想在加州California找药剂师 – 夏普·里斯（Sharp Rees）宁静的Otay Ranch – 日班 – 全职
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工作岗位: Pharmacist – Sharp Rees-Stealy Otay Ranch – Day Shift – Full Time
公司名字: Sharp HealthCare
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工作描述: 小时：移动开始时间：变量移动结束时间：变量AWS小时要求：8/40-8小时轮班其他班次信息：8：00 am -6：00 pm之间的8小时班次。未来周末转变的潜力。周末要求：根据需要需要呼叫：否小时工资范围（最低 – 中点 – 最大）：$ 75.460- $ 97.370- $ 119.280规定的薪酬量表反映了Sharp合理期望为该职位支付的范围。该职位的实际工资率和工资等级将取决于各种因素，包括申请人多年的经验，独特的技能和能力，教育，与类似的内部候选人的一致性，市场因素，其他职位的要求以及雇主业务实践。你会做什么
提供在门诊护理环境中提供全面的药物护理所需的专业，临床和技术知识以及技能和专业知识。需要资格
- 药学学士学位或
- 药学博士（PharmD）或
- 硕士
- 加利福尼亚药剂师许可证-CA州药房委员会
- AHA医疗保健专业人员的基本生活支持（AHA BLS医疗保健） – 美国心脏协会
首选资格
- 零售药房环境中的1年经验。
- 双语 – 英语/西班牙语
基本功能
- 实现患者和药物经济成果
澄清和/或验证处方医师和文件干预措施的治疗问题或问题。
展示了对门诊药房质量保证计划的知识和积极参与：药物错误监测和报告。
展示了对可能导致不良药物事件和用药错误的触发因素/药物使用问题的周到，彻底的识别，评估和分析。
有助于改善安全的药物实践，包括强制完成和提交质量保证数据收集表，这些表有助于门诊药房质量保证计划。 *日常操作通过提供每日工作指导以及技术和辅助人员的监督，有效地证明了实现药房目标的领导。
一贯确保并完成分配的工作量/项目。根据需要委派其他任务，以有效利用时间和工作质量。
监督员工在缺席的情况下代表药剂师遵守政策和程序，纪律程序和公司准则。
根据加利福尼亚州药房委员会，调和每日处方报告，以确保准确性并确保药剂师签名。
愿意并且能够扮演任何技术角色，以帮助在工作时间高峰期实现平稳的药房工作流程。
愿意并且能够在其他站点填写以帮助满足药房的需求。 *库存控制确保分配药物有适当的到期日期。
确保每天的冰箱/冰箱温度的监视和记录。
每天在转移结束前每天准确库存和订购处方药。
每天从批发商中创建每日药物和用品订单，并每天早晨传播。
保持足够的库存，采取必要的步骤以确保准确的库存并监视库存过程。
执行所有开放和关闭程序；根据加利福尼亚州药房委员会的说法，确保药房。 *药物分配根据公认的实践标准，法律和法规要求以及药房政策和程序，可以准确及时准备药物。
审查计算机化的患者药物概况，以适当的药物治疗，治疗重复，药物过敏，体重，身高，最低和最大剂量指南，特定年龄要求，药物相互作用和其他相关因素。
根据基本公式和特殊要求，选择，组装和化合物以所需量的所有成分，使用对成分属性和特性，计算准确性，测量系统和设备以及无菌技术的广泛了解。
了解并维持有关订立第三方的式和计划限制的知识。
告知患者任何问题或处方延迟，包括但不限于第三方不涵盖的药物。
迅速和专业地响应药物信息请求。
为患者提供适当剂量/使用，副作用，治疗持续时间以及与专业标准和OBRA-90法规一致的药物相互作用的适当剂量/使用情况，以及可能的药物/食物相互作用。
确保受控物质准确地分配。保持所有记录保存的完整性。根据需要协助麻醉库存。发现并调查麻醉库存中的差异。
作为医疗诊所办公室和其他SRS药房网站的供应商准备麻醉订单。
对受控物质处方的法规遵守并遵守。
维护有组织，干净和安全的工作环境。
通过有效的库存控制，准确的现金交易，确保对第三方保险公司的适当计费，提供有关成本效益的疗法的临床意见，并确保员工工作时间的日常锻炼，从而承担每天维持部门财务绩效的责任。 *打字技能使用键盘，需要精确，准确地输入。
能够以0-2的错误输入每分钟至少30个单词。
能够证明工作的能力。敏锐的医疗保健是机会平等/平权行动雇主。所有合格的申请人将不考虑种族，宗教，颜色，国籍，性别，性别认同，性取向，年龄，作为受保护的退伍军人的地位，或作为残疾人的合格人士或任何其他受保护的班级的地位
薪资标准: $75460 – 119280 年薪
地点: Chula Vista, CA
发布日期: Sat, 19 Apr 2025 23:58:04 GMT
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