工作岗位: Design Manager, Architecture- German Speaking
公司名字: Gray AE, PSC
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工作描述: 概述：Gray AE 正在寻找建筑设计经理加入我们的团队。 *必须会说德语。 职责：为什么是灰色？葛瑞是一家家族企业、完全一体化的全球服务提供商，专门从事工程、设计、施工、数字、设备制造和房地产服务。 葛瑞深深植根于 EAC 服务，为我们的核心市场的国内和国际客户提供服务： 和 。 在葛瑞，我们的目标是为人们的生活带来积极的改变并建设更美好的未来。葛瑞 (Grey) AE 是葛瑞 (Grey) 的设计部门，是一家在全球范围内提供建筑和工程服务的顶级公司。 这些协作团队由建筑师、工程师和项目经理组成的多学科团队组成，每天努力为我们的客户提供独特的定制解决方案。我们员工的精神——热情、奉献和良好的团队环境——使我们的公司成为一个理想的工作场所。我们想要谁……（要求）四年制学院或大学学士学位； 技术学院学位； 或至少七年相关经验和/或培训； 或同等的教育和经验组合。必须具备基本的计算机技能，包括使用文字处理、电子表格、电子邮件和 Revit 应用程序的能力。 可能需要了解特定于所分配项目的应用程序。 还必须具备出色的沟通和人际交往能力。新的团队成员应该是一个充满活力、自我激励的人，喜欢团队环境，并对协作和专业发展充满热情。 如果您是一位在快节奏的创新公司中努力超越期望的高成就者，那么葛瑞就是您的最佳选择。上面列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。 可以提供合理的便利，以使残疾人能够履行基本职能。 资格：我们期望什么……（基本功能）
- 审查设计提案标准并协助准备提案文件以供施工人员、分包商和供应商使用。
- 提供有关项目设计以及适用的规范和监管要求的研究。
- 与客户协商确定新结构或翻新的功能和空间要求，并准备有关设计、规格、材料、颜色和设备的信息。
- 准备项目布局并将工程元素集成到统一设计中以供客户审核和批准。
- 负责所有设计学科的设计文件的质量保证和质量控制，包括但不限于审查建筑技术人员、分包顾问和设计建造分包商准备的文件。
- 准备和管理与客户和/或分包顾问的设计合同。
- 促进设计审查和当前设计文档的呈现，以供客户审查和批准。
- 与客户和葛瑞 AE 子顾问协调设计活动。
- 促进原理图、设计开发和施工文件的准备，并管理项目的施工管理活动。
- 制定项目的设计进度表并估算 A/E 成本。
- 监控项目设计活动，确保符合葛瑞 AE 标准和程序。
- 管理与项目设计相关的所有管理任务。
- 管理与设计活动相关的所有成本，以确保准确的成本控制。
- 其他职责可能分配。
该职位的工资范围考虑了做出薪酬决定时考虑的广泛因素，包括但不限于技能组合； 经验和培训； 认证； 以及其他业务和组织需求。 所披露的范围估计尚未针对与可能填补职位的地点相关的适用地理差异进行调整。 个人被聘用为顶级或接近顶级的情况并不常见，因为他们的角色和薪酬决定取决于每个案例的事实和情况。 当前范围的合理估计为 85,000 美元至 140,000 美元。身体要求和工作环境这里描述的身体要求代表了团队成员必须满足的要求才能成功执行这项工作的基本功能。 可以提供合理的便利，以使残疾人能够履行基本职能。在履行该职位的职责时，团队成员经常需要站立、行走、坐下、用手和手臂、伸手、说话或听。 他们经常被要求攀爬或平衡、弯腰、跪下或蹲下。 必须经常举起和/或移动重达 25 磅的物体，偶尔举起或移动重达 100 磅的物体。 具体的视觉能力包括准确的近距和远距视力。通常在噪音水平适中且温度/湿度受控制的正常办公环境中。 偶尔暴露于潮湿和/或潮湿的条件、移动的机械部件和外部天气条件下。 可能暴露于高处、不稳定的地方、烟雾或空气中的颗粒、极冷和/或极热、电击、爆炸和振动的风险。 工作现场的噪音水平通常为中等到大声。 需要加班。 需要进行一些旅行。监管职责可监督 1 至 3 名团队成员，例如建筑技术员和助理设计经理。 根据组织的政策和适用法律履行监督职责。 职责包括培训团队成员、规划、分配和指导工作； 提供评估绩效的输入； 奖励和约束团队成员； 处理投诉并解决问题。平等就业机会免责声明葛瑞很自豪能够成为平等机会雇主，并欢迎所有人申请。 所有符合资格的申请人都将获得就业考虑，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性别认同、性取向、国籍或受保护的退伍军人身份，并且不会因残疾而受到歧视。#LI-远程#LI-TK1
薪资标准: $85000 – 140000 年薪
地点: Charlotte, NC
发布日期: Sat, 20 Jul 2024 07:31:39 GMT
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