工作岗位: Surgical Aide
公司名字: County of Santa Clara
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工作描述: 描述在注册护士的临床监督和助理护士长的指导下，协助患者准备、运输，并为指定的手术/手术室准备工作时进行外科手术所需的仪器、用品和设备在由无菌和非无菌区域定义的环境中。COVID-19 风险等级 – 较高风险了解有关圣克拉拉卫生系统的更多信息：
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领英 |典型任务病例准备（患者、外科医生和具体手术）：
- 将预定程序与手术偏好列表相匹配；
- 收集手术偏好清单上列出的仪器和用品；
- 检查手术偏好列表的完整性，找到并准备缺失的项目；
- 检查并确保所需的专业设备可用；
- 房间准备；
- 定位手术台（床）进行手术；
- 整理床铺；
- 带来预定程序所需的所有用品、仪器和设备；
- 使用无菌技术打开无菌用品和器械的包装；
- 以无菌方式将未包装的无菌物品放置在无菌区域上；
- 将非无菌设备适当放置以进行预定的外科手术；
- 将“快速”灭菌的器械无菌运输至手术室；
患者准备：
- 协助和/或将患者从护理病房/等候区运送到指定的手术/手术室；
- 协助将患者从手术室直接转运至重症监护室/观察室；
- 帮助将患者从转运轮床上转移到手术/手术台上；
- 使用安全带帮助将患者固定在手术/手术台上；
- 在注册护士或医学博士的指导下，协助患者进行预定的手术/程序定位；
- 为心脏病患者进行剃须准备；
术中协助：
- 帮助将镇静的术后患者从手术/手术台转移到转运轮床或床上；
- 获得（“运行”）手术团队所需的额外用品、仪器和设备；
- 使用灭菌和化学消毒方法和设备或重力位移高压灭菌器对立即使用的器械进行灭菌；
- 将无菌器械运送至手术室/手术室；
- 从输血服务处采集血液、记录血液并将血液放入血液冰箱中；
- 根据注册护士或医学博士的指示，将血液从手术室血液冰箱取出至手术室；
- 当患者从 OR 或 PACU 转移到护理病房时，记录未使用的血液并将其返回输血服务机构；
- 根据需要通过计算机系统处理来自无菌处理和推车暂存的紧急（危及生命）和统计（极端紧急）物资的订单，并接收或确保它们及时到达手术室；
- 使用适当的预防措施将样本运送到正确的实验室；
- 将可怕的实验室结果从前台传输到手术室；
术后房间准备，遵守血源性病原体预防措施：
- 从手术/手术台上剥去床单；
- 清除房间内的床单和垃圾袋；
- 用杀菌剂清洁所有专用设备/仪器；
- 移除下一次外科手术不需要的专用设备/仪器；
- 检查并在必要时更换压缩气罐以进行下一步操作或返回存储区域之前；
- 用杀菌剂清洗所有表面；
- 取代吸尘罐、亚麻布袋和垃圾袋；
- 将房间家具恢复到平常的状态；
- 在手术日结束时补充房间用品；
- 可将装有脏器械和垃圾的旧箱推车送回净化室；
- 清洗和准备用于化学消毒或 Sterrad（灭菌）的内窥镜或其他用于特殊程序的灭菌设备；
组织和时间管理：
- 预测下一个预定程序所需仪器、范围、设备和用品的时间并确定优先顺序；
- 为所有分配的手术准备手术病例车；
- 准确准备部门内保存的仪器、用品和设备，以应对计划外的紧急情况和附加程序；
分配的额外职责：
- 检查、更换仪表并准备压缩气罐以供拾取或更换；
- 用无菌溶液和床单填充指定的保温器；
- 提交每日布草订单；
- 补充床单；
- 检查并补充擦洗水槽区域面罩、刷子和其他所需用品；
- 在指定区域卸载和上架物资；
- 准备用于术后房间准备的床单包；
- 保持走廊和存储区域整洁干净；
- 每周用酒精、补给架和推车对手术室进行除尘和处理；
- 每天领取食物订单；
- 根据需要，可以被指派为灾难服务人员；
- 协助完成其他分配的职责和项目；
- 不会服用药物。
雇佣标准这些知识和能力是通过拥有高中文凭或同等学历以及在急症护理环境中一 (1) 年的经验获得的，证明有能力在无菌和非无菌定义的环境中执行类似于患者和手术准备职责的任务地区。完成公认的外科技术正式培训计划可以代替所需的经验。预约时必须持有美国心脏协会颁发的现行基本生命支持 (BLS) 证书或美国红十字会颁发的心肺复苏 (CPR) 证书。知识：
- 基本医学术语；
- 基础解剖学；
- 无菌技术；
- 不同类型手术所需的医疗设备、用品和仪器；
- 医院基本组织；
- 灭菌和/或其他灭菌设备的化学消毒方法。
能力：
- 执行基本生命支持；
- 清晰地读、写、理解和说英语；
- 遵循英语指示；
- 表现出帮助他人的意愿；
- 快速适应任务和优先事项的变化；
- 整理工作及工作区域并及时完成工作；
- 穿医院洗过的磨砂服；
- 与他人和谐合作。
身体要求
- 经常安全举起 35-50 磅或以上的重物；
- 将手臂举过头顶；
- 在另一名工作人员的协助下，用专用病床运送患者；
- 无需协助即可推动转运床（包括患者）；
- 长时间行走或站立；
- 执行重复动作；
- 进行全方位的运动，不受行动限制；
- 弯曲、扭转和弯曲所有四肢；
- 使用适当的防护设备处理消毒化学品，不会对健康造成风险；
- 保持视觉和听觉敏锐度。
该县为县雇员及其家属提供全面的一流医疗、牙科和视力福利计划，包括无免赔额、无自付额、无共同保险和无处方药自付额的计划。了解更多 。该县还提供慷慨的带薪休假，包括重要的假期、病假以及每年 13 个带薪县假期！详细信息包含在适用于该职位分类的谈判单位中。除了上述令人惊叹的福利外，该县还提供以下额外福利。退休福利
该县提供稳健的退休计划，包括（类似于私营部门的 401(k) 计划）和 .除了通过 CalPERS 养老金计划获得终生退休收入外，457(b) 递延补偿计划还提供了一种很好的方式来为退休储蓄并补充员工可获得的固定福利养老金。这些计划帮助我们的员工制定未来计划，并为其家庭的长期财务福祉做出贡献。健康灵活支出账户
该计划使员工能够通过免税捐款（2024 日历年最高 3,200 美元）有效管理医疗保健费用。为您的医疗保健费用提供免税解决方案，并通过 HFSA 灵活有效地管理您的医疗保健财务。家属护理援助计划 (DCAP)
这使员工能够利用免税资金进行家属护理服务，从而促进一种方便且经济高效的方法来管理您的家属护理费用。该县还为年收入低于 120,000 美元的雇员提供由雇主资助的 DCAP。生活与 AD&D
该县提供人寿和残疾福利，包括 、 保险、 。这些福利可确保您和您的家人最需要时的财务安全和收入支持。员工援助计划（EAP）
该县优先考虑员工的心理健康和福祉，并通过关注提供顶级的保密咨询课程，涵盖压力、焦虑、人际关系、悲伤以及财务/法律服务、个人辅导、儿童和老年人护理转介以及全面的咨询服务。危机支持。员工健康
提供免费的健康计划、健身课程和资源；包括 Elevate My Wellness，这是一个旨在提升您的健康之旅的一体化平台。教育费用报销
我们提供慷慨的计划，包括为寻求额外培训和专业发展的员工提供教育报销。注意：福利和退休信息可能因谈判单位而异。由于州法律的变化，工会合同中描述的现行养老金条款不会自动适用。 2013 年 1 月 1 日或之后开始的新员工的具体养老金福利可能与工会合同中规定的不同。
薪资标准: $64744.16 – 78172.64 年薪
地点: San Jose, CA
发布日期: Thu, 08 Aug 2024 05:14:42 GMT
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