工作岗位: Director of Human Resources and Operations
公司名字: Amigos de Guadalupe
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工作描述: 职位： 人力资源和运营总监汇报对象：执行董事分类： 豁免，全职薪酬：每年 90,000 美元，有资格获得医疗、牙科和视力健康福利以及 401k 计划资格。慷慨的薪酬理念。瓜达卢佩之友使命宣言：Amigos de Guadalupe 通过确保满足社区和家庭的基本需求、提供高质量的教育计划以及协助我们的社区进一步建立自己的力量来动员和组织正义，创建了一个充满活力、自我维持的梅菲尔社区。机构简介：瓜达卢佩正义与赋权中心认为，每个人都应该生活在一个公正公平的社会中，每个人都有权实现自己的梦想。自 2012 年成立以来，我们以东圣何塞和梅费尔社区为中心，在住房和无家可归预防、移民法律服务、教育支持、心理健康服务和社区组织方面提供有效的支持。 Amigos 通过密切倾听东圣何塞生活、工作和养家糊口的人们的才华和韧性，在当地社区建立了良好的声誉。职位概述：人力资源和运营总监将拥有非营利机构的人力资源经验以及三年以上的办公室管理经验。他们将拥有调解经验、了解加州劳动法，并将及时了解所有相关的县、联邦和州法律法规。理想的候选人将贡献自己的知识来加强 Amigos de Guadalupe 的政策和程序，同时监督所有 Amigos 办公地点的所有办公室运营。人力资源和运营总监将热衷于为员工和社区成员创造一个包容、实用和支持性的工作环境。工作职责：
- 根据人员需求、资金和合同确定空缺职位
- 加强和领导员工生命周期的所有阶段，包括：招聘、入职、发展、保留、评估和终止
- 为现有和潜在员工提供有关政策、工作职责、工作条件、工资和员工健康福利方案的信息
- 管理整个员工生命周期的薪酬和福利
- 开发绩效管理系统
- 在适用的情况下，指导员工进行申诉、调解、纪律处分和冲突解决流程
- 及时了解所有县法律和法规，以确保组织合规
- 处理所有人员和组织记录
- 根据需要为所有员工确定专业发展机会
- 协调并促进所有员工和/或管理团队的强制性培训
- 根据组织政策和联邦法规支持工人赔偿索赔和员工缺勤
- 监督 Amigos 主要办公地点的日常运营
- 监督所有运营团队成员，包括行政助理、设施经理和向主办公楼提供服务的所有供应商
- 鼓励为所有员工营造积极的工作环境和文化
- 在执行所有职责时运用判断力、敏感性和自由裁量权
- 促进与利益分配或法律合规文件相关的供应商和第三方的关系
- 确保组织遵守所有联邦、州和地方安全要求、就业法律和政策
- 根据要求，就所有相关事宜积极向执行董事和领导层提供建议
- 出席所有管理和领导会议
- 分配的其他职责
要求：
- 人力资源或相关领域学士学位
- 3年或以上非营利组织人力资源工作经验
- 3年或以上办公室管理和督导经验
- 人力资源认证（SHRM/PHR）优先
- 具备人际交往能力和文化能力
- 必须有丰富的经验并且能够适应公开演讲
- 能够与他人合作实现共同目标
- 流利的西班牙语和英语双语
瓜达卢佩正义与赋权中心是平等机会雇主 (EOE)。申请人将被考虑就业，不考虑年龄、种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同和性别表达、残疾或退伍军人身份。在 ADG，我们鼓励和促进学习环境，并鼓励任何人申请，无论以前的经验如何，我们寻找成长心态、积极性和学习热情。由 JazzHR 提供支持
薪资标准: $90000 年薪
地点: San Jose, CA
发布日期: Fri, 05 Jul 2024 06:31:26 GMT
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