疗来推进儿科灾难性疾病的治疗和预防手段。随着我们在全球范围内加速这一进步，我们相信我们的多元化、公平和包容性传统是成功的基础。在组织各级领导者的承诺下，我们努力确保圣裘德文化、领导方法和人才流程的公平性和文化响应性。查看我们的网站，了解医院多元化、公平和包容的根源、我们今天的处境以及我们对更美好未来的渴望。没有搜索公司圣裘德儿童研究医院不接受猎头公司主动提供的就业机会援助。请不要打电话或发电子邮件。猎头公司通过电子邮件、互联网或以任何形式和/或方法向圣裘德的任何员工或其他代表提交的所有简历，如果没有有效的书面猎头协议并经人力资源部批准，将不会支付任何费用。候选人被 St. Jude 聘用的事件。
薪资标准: $104000 – 186160 年薪
地点: Memphis, TN
发布日期: Sun, 21 Jul 2024 07:51:00 GMT
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