想在Colorado科罗拉多州找药房技术人员II-菲茨西姆斯退伍军人社区生活中心
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工作岗位: Pharmacy Technician II – Fitzsimmons Veterans Community Living Center
公司名字: State of Colorado
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工作描述: 该职位仅对科罗拉多州目前的居民开放成人，衰老和残疾服务办公室科罗拉多州退伍军人社区生活中心位于菲茨西蒙Fitzsimons的科罗拉多州退伍军人社区生活中心（VCLC）是一家美丽的180张床位，熟练的护理设施，为科罗拉多州的退伍军人提供服务。我们努力通过陪伴和以人身份的护理为尊重和尊重社区中的人们，同时提供舒适和安全的居住地。在Fitzsimons，我们提供长期护理和短期康复，并拥有安全的记忆护理社区。我们与UC医院和Aurora VA医疗中心方便地位于医疗校园。菲茨西蒙斯（Fitzsimons）庆祝员工周转率的18％，员工的长寿。在线访问我们：在下面选择加入以接收有关CDHS招聘活动的短信更新！此外，作为药房技术人员II，您可以期望：
- 在药剂师的指导下，职位填充并分配给居民的不同社区。药剂师批准处方后，职位账单保险公司
- 订购药物库存以确保维持水平，并控制库存成本，包装药物，混合静脉溶液，填充，重新填充，价格和标签处方，传真补充请求。流程重新计算到计算机和相关的保险费
- 维持药物，化学物质或其他受控物质的清单，并有助于确保其安全性。价格处方，将居民信息输入到计算机中。居民数据包括居民名称，处方药物以及维护药房文件，保险系统和库存的成本
- 接听电话并处理不需要持牌药剂师的职责，包括解决问题
- 在必要时检索，更正或删除先前输入的数据
- 将保险付款与居民账单
- 保持对居民需求的关注并保护居民的安全
- 预期未来的需求和或或或居民问题，并采取行动以满足这些需求
- 准备并组织用于通过运输过程运送到内部护理站或远程设施的药物。维护药房设备，包括但不限于传真机，自动分配系统，药车，杂物盒单元的无菌技术和分配站
- 清洁，消毒和消毒区域和/或设备
- 分配的其他职责
特殊资格：
- 必须获得药房技术人员认证委员会（PTCB）或摘录（药房证书的审查）认证的药学技术员认证
教育/许可/认证/经验：
- 当前，有效认证或临时认证，作为科罗拉多州药房委员会的药房技术员
和
- 与分配给该职位的工作相关的职业领域的两（2）年经验
首选资格：
- 以强大的组织技能为导向细节
- 基本药学实践和程序的知识
- 零售药房或长期护理药房经验优先
就业条件：
- CDHS员工（与弱势群体直接联系）：
CBI名称检查和指纹检查，Icon Colorado法院数据库，Medicare欺诈数据库，参考检查，专业许可证验证（许可要求），药物屏幕，PREA（青年服务部），步道检查，检查（直接与儿童接触），CAPS，CAPS，CAPS（直接与成人心理健康研究所，审计中心，兽医社区中心和无效的驾驶员） *
- 可能必须将药物运送到州车的其他VCLC设施
- 曾辞职的前州雇员必须终止或辞职以代替终止，必须披露有关申请的信息，并提供解释，以说明为什么先前的终止或辞职不应使申请人从当前职位上取消资格。没有特殊情况，事先纪律处分或辞职代替终止，将使申请人从CDHS的未来州就业中取消资格。
有关其他招聘问题，请联系Christine.koter@state.co.us关于我们：如果您的目标是建立有所不同的职业，请考虑加入（CDHS）的敬业人士。我们的专业人员努力设计和提供高质量的人类和健康服务，以改善科罗拉多州人民的安全，独立性和福祉。除了优越的地理位置以及有意义和有意义的工作外，我们还提供：强大，安全但灵活的退休福利，包括A加401（k）和457个计划雇主补充付费人寿保险短期和长期残疾覆盖范围每年11个付费假期，以及休假和病假州雇员折扣计划出色的工作与生活计划，例如灵活的时间表，培训等等合格职位的远程工作安排*某些职位可能有资格参加公共服务贷款宽恕计划。更多信息，转到。我们的价值观：我们相信一种以人为优点的方法：为科罗拉多州的人民服务，我们发展了一种文化和工作环境，从而创造了一个充满活力，启发和健康的团队，能够为科罗拉多州提供最大的贡献。平衡创造生活质量：我们希望我们的团队通过重视灵活性，健康和健康以及员工敬业度的支持工作场所具有韧性。我们承担责任：我们通过科罗拉多州卫生和公共服务状况的行动，计划和结果负责。透明度很重要：我们对员工，我们的合作伙伴，我们服务的科罗拉多人和公众都开放和诚实。我们是道德的：我们遵守最适合我们服务的人，而不是简单的事情。协作有助于我们团结起来：我们与所有合作伙伴，员工和客户一起合作，为科罗拉多州取得最佳成果。我们致力于增加员工的多样性，并提供文化响应迅速的计划和服务。因此，我们鼓励来自不同背景和能力的人的回应。ADA住宿：CDHS致力于全部包含所有合格的个人。作为这项承诺的一部分，我们的代理机构将协助患有与就业有关的任何合理的住宿请求，包括完成申请过程，面试，完成任何前就业前测试，参与员工选择过程以及/或执行请求的适应性不艰难的基本工作职能。如果您有残疾并需要合理的住宿以确保您在此职位上应用或面试有积极的经验，请通过CDHS_ADA@STATE.CO.US将您的查询转移到我们的ADA协调员Nancy Schmelzer，或致电1-800-929-0791。
薪资标准: $19.66 – 27.53 时薪
地点: Aurora, CO
发布日期: Sat, 19 Apr 2025 22:06:36 GMT
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