美国Hudson, NY - New York City, NY工作招聘L'Oréal：助理经理 - 普拉达社区管理薪资 $84500 - 120400 年薪

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想在纽约New York找助理经理 – 普拉达社区管理
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工作岗位: Assistant Manager – Community Management, Prada

公司名字: L’Oréal

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工作描述: 职位名称：助理经理 – 社区管理部门：Luxe（Prada）地点：纽约市哈德逊码报告：副总裁 – 倡导和影响力我们是谁：一个多世纪以来，欧莱雅（L’Oréal）将其能量，创新和科学卓越致力于一项业务：美女。我们的目标是在质量，功效，安全，诚意和责任方面为世界各地的每个人提供最好的美，以满足其无限多样性的所有美容需求和欲望。在欧莱雅（L’Oréal），我们的数字团队是一个成为欧莱雅数字化转型中心的机会。我们决心成为新美容技术界的先驱，并通过将数字化融入我们所做的一切，我们与消费者建立了更好的关系。当美丽和技术碰撞时，可能会发生不可能的事情！快来加入我们的动态团队！您将学到什么：

社区管理策略和执行：协助欧莱雅豪华社区管理策略的制定和执行。通过为最佳实践和战术实施提供指导，为每个品牌的社区经理提供支持。
社区建设与激活：为建立在线社区内建立真实关系的策略和激活做出贡献。协助与其他品牌确定跨促销活动的机会。执行社区参与活动并监视在线对话。
市场份额增长支持：通过确定活跃的社区成员并推荐潜在的倡导和影响者计划的候选人来支持我们A＆I市场份额的增长。跟踪社区参与和情感，以确定增长的机会。
创新的指导和内容策略支持：有助于创造性的简介和集思广益，以进行社区参与的新想法。通过提供有关内容创建的反馈和指导，请确保品牌社区经理保持适当的品牌声音。
趋势分析和战略一致性：请了解行业和文化趋势，并与团队分享相关的见解。通过参加跨职能计划会议，确保社会和数字策略与更广泛的营销计划保持一致。
绩效分析和报告：协助分析和报告社交渠道和竞选绩效。通过收集和分析数据来促进数据驱动的优化和学习。与品牌社区经理一起参加实时优化呼叫。
最佳实践和工具包的贡献：基于最佳实践的剧本和工具包的发展，以增强品牌社交渠道的覆盖面和参与度。与团队分享最佳实践和学习。
跨职能合作：支持与营销，公关，CRM，电子商务和客户关系（欧莱雅LE Care）的跨职能合作，以制定和实施社区的成长和忠诚策略。参加跨职能会议并为项目计划做出贡献。

我们正在寻找的东西：必需的资格：

营销，传播，公共关系或相关领域的学士学位。
2 – 3年的社区管理或社交媒体营销经验。
经验管理在线社区，制定和执行社区参与策略以及跟踪绩效指标。熟悉社交听力工具和社区管理平台。
精通Microsoft Office Suite，社交媒体管理平台和分析工具。
没有角色的身体要求

首选资格：社交媒体营销 /社区管理认证。出色的沟通，项目管理和时间管理技能。请注意：此职位描述是一般概述，可能会发生更改。作为我们在欧莱雅文化不可或缺的一部分，健康是我们的核心。我们不仅提供慷慨的福利套餐（医疗，牙科，视觉，401K），还提供灵活的休息时间，家庭日工作和退休金计划！此外，您将可以使用诸如化妆，护肤和香水等公司的特权！员工将获得欧莱雅产品的津贴，以及贵宾访问L’Oréal的内部商店的折扣产品，以及其他津贴，例如每月移动津贴，折扣健身房会员和ERGS。其他好处信息如下：工资范围 [New York]：$ 84,500- $ 120,400基本工资（实际薪酬将取决于各种与工作相关的因素，这些因素可能包括地理位置，工作经验，教育和技能水平）

竞争福利计划（医疗，牙科，视觉，401K，养老金计划）
混合工作政策（办公室3天，在家2天工作）
灵活的休息时间（有偿公司假期，带薪度假，假期购买计划，志愿时间，夏季星期五等等！）
访问公司的特权（VIP访问L’Oréal的内部商店以折扣产品，每月移动津贴）
学习与发展机会（无限制地访问电子学习，午餐和学习会议，指导计划等！）
员工资源组（智囊团和创新小队）
进入心理健康与保健计划

不符合每个要求吗？在欧莱雅，我们致力于建立一个多样化，包容和创新的工作场所。如果您对这个角色感到兴奋，但是您过去的经验并不能与职位描述中列出的资格完全保持一致，我们鼓励您无论如何都可以申请！您可能只是该角色或其他角色的合适候选人！我们是机会均等的雇主，并以多种环境感到自豪。我们希望以种族，颜色，宗教，性别，性取向，国籍，年龄，婚姻状况，婚姻状况，医疗状况或残疾或任何其他法律保护的身份，以招募，招聘，培训，晋升或其他就业习惯来了解有关您的更多信息，并且不要区分招聘，招聘，培训，晋升或其他就业实践。如果您是有残疾人或残疾退伍军人的合格个人，则如果您无法或由于残疾而无法访问工作空缺或申请工作的能力，则可以要求合理的住宿。您可以通过联系要求合理的住宿。如果您需要帮助来适应残疾，则可以随时要求住宿。我们的安全计划：您的安全是我们的最高重点。我们将谨慎行事，并遵守增强的保护标准，以确保我们的站点对所有员工安全。我们都必须在彼此的健康与安全方面承担共同的责任。