想在Montana蒙大拿州找业务发展高级总监（可再生能源）
工作？Wanzek Construction发布了薪资 $160000 – 210000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Director or Senior Director of Business Development (Renewables)
公司名字: Wanzek Construction
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工作描述: 概述：负责开发新的业务联系，管理和维护石油和天然气，电力，太阳能，风能，工业农业和沉重民用领域的现有客户关系，联系和销售。位置和旅行：这是一个遥远的职位，可以基于美国任何地方的任何位置支持我们在美国的业务。这个职位确实需要50％+整个美国的旅行。公司概述：Mastec Renewables由Wanzek建筑，IEA构造师和白色结构组成，结合了20多年的可再生能源建设经验。我们不仅要对员工，而且在各个层面的业务中都采用各种各样的观点，从供应商，社区合作伙伴到我们的客户。我们建立了一项多维劳动力，在观点，职业道德和组织工作方式上带来了宝贵的差异。我们在各个部门进行合作，以促进创新，并鼓励所有人（从实习生到高管）表达自己的想法并产生影响。我们旨在创造一个尊重的工作环境，所有员工都感到有价值，包括并授权成为我们行业的创新领导者。Mastec Renewables Group是Mastec清洁能源和基础设施业务领域的一部分。 MASTEC的清洁能源与基础设施（CE＆I）领域的年收入超过40亿美元，可在工业，可再生能源和基础设施领域提供建筑服务。我们的工业专业知识包括建造产品制造商，脱碳，发电设施，制造厂和采矿。在基础设施方面，我们专门从事一般重型民用建筑，地下公用事业，结构，电气工作，材料生产，道路，桥梁，专业路面叠加层，环境项目和商业建筑。我们的可再生能源部门专注于太阳能，风能和电池存储。可持续性和安全是我们文化的基础，影响着我们所做的一切。Mastec是一家少数族裔财富500强公司，已经塑造了建筑行业已有90多年的历史了。在全国范围内拥有35,000多名员工和400个办事处，我们在动态工作环境中提供灵活性和职业增长。职责：
- 通过行业研究来识别，开发和领导销售机会
- 在目标市场中与所有者，开发人员，建筑师和其他决策者获得深入了解和经验
- 通过联系网络建立融洽的关系
- 与高管紧密合作，估计和对业务潜在客户的运营
- 与部门领导建立公司预算/销售目标
- 预先资格的MASTEC可再生能源用于项目机会
- 观察适用的时事，业务趋势和竞争者活动，以获取信息以做出良好的业务决策并改善我们的战略
- 协调建议，信函信并响应RFP的适用
- 准确地讨论，报告和更新公司的管道，积压，项目奖项，项目损失以及Salesforce中杰出建议的更新
- 了解对客户的目标，需求和关注的理解，并将其清楚地传达给估计团队，以确保我们提交响应式出价并增加获得合同奖励的机会
- 建立销售目标，以确保产品和/或服务的市场份额和盈利能力
- 管理和执行业务发展计划和短期和远程计划，以确保公司产品和/或服务的利润增长和扩展
- 寻找和使用行业来源和消费者信息
- 跟踪销售结果，因此在指定的预算中实现了目标
- 定期前往各个客户地点
资格：教育和工作经验要求：导演：
- 同事或营销，建筑管理或与业务相关的领域的学士学位
- 超过3年的业务发展或运营经验的相关经验超过10年的相关经验
- 以前的可再生能源经验
高级主任：
- 同事或营销，建筑管理或与业务相关的领域的学士学位
- 12 – 14年以上相关经验，偏爱5年以上业务发展或运营经验
- 需要5年以上可再生能源经验
知识，技能和能力所需：
- 通过对自己和他人的健康和安全以及那些可能受到该角色日常交付影响的人进行合理的照顾，以实现个人责任，以实现MASTEC的零伤害原则
- 具有强大的沟通，演示和谈判技巧
- 在快节奏的环境中多任务和工作的能力
- 独立且在压力下运作良好，以及满足时间表和截止日期的能力
- 与MASTEC的团队成员和客户合作时保持积极的态度
- 阅读和解释技术期刊，财务报告和法律文件
- 回应客户，监管机构或商业社区成员的常见查询或投诉
- 有效地向高层管理人员，公共团体和/或董事会介绍信息
- 解决实际问题并处理各种具体变量
- 解释以书面，口头，图表或时间表表格提供的各种说明
- 强大的分析技能和将战略愿景解释为运营模型的经验
工作环境和身体要求：
- 在访问工作岗位时，工作环境涉及一些危害或虚假风险，这些风险需要遵循基本的安全预防措施
- 这种工作环境可能涉及中度暴露于异常元素，例如极端温度，污垢，灰尘，烟雾，烟雾，不愉快的气味和/或喧闹声
你里面有什么财务健康
- 赔偿：
- 董事：$ 160k- $ 210k/年 +奖金，与经验相称
- 高级董事：$ 190-250K/年 +奖金，与经验相称
- 竞争性薪酬，持续的绩效审查并提高功绩
- 401（k）与公司比赛和员工股票购买计划（ESPP）
- 灵活的支出帐户（医疗保健和依赖护理）
健康与健康
- 医疗，牙科和视力保险（计划选择） – 配偶，国内伴侣和子女的承保范围
- 糖尿病管理，远程医疗保险，处方药计划，宠物保险
家庭与生活方式
- 带薪休假，带薪假期，丧亲假
- 军事假，包括差别薪酬和福利继续
- 员工援助计划
计划意外
- 短期和长期残疾，人寿保险以及意外死亡与肢解
- 自愿人寿保险，事故，重症病，医院赔偿范围
- 紧急旅行援助计划
- 团体法律计划
位置可能受到就业前筛查的约束，其中可能包括背景检查和药物测试。可访问性：如果您需要住宿作为就业流程的一部分，请联系ceicareers@mastec.com。由于收到的申请量很大，因此我们无法响应有关申请状态的个人请求。请登录您的候选人资料以获取最新信息。Mastec，Inc。是平等的就业机会雇主。该公司的政策不是要根据种族，颜色，性别，性取向，性别认同，宗教，国籍，年龄，残疾，遗传信息，军事地位或任何其他因适用的联邦，州或地方法律而非法的考虑因素来非法歧视任何申请人或雇员。该公司还禁止根据这些受保护的类别中的任何一项骚扰申请人和员工。 Mastec的政策也是遵守所有适用的州，联邦和地方法律，涉及在做出招聘决定时考虑失业状况的考虑。免责声明：MASTEC和我们的子公司永远不会向潜在雇员询问任何形式的付款或汇款，作为工作申请或入职的一部分。我们不向潜在员工询问有关信用卡或个人密码的信息，也不要求申请人购买设备或软件。确保所有招聘人员的电子邮件地址以 @mastec.com或 @dance.icims.com结束。如果您怀疑自己是骗局的目标，我们建议您联系当地的执法机构并举报欺诈行为。MASTEC清洁能源与基础设施和我们的子公司没有与公司人才获取团队有效的签署协议和合作伙伴关系的任何第三方招聘人员或代理商。＃li-km1＃li-remote appcast（用于导出）：#AppFlash
薪资标准: $160000 – 210000 年薪
地点: Great Falls, MT
发布日期: Sun, 25 May 2025 07:49:10 GMT
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