工作岗位: Fleet Maintenance Operations Manager Trainee
公司名字: Ryder
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工作描述: 求职者可以通过单击查看求职者隐私政策$3000 签约奖金与一家有未来的公司一起开启职业道路在莱德，我们最重要的竞争优势是我们的员工。文化-诚信-家庭。作为一名运营实习生，您将成为一个充满活力的团队的一员，为成功做好准备，并有权发展您的运输和物流职业。这是一个重要的行业，我们自 1933 年就开始涉足这个行业！概括
运营管理培训生将支持商店管理流程，并协助节省成本、保留客户和基于指标的计划。这要求见习经理在运营、资产管理、销售、质量和租赁管理等领域进行跨职能工作。该计划节奏快，涉及业务部门的各个方面。在此职位中，您将获得经过验证的行业知识、技能和资源，以发展您的运营和车队维护背景。我们允许您根据绩效开拓自己的职业道路并从内部晋升。该职位的理想晋升途径是成为运营主管。如果您积极主动、善于接受指导，并且正在寻找快节奏、包容性的环境，那么您来对地方了。有竞争力的薪酬和快速增长、全套福利、401k 雇主匹配、PTO 和股票折扣！$3000 签约奖金商店位置 – 圣何塞，加利福尼亚州班次/时间表 – 周一至周五 1:00pm – 10:00pm薪酬根据内部股权确定；内部薪资范围；市场数据/范围；申请人的技能；先前的相关经验；某些学位或证书等
该职位的薪资范围为 46,200 美元至 60,000 美元。莱德提供全面的健康和福利福利，包括医疗、处方、牙科、视力、人寿保险和伤残保险选项，以及带薪假期、疾病、丧亲假、探亲假和育儿假，以及税收优惠的 401( k) 退休储蓄计划。你以为就这样了？看看其中的一些：Ryder 最近被《卡车运输女性》评为“”，被《财富》杂志评为“ ”之一，被 Inbound Logistics 评为“ ”之一。我们的绿色倡议怎么样……？我们在美国拥有最大的电动汽车足迹此外，Verizon 还以其“ ”认可了 Ryder这是在这里工作的人的声音！这是莱德：基本功能负责客户关系活动，提供优质的客户界面、主动的客户管理、问题解决和客户满意度。与租赁部门协调，确保最大限度地利用而不影响租赁客户。与销售人员合作处理客户需求，以开拓新业务并提高客户满意度。管理运行成本和维护费用。确保遵循政策和流程以优化运行成本和维护开销。负责协调维护、资产管理、销售和营销，以确保客户满意度。确保准确的 PM 调度和跟进、故障和车辆状态更新；监督技术人员工作规划的效率、培训和灵活性。。
额外的责任培训计划结束后，需要在业务部门内进行调动。履行指定的其他职责。技能和能力注重细节并提供出色的后续实践。较强的口头和书面沟通能力。灌输对组织目标的承诺。能够同时处理多项任务，高度组织性，具有出色的时间管理能力。能够确定工作的优先顺序。操作灵活，自我驱动，能够在快节奏的环境中脱颖而出。较强的机械技能。有效的人际交往能力。出色的影响能力。能够在组织的各个级别（同事、工作组、客户、主管）内建立和维持专业关系。能够独立工作并作为团队成员。需要具备丰富的 PC 知识/技能，包括电子表格和文字处理软件包。初学者需要对商业财务、控制和指标有基本的了解。资格需要学士学位。一 (1) 年或以上客户服务，具有问题解决经验者优先。DOT 监管
不#LI-post #INDexempt #FB职位类别 运营和支持莱德很自豪能够成为平等机会雇主和无毒品工作场所。所有合格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、受保护退伍军人身份等，或合格的残疾人身份。求职者可以通过单击查看求职者隐私政策现任员工：如果您是 Ryder 的现任员工（不是承包商或人事代理机构的临时员工），请单击登录 Workday 以使用内部申请流程进行申请。
薪资标准: $46200 – 60000 年薪
地点: San Jose, CA
发布日期: Wed, 10 Jul 2024 22:24:23 GMT
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