工作岗位: Automotive Store Manager
公司名字: Tire Choice Auto Service Centers
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工作描述: 公司简介门罗公司Monro, Inc. 是美国最大的汽车服务公司和主要轮胎零售商之一。我们在 32 个州拥有并经营 1,200 多家商店，我们的股票在纳斯达克 (MNRO) 交易。 Monro 品牌系列包括一些业内最知名的品牌 – Monro Auto Service and Tire Centers、Mr. Tire、Tire Choice 以及更多区域连锁店。我们的主导地位是由致力于提供五星级体验并为我们的客人和股东提供一致价值的团队成员推动的。在 Monro，我们知道五星级的宾客体验始于五星级的队友体验。事实上，我们目前正在通过我们自己的门罗大学培训平台投资超过 1 亿美元用于商店改进、新技术和职业发展。目的地门罗 – 您的职业生涯就在这里！您是否有能力为自己和汽车服务行业塑造更美好的未来？我们的愿景是成为美国领先的汽车和轮胎中心，受到消费者的信赖，成为我们社区中提供优质汽车保养和维修的最佳场所。我们正在寻找在职业生涯的每个阶段都积极进取、与我们有共同愿景的人才。我们的多个品牌的零售店、现场管理以及纽约罗切斯特商店支持中心的商店运营部门都有职位空缺。如果您喜欢帮助别人，就像您喜欢从事汽车工作一样；如果您喜欢成为团队的一员、解决问题和建立宾客关系；如果您重视诚实和正直 – 我们在门罗为您提供一个目的地。联系我们了解更多信息。目的地蒙罗！ – 你的职业生涯就在这里。职位描述商店经理职位负责为商店和团队成员提供日常领导。这一职位支持了 Monro 的愿景，即成为汽车和轮胎中心的领导者，并被消费者信赖为优质维护和维修的最佳场所。薪酬：每小时 22.00-30.00 美元，另加额外补偿和奖励基本功能：培养销售和技术团队成员，打造始终如一的五星级宾客体验通过协助制定和实施销售计划、对服务和产品以及汽车行业的全面了解，确保实现销售目标向客人介绍轮胎和服务产品，以最大限度地提高销售额以及客人的满意度和忠诚度通过在所有商店运营和宾客服务方面培训和培养团队成员，支持团队成员建立和维护高效的销售环境通过管理团队成员的招聘、雇用、培训、日程安排、评估、绩效管理和发展，确保商店配备有效的人员通过管理工资、电话使用、商店维护和修理、用品、公用事业和其他可控费用，确保费用控制履行分配的其他职责管理职责：商店经理职位为商店内的所有职位提供日常领导，包括一般服务技术员、技术员、技术服务经理、服务经理和助理商店经理。该职位在区域经理的总体指导下运作。资格高中文凭或同等学历。拥有 2-4 年零售/销售环境中的领导经验。具有在控制成本的同时管理、推动和交付财务成果的能力。能够影响和激励团队实现既定目标。知识与技能：以客人和团队为中心的思维方式，在面向客户、以客户为中心的环境中拥有丰富的经验优秀的口头和书面沟通能力，能够传达技术问题和撰写日常报告具有超越既定目标的商业心态具备计算折扣、利息、佣金比例和百分比等数字和金额的基本代数技能积极主动，能够在快节奏的环境中熟练地处理多任务能够主动发现问题、收集数据和确定事实，以制定切实可行的决策和解决方案能够有效指导、辅导和培养队友工作环境及身体要求：这项工作在汽车商店环境中进行。这项工作将暴露在中等噪音水平、恶劣的天气条件、化学品、气味、污垢和灰尘中。必须拥有当前有效的驾驶执照并拥有令人满意的机动车辆报告（MVR）能够在白天、晚上、周末和节假日灵活工作必须能够举升、搬运和储存重达 50 磅的商品和用品。没有帮助经常长时间站立和行走经常伸到头顶和膝盖以下，包括蹲、弯腰、弯腰、跪下、扭转附加信息好处健康保险牙科保险401K 退休计划（含公司配套）带薪休假带薪假期员工折扣职业发展您的下一个目的地！成长机会：在 Monro，我们致力于通过结合课程作业、展示领导技能和开放机会来帮助我们的团队成员发展职业生涯。我们的团队成员接受在职培训、公司赞助的认证以及门罗大学的课程，使他们能够将职业生涯提升到新的水平。Monro, Inc. 是一家机会均等的雇主，为所有职位的所有申请人提供平等的机会，不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份或受法律保护的任何其他特征。
薪资标准: $22 – 30 时薪
地点: San Jose, CA
发布日期: Sat, 18 May 2024 06:48:03 GMT
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