工作岗位: General Manager
公司名字: Resource Environmental Solutions LLC
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工作描述: 概述：RES 正在寻找一位总经理来管理我们在加利福尼亚州的业务。 负责推动增长和战略扩张，并领导协调人员、运营、战略和执行的流程，以实现损益、现金生成和增长计划。GM 体现了 RES 创造竞争优势的文化，并树立了支持其核心价值观的行为模式。 总经理是安全领导者，通过吸引员工、专注于预防和培训团队部署最佳实践来推动整个组织的安全绩效和问责制。 总经理将高度以客户为中心，开发和维护业务洞察力，并利用他们对行业法规、关键客户和整体市场的了解来推动区域战略、业务开发和销售，以推进 RES 的目标。作为一名强有力的人才领导者，总经理将建立有效且具有前瞻性思维的团队，运用他们不同的技能和观点来实现共同目标。 总经理将真诚而有弹性地解决难题，并发展和维持战略思维。 最后，总经理将对结果负责，不怕失败，并在工作中快速学习。 你的日常生活会是什么样子？：
- 推动战略调整。 总经理将实施该地区的战略，调整优先事项并支持公司的目标和目标。
- 倡导以成长为导向的心态。 该职位主要负责领导销售、业务开发和战略合作伙伴关系。 总经理将与主要客户和渠道合作伙伴合作，并确保团队建立短期和长期机会的管道组合。
- 拥有财务计划。 总经理了解数字并确定资源的优先顺序，以确保实现收入、毛利润、现金和 EBITDA 目标。
- 导师和教练。 总经理将成功聘用、培养和培养 RES 的关键人才，并充当导师和教练。 他们将制定并拥有组织结构，评估人员并确保合适的人担任合适的角色。
- 培养高绩效团队。 总经理将激励和吸引团队，与职能领导合作推进战略，并根据需要帮助 RES 的其他部门，通过共享技术资源和施工能力来支持关键项目。
- 执行。 总经理将推动卓越执行。 他们将了解项目并获得第一手的可见性，并访问项目以建立关系并提供方向和领导力。
- 推动我们的文化。 总经理将通过拥抱 RES 的核心价值观来强化“我们做事的方式”，并强调招聘和入职、透明沟通、团队合作、解决问题和问责制的重要性。
资格：最低教育程度
– 建筑管理、环境研究、生物学、工商管理或类似领域的学士学位或同等学历最低经验
– 在加州湿地和敏感物种相关环境法规范围内拥有 10 多年的运营经验。
– 10年以上在项目管理、管理损益表、业务开发和销售和/或团队领导方面拥有5年以上的累计经验
- 2年以上10+M综合损益管理
薪资范围：175,000 美元 – 215,000 美元/年基本工资。VEVRAA 联邦承包商RES 是一个提供平等机会的雇主，所有合格的申请人都将获得就业考虑，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份或受法律保护的任何其他特征。
薪资标准: $175000 – 215000 年薪
地点: Sacramento, CA
发布日期: Sat, 20 Jul 2024 03:50:33 GMT
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