工作岗位: Hourly Assistant Manager
公司名字: Ghirardelli Chocolate Company
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工作描述: 我们的公司/工作总结**立即开放，几天内即可开始！！**起薪 – $25.50/小时假期工资 – 工作假期工资的 1.5 倍！每班免费圣代或奶昔！员工折扣 – 所有商品 50% 折扣！季度奖金机会！！营业时间 – 周一至周日 9:00am – 10:00pm商店营业时间前后最多可轮班 2 小时进行准备/清洁工作。Ghirardelli 的员工是我们公司的形象。 它们使我们有别于其他零售商。 他们是我们品牌的大使，在过去 48 年里，我们的餐厅和零售部门已从位于吉拉尔代利广场的一家冷饮柜和零售店发展成为一个拥有 700 多名同事、充满活力的部门。 我们相信我们的愿景正在改变消费者体验巧克力的方式，我们的目标是成为美国排名第一的优质巧克力公司。主管将负责管理我们商店的各个方面并维护公司的高标准及其声誉。 主管将帮助总经理及其管理团队确保商店的运营方式有助于提供卓越的客户服务、最大化财务回报，并营造一个使吉拉德利成为员工理想工作场所的环境。店铺管理
- 通过有效的安全和风险管理（包括预防、升级和响应）确保商店及其员工的福祉
- 遵循公司的团队建设、认可和专业标准，与组织的各个层面进行有效、及时的沟通
- 与商店人员、总经理、商店和部门管理团队以及 Ghirardelli 公司联络人（例如人力资源、IT、财务和薪资）密切合作
餐厅和零售业务
- 在总经理的指导下有效地确定日常商店活动的优先顺序
- 管理整个销售楼层或销售单位（例如现金/包装、零售或喷泉区域）的运营，并确保巧克力商和优化资源并进行战略性布局
- 如果商店没有管理人员，特别是在缺勤、休假和请假时，作为与公司员工和外部供应商的主要联系点
- 通过模范行为和领导力来维护模范客户服务的价值观
- 实时监控销售和劳动力成本问题，目标是在不牺牲客户服务的情况下实现利润最大化
- 及时响应所有升级的客户服务问题
- 保持高标准的清洁、食品/产品安全和品牌要求，包括监控与客人有关过敏原的沟通，确保严格遵守公司政策
- 正确使用MICROS系统及其功能
人员管理
- 在总经理的主持下并与人力资源和薪资部门合作，协助薪资、日程安排、面试、选拔、在职培训
- 通过辅导、指导和授权实践来培养巧克力师
- 处理 Chocolateer 员工关系的基本职能，包括在总经理的指导下根据需要进行纪律处分或停职
- 充当巧克力制作者的通用资源和角色模型
具体知识和技能具体知识和技能
- 清晰、专业、有效的口头和书面沟通
- 同理心、建立融洽关系、授权和授权的团队建设技能
- 能够有效管理时间并在最少的监督下进行自我指导
- 能够对销售和资源需求进行基于证据的业务预测
- 熟悉销售点系统，例如 MICROS
- 了解餐厅或零售管理技术
教育和工作经验
- 高中文凭或 GED 优先
- 在快节奏的餐厅或零售环境中拥有一年或以上相关经验，其中担任六个月或以上主管者优先
工作环境
- 偶尔能够举起并搬运重达 50 磅的物体
- 能够出差到全国各地
根据《旧金山公平机会条例》，我们将考虑雇用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。由 JazzHR 提供支持
薪资标准: $25.5 时薪
地点: San Francisco, CA
发布日期: Sat, 15 Jun 2024 05:41:29 GMT
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