工作岗位: Product Manager/Lead Analyst
公司名字: Capio
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工作描述: Capio Group 正在寻找经验丰富的产品经理/首席分析师！全职员工 – 萨克拉门托
薪资：115,000 美元 – 135,000 美元关于我们：自 2010 年以来，我们一直与加州一些最大的政府机构合作，帮助他们解决最大的挑战。 我们是一家致力于伟大创意的小公司，并享受来自辛勤工作和对客户群的承诺所带来的回报。 我们提供大公司的薪资和福利，并提供灵活的工作场所和工作与生活的良好平衡。工作范围：
Capio Group 正在寻找一位经验丰富的产品经理/首席分析师，作为团队的一员，成功提供信息技术咨询服务，以评估客户管理式医疗按人头付费业务需求、业务流程、会计流程、数据系统和战略计划。 产品经理 – 首席分析师将定义并记录利益相关者的业务需求以及当前系统的问题，以满足客户的项目审批生命周期 (PAL) 第一阶段业务分析。
产品经理 – 首席分析师将负责的任务包括但不限于：
- 与利益相关者合作，全面了解当前的管理式医疗支付和会计流程以及改进这些流程的挑战。
- 帮助客户建立 OKR 并确定其优先顺序，以改进管理式医疗支付和会计流程。
- 通过业务流程重新设计、当前技术增强和/或识别新技术需求，发现并记录实现 OKR 的机会。
- 确定受管理的医疗保健支付和会计流程中内部和外部参与者的受影响计划、用户类型和 Happiest Path 用户旅程。
- 了解并记录任何解决方案需要解决的其他场景以及对 OKR 的相对重要性。
- 为管理式医疗支付和会计的未来状态撰写提案并记录解决方案替代方案，其中包括财务管理最佳实践。
- 与客户技术团队合作，确定替代解决方案的可扩展架构； 使管理式医疗支付和会计的未来状态与客户企业架构和基础设施计划保持一致。
- 制定并向客户高管展示管理式医疗支付和会计未来状态的实施计划和路线图。
- 必要时与医疗保健计划、监督机构和联邦合作伙伴合作，以确保对与管理式医疗支付和会计未来状态相关的提案的支持。
强制性经验：* 必须具有至少三 (3) 年 FTE 经验，了解开发产品的端到端产品开发周期； 用户体验进行市场研究； 产生产品需求； 确定产品路线图和规格、生产时间表、产品导入时间综合计划； 制定市场服务战略； 和管理客户服务关系。
- 获得认可的学院或大学的学士学位。 成功完成相关领域的训练营加上额外一年的经验可以取代学位要求。 必须根据要求提供学位副本。
- 在过去五 (5) 年内，必须拥有至少两 (2) 年 FTE 经验，作为 IT 项目的项目经理，一次性成本至少为五 (5) 百万美元。
- 在过去五 (5) 年内，必须在开发用例、场景和工作流分析方面拥有至少三 (3) 年的 FTE 经验，以帮助创建和验证业务需求。
- 在过去五 (5) 年内，必须拥有至少两 (2) 年对 IT 项目执行业务分析的 FTE 经验。
- 必须拥有有效且有效的 Scrum Master 认证或 Scrum 产品负责人认证。 必须根据要求提供证书副本。
- 必须提供至少两 (2) 份之前类似规模、范围和服务类型的业务的参考资料。
理想的经验： * 在过去五 (5) 年内，必须具有在 Medicare/Medicaid/Medi-Cal 计划中工作的 FTE 经验。
- 在过去五 (5) 年内，必须具有使用财务管理和/或会计信息技术系统的 FTE 经验。
- 在过去五 (5) 年内，必须具有根据客户和利益相关者需求以及市场研究定义和管理产品愿景和战略的经验。
- 必须通过国际商业分析协会或项目管理协会等认可实体获得当前有效的商业分析师认证或 CBAP。 必须根据要求提供证书副本。
平等机会雇主：在 Capio Group，员工是我们最大的资产，多元化、公平性和包容性是我们的核心。 我们对这些价值观的坚定承诺是我们使命和影响的核心。 我们知道，拥有不同的观点有助于产生更好的想法来解决我们不同客户及其服务社区的复杂问题。由 JazzHR 提供支持
薪资标准: $115000 – 135000 年薪
地点: Sacramento, CA
发布日期: Fri, 19 Jul 2024 07:27:47 GMT
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