想在Mississippi密西西比州找物流总监
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工作岗位: Director of Logistics
公司名字: Steadfast Employment
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工作描述: 物流总监负责监督和优化物流和运输运营的各个方面。该角色将管理公司不断增长的货运业务，确保成本效率，高服务水平和可扩展性。董事将制定物流策略，简化流程，并领导一个高性能的团队，以提高供应链效率和盈利能力。关键职责：1。战略物流管理
- 监督所有入站和出站货运业务，包括第三方卡车和LTL承运人，入站Inter Modal，进口容器，包裹运输和地区舰队运营。
- 优化货运支出和物流成本管理，重点是降低每英里成本并最大化盈利能力。
- 确定过程自动化，路线优化和提高效率的机会。
- 建立关键的物流合作伙伴关系，并协商运营商合同，以节省成本和服务。
- 舰队和运输监督
- 监督私人车队运营的车队经理。
- 确保机队以最大的效率运行，最大程度地减少空里的里程并优化利用率。
- 制定根据需要扩大车队以支持业务增长的策略。
- 监控符合DOT/FMCSA法规和安全政策。
- 货运与分销网络管理
- 将入站货物与生产需求和出站货物保持一致。
- 监督第三方运输的载体选择和性能监控。
- 提高实时跟踪货运并提供准确的客户交付估算的能力。
- 与仓库和生产团队合作，以改善库存流量和货运计划。
- 领导与团队发展
- 建立，领导和指导高性能的物流团队，包括车队经理和未来的后勤人员。
- 为物流团队建立明确的绩效期望和KPI。
- 培养持续改进，问责制和效率的文化。
- 与执行领导，财务和运营团队合作，以使物流与业务目标保持一致。
关键绩效指标（KPI）：
- 降低物流成本：提高货运成本效率，同时保持高服务水平。
- 车队盈利能力：在控制费用的同时，从车队运营中最大化收入。
- 按时交货率：确保货物始终达到交货时间表。
- 车队利用：提高拖车负载效率并最大程度地减少空里英里。
- 运营商绩效：与第三方承运人保持牢固的关系和具有成本效益的合同。
- 合规性与安全得分：确保车队和运营符合DOT和FMCSA标准。
- 经验：具有领导经验的物流，供应链或运输管理的7年以上。
- 战略思维：制定长期物流策略以支持业务增长的能力。
- 数据驱动的决策：分析货运成本，车队效率和绩效指标的强大能力。
- 谈判技巧：在承运人合同谈判和后勤成本降低方面取得了成功的成功。
- 技术专业知识：熟悉运输管理系统（TMS），GPS跟踪和物流分析。
- 监管知识：对DOT/FMCSA合规性和车队安全最佳实践的强烈了解。
- 首选：管理私人车队运营和外包货运网络的经验。
薪资标准: $80000 – 100000 年薪
地点: Yazoo City, MS
发布日期: Fri, 28 Mar 2025 23:56:43 GMT
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