想在Arkansas阿肯色州找非营利组织中心主任
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工作岗位: Director, Center for Nonprofits
公司名字: University of Arkansas System
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工作描述: 当前的阿肯色大学系统员工，包括学生员工和研究生助理，需要登录Wotday Via，然后访问Workday搜索栏中查找工作以查看和申请开放职位。阿肯色大学系统两年制机构的学生还将通过搜索“为学生找到工作”来查看开放职位，并在工作日申请。所有职位发布将在指定的截止日期（如果指定）的CT上午12:01 CT关闭。如果您在提交之前关闭浏览器或退出申请，则申请过程将作为草稿保存。您将能够通过位于候选人主页上的“我的草稿申请”访问和完成该应用程序。截止日期：职位类型：专业员工 – 项目/计划管理工作研究职位：否工作类型：常规工作转移：提供赞助：否机构名称：阿肯色大学的史密斯堡阿肯色大学 – 史密斯堡阿肯色大学 – 史密斯堡是一所充满活力的中型公立大学，正在重新定义高等教育。我们的使命是为各种背景和愿望的学生提供变革性的动手学习经验。我们多方面的教育方法提供了很多机会，其中包括70多个学术课程，包括证书，助理，学士和硕士学位。我们致力于建立一个反映阿肯色州丰富的挂毯的多元化社区，反映了我们致力于为该州各种人口服务的奉献精神，同时提高了我们机构的质量。作为雇主，阿肯色大学提供了充满活力的工作环境和工作场所文化，从而促进健康的工作与生活平衡。福利计划包括大学对健康，牙科，生活和残疾保险的贡献，员工及其家人的学费豁免，12个官方假期，立即休假以及大学捐款的选择范围为员工工资的5％至10％。阿肯色州史密斯堡这个充满活力的城市坐落在阿肯色河上，提供了历史，文化和自然美景的完美融合。将自己沉浸在史密斯堡国家历史遗址的旧西部的丰富遗产中，探索折衷的当地艺术现场，或沿着风景如画的河滨小径散步。史密斯堡（Fort Smith）拥有一个热情的社区，多样化的餐饮选择以及繁荣的市中心，是历史爱好者和寻求现代设施的人的理想目的地。感谢您对加入我们的大学的兴趣。在下面，您将找到该职位的详细信息，包括任何补充文档和/或您在提交申请之前应审查的问题。如需一般申请帮助，或者如果您对职位发布有疑问，请致电（479）788-7080与人力资源联系。如果您有残疾并且需要在招聘过程中提供帮助，请致电479-788-7080与人力资源联系。申请人必须提交有关其申请的每个职位的请求。部：经济发展中心部门的网站：uafs.edu/ced工作职责摘要：UAFS非营利组织中心（CNP）主任负责该中心的战略领导，发展和运营管理，这是UAFS经济发展中心（CED）内的关键倡议。董事将领导努力加强河谷地区非营利组织的能力，可持续性和影响。该职位向经济与劳动力发展副校长报告。资格：需要教育和/或工作经验：
- 非营利管理，组织领导，公共管理，企业管理，社会工作或相关领域的学士学位。
- 在非营利领导，慈善事业或社区发展方面有5 – 7年的经验。
- 在制定和管理非营利计划，筹款计划以及利益相关者参与方面已有证明的成功。
首选的教育和/或工作经验：
- 非营利管理，组织领导，公共管理，企业管理，社会工作或相关领域的硕士学位。
- 具有高等教育，经济发展或非营利性咨询的经验。
- 了解阿肯色州的非营利性生态系统和资金景观。
- 熟悉非营利管理的技术解决方案。
基本的工作职责和责任：战略领导力与计划发展
- 为非营利组织支持非营利组织增长和可持续性的非营利组织制定并执行战略愿景。
- 与非营利领导人，政府机构和资助者建立和维持关系。
- 领导筹款和授予开发工作，以确保长期的财务可持续性。
- 倡导政策变化和公众意识倡议，以提升非营利部门。
运营监督和财政管理
- 监督日常运营，确保财政责任和计划效率。
- 跟踪CNP的酌情和程序性捐赠基金，以支持非营利性计划。
- 跟踪关键绩效指标，以衡量影响并改善程序。
- 监督员工与UAFS教师和学生参与度协调合作伙伴关系。
- 设计和实施领导力发展研讨会，专业认证和特定部门的培训。
- 创建和监督非营利性领导的非学分专业证书，以确保其与行业需求保持一致。
- 开发和管理网络研讨会，圆桌会议和网络活动。
- 为非营利组织专业人员开发和促进数字徽章计划。
直接非营利支持和资源开发
- 创建和管理CNP迷你赠款计划，为非营利组织提供直接的财务支持。
- 指导非营利组织赠款，筹款策略和财务可持续性。
- 实施共享服务和技术解决方案，以提高运营效率。
- 与UAFS社会工作部门合作，整合研究，学生实习和学术专业知识。
- 监督区域非营利组织中学生的实习安置。
- 促进有关社区挑战的应用研究合作
其他工作职责和责任：
- 根据需要参加和参加教师和行政会议/活动。
- 与教职员工保持牢固的工作关系。
- 负责通过以某种方式行事和沟通来促进团队合作和提供领导才能保持积极的工作氛围。
- 需要一致的准时出勤率。
- 分配的其他职责。
知识，技能和能力：
- 强大的战略计划和领导能力。
- 具有非营利管理，筹款和赠款发展的经验。
- 与主要利益相关者建立和维持伙伴关系的能力。
- 了解公共政策，非营利性资金景观和经济发展。
- 出色的书面，口头和演讲技巧。
- 强大的财务管理和预算经验。
附加信息：工作关系：
- 与非营利组织，资助者，政府机构和UAFS经济发展中心合作。
- 与教师，学生和研究人员互动，以促进非营利部门的创新。
- 代表UAF参加社区活动，立法会议和非营利会议。
列出了监督的员工：无。特殊工作维度：主要在办公室/课堂环境中执行的工作。必须偶尔旅行。在执行这项工作的职责时，员工在将数据输入计算机时会定期表现出数字敏捷性。所需的能力包括步行，站立和坐着长时间。视觉需求包括关注计算机屏幕时相对详细的视觉。员工定期谈论和听到。员工偶尔会举起最多10磅的物品。例行办公时间的时间为周一至周五下午8:00至下午5:00。背景调查要求：犯罪背景调查和机动车注册中心（MVR）检查。工资信息：$ 70,000- $ 75,000与教育和经验相称。需要申请的所需文件：求职信/申请信，三个专业参考的列表（姓名，电子邮件，业务标题），简历可选文件：资深身份证明给申请人的特殊说明：招聘联系信息：人力资源479-788-7080所有应用材料必须上传到阿肯色大学系统职业网站请不要发送到列出的招聘联系人。就业前筛查要求：犯罪背景调查该职位可能受到就业前犯罪背景调查，性犯罪者注册表检查，财务历史记录背景调查和/或药物筛查的约束。仅在裁决和/或不利的财务历史上，刑事定罪或逮捕就不得在与该职位要求的关系的情况下取消申请人的资格。背景调查和药物筛查信息将以与州和联邦法律一致的机密，非歧视性方式使用。阿肯色大学是一个平等的机会机构。该大学没有根据法律保护的任何类别或地位，包括年龄，种族，颜色，国籍，残疾，宗教，宗教，受保护的资深人士，兵役，遗传信息，性别，性，性，性偏好或怀孕。联邦法律禁止大学在这些基础上进行区分。关于禁止根据性行为歧视的标题IX的应用的问题或担忧可能会被送到大学的第IX标题协调员和美国教育部公民权利办公室。人们必须在就业的第一天就具有法律权力的证明。根据《阿肯色州信息自由法》，所有申请信息均可接受公开披露。持续的体育锻炼：听力频繁的体育锻炼：说话偶尔的体育锻炼：坐着符合条件的好处：是的
薪资标准: $70000 – 75000 年薪
地点: Fort Smith, AR
发布日期: Sun, 06 Apr 2025 07:10:45 GMT
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