想在Maine缅因州找领土经理 – 波特兰，我
工作？British American Tobacco发布了薪资 $68700 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Territory Manager – Portland, ME
公司名字: British American Tobacco
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工作描述: Reynolds American正在发展为全球多类业务。我们的目的是通过建立一个无烟世界来创建一个更好的明天™。为了实现我们的野心，我们正在寻找准备加入我们这一旅程的同事。明天等不及了，让我们一起塑造它！Reynolds American在我们在我在波特兰的营销职能中的领土经理有一个令人兴奋的机会。作为领土经理，您将成为一个自我启动者，他凭借主动和推动成果而蓬勃发展。通过与主要客户和利益相关者建立牢固的关系，您将负责成长品牌。如果您热衷于承担责任，让自己负责并产生重大影响，那么这就是您的角色。您的关键职责包括：
- 在领土任务内实现商业销售和增长目标，以支持部门，地区和公司目标。
- 制定了一个本地战略和业务计划，以实现个性化的领土目标，包括识别，分析，优先级和针对地理领土内现有和潜在的零售店的产品销售机会。
- 制定产品和销售点（POS）材料的策略，以优化销售和市场知名度。
- 获得客户/消费者参与技能认证，并始终在领土内掌握。
- 建立客户的意愿和能力，与公司与关键业务基础和驱动因素合作，以加速烟草行业的转型并增加市场份额。
- 通过个人信件和影响力，零售访问和演示文稿发展和维护与当地连锁店和分销商的业务关系，以增加销售并促进Reynolds品牌。
- 向客户和成人尼古丁消费者出售/执行5PS的业务，定价，促销，产品和个人销售。
- 分析领土，以识别和谈判与新的零售客户机会的合同。
- 与部门经理在特定领土的客户和销售计划，公司产品计划以及改善该领土内的市场份额方面合作。
需要的技术 /功能 /领导能力包括但不限于：
- 能够与零售客户和成人尼古丁消费者交流并与之交流。
- 有效影响，销售，谈判和营销技能
- 高效的口头和书面沟通技巧
- 出色的分析能力
- 项目管理技能
- 良好的业务判断
- 领导力，激励和主动性
- 具有很高的持久性，韧性和结果取向。
- 冲突管理和解决问题的结果
- 战略和财务敏锐度，以实现对业务增长的识别，评估和行动。
机会
- 能够经常旅行的能力。
- 每天开车多200英里的能力。
- 有效的美国驾驶执照和安全驾驶记录
物理要求包括但不限于：
- 能够提升到30磅。
- 能够从9到12英尺的高度攀爬和工作。
- 能够在有限和狭窄的空间中访问和工作。
- 能够在视觉上检查和操纵商品和广告展示的能力。
- 能够经常弯下腰，跪下和蹲伏。
教育 /资格 /认证
- 优先于学士学位或可比的工作经验。
我们在寻找什么？
- 经过验证的能力，可以与内部和外部利益相关者独立和合作。
- 致力于持续的个人和专业成长。
- 精通MS Office应用程序
有利
- 以前以市场为中心角色的经验 – 最好在销售，现场市场或业务上进行业务
- 表现出成功地执行销售代表/领土经理角色的能力。
- 地理上的移动性 – 为了获得批判性经验以进一步的职业增长，在美国各地的不同地理位置上移动的地理位置对于未来的进步机会至关重要。
我们是Reynolds American-英国烟草集团的成员在Reynolds American，我们致力于创造一个更好的明天。这就是驱动我们人民和我们对创新的热情的原因。看看雷诺美国人对您有什么可能。
- 全球顶级雇主在180多个市场上拥有53,000名英美烟草员工
- 经过工作认证的好地方
- 品牌在200多个市场中售出，在42个国家 /地区创建了44家工厂。
- 新成立的技术枢纽在四个战略地点建立了世界一流的创新能力。
- 金融时报和国际妇女节最佳实践冠军的多样性领导者
- 海豹奖得主 – 最可持续的50家公司之一。
归属，实现，一起
- 您是否在职业生涯休息了18个月或更长时间？您准备好重返职业生涯了吗？如果您对这些问题的回答是肯定的，我们很乐意收到您的来信。不管您为什么休息一下，我们都会为您带来的所有技能珍视您。重新点燃您的职业，灵活地工作，成为一个充满活力的团队的一部分，并通过在职培训和发展支持中提高自己的身份。
- 合作，包容性和团队合作是我们在雷诺（Reynolds American）在这里所做的一切。我们知道，与来自不同背景的同事合作是使我们变得更强大，最好准备实现我们的业务目标的原因。来带来你的不同！了解有关我们的文化和屡获殊荣的员工经验的更多信息
。薪水和福利概述工资信息
- 年工资：68,700美元
- 奖金目标：20％
利益信息以下是我们提供的竞争薪酬和福利计划的一般摘要：
- 401（k）计划提供机会以税前和税后节省高达合格薪酬的50％。
- 公司将100％的员工税前/罗斯（401K）捐款匹配高达6％的捐款。
- 不管员工是否参与，公司贡献了3％至401（k）。
- 全面的健康和福利奖励计划（包括医疗，牙科，视力和处方药）
- 健康储蓄帐户的启动贡献为选举高扣除健康计划的员工。
- 灵活的支出账户既有医疗保健和受抚养护理，允许员工在日历年内使用税前美元来支付合格费用。
- 员工援助计划为员工及其家属提供8次免费咨询会议，每个日历年，每个日历年。
- 公司付费的人寿保险为1倍年度薪酬（最低$ 50,000）
- 公司付出了意外死亡或肢解保险为2倍年薪（最低$ 50,000）
- 以集体费用提供的自愿保险：员工和依赖人寿保险，AD＆D保险，重症患者，事故保险，残疾购买以及自动和家庭保险。
- 学费补偿和学生贷款支持
- 依赖奖学金计划
- 免费机密个人财务咨询服务
- 某些公司地点的现场保健中心和24/7健身中心
- 一项慈善捐赠赠款计划，使员工能够将捐款指导并加倍，向他们选择的合格慈善组织。
- 医疗保健礼宾服务
- 志愿服务机会。
- 广泛的培训机会
- 合格员工的公司车辆
- 合格员工的手机津贴
- 带薪休假：
- 病假和个人时间（免除雇员可能会因短暂缺勤而被原谅；非豁免员工收到最多6天）
- 假期（低于高级董事的水平将获得15天（在服务的第一年期间评估）；高级主任和官员将获得25天（在服务的第一年期评估））。
- 假期（九家公司认可和两个由员工酌情使用的年度个人假期）
- 带薪育儿假 +临时减少工作时间表的机会。
- 葬礼假
- 短期残疾假
- 长期残疾假
- 陪审团休假
- 军事假
- 释放儿童教育时间
- 社区外展休假
- 根据州或地方法律的要求，其他带薪休假福利。
- 您与我们的旅程不受边界的限制；它是由您的愿望推动的。加入我们的雷诺（Reynolds American），成为在内部进步上蓬勃发展的环境的一部分，在这种环境中，您的职业发展不仅仅是陈述 – 这是现实，我们渴望共同建立。抓住机会并拥有自己的发展；您的下一章从这里开始。
- 您将可以访问在线学习平台和个性化的增长计划，以培养您的领导能力。
- 我们优先考虑在变革环境中的持续改进，为持续的变化做准备。
我们的组织为希望发展职业生涯的有积极进取的员工提供了一定程度的挑战，责任和创造力。我们还致力于使用一支重视不同观点，经验和才能的劳动力，以提高公司最佳实现其业务目标的潜力！Reynolds American Inc.及其附属公司是机会平等/平权行动雇主。所有合格的申请人都将在不考虑年龄，种族，颜色，宗教，性取向，性取向，性别认同，国籍，受保护的退伍军人身份，残疾状况或任何其他受适用法律保护的特征。只有需要为申请的任何部分而需要合理住宿的申请人和招聘过程，才应通过电子邮件直接与我们联系
薪资标准: $68700 年薪
地点: Portland, ME
发布日期: Sun, 23 Mar 2025 02:12:24 GMT
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