想在South Dakota南达科他州找助理执行董事
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工作岗位: Assistant Executive Director
公司名字: Peaceful Pines Senior Living – Rapid City
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工作描述: 和平的派恩斯高级生活致力于以同情心提供出色的护理和服务。我们的社区共有60个独立的生活单元，29个辅助生活单元和位于美丽的黑山的32个记忆护理部队。助理执行董事负责协助设施，员工管理和设施的整体财务成功的日常运营，同时确保为和平派恩斯高级居住的每个居民提供优质的护理。需要此角色来帮助提供富有同情心的领导力和有效的整体业务运营管理，同时为我们所服务的员工和居民提供安全和授权的环境。该职位将负责支持执行董事（ED）指定的所有行政任务。该立场还将有助于制定人力资源计划，包括记录管理，流程改进和数据完整性，并符合所有地方，州和联邦法规。助理执行董事将在人力资源过程中提供支持，包括招聘和终止过程，并推动和平松树文化的积极发展。该角色将根据需要向ED和其他领导职务报告，并同意遵守和履行如下所述的职责和责任。此外，可以要求助理执行董事执行未列出的功能。职责和责任包括：
- 通过提供高质量的护理，协助确保每个居民的福祉和保护。
- 促进和支持着一个积极的工作环境，专注于团队建设和协作。
- 监督每月的员工会议，以促进团队参与，尊重的参与和以解决方案为导向的方法。
- 负责与所有居民，家庭，访客，供应商，员工和外部机构建立和维持良好的工作关系。
- 协助部门领导人的直接监督，包括监视工作绩效，进行绩效评估，指导以及根据需要进行和记录纠正措施。
- 符合或超过所有联邦和州监管机构的护理标准和遵守标准，准备并提交给监管机构所需的报告。
- 协助制定人口普查开发和居民保留，应收账款和收款，账单以及组织的财务稳定性的策略。
- 24/7全电话可用性以应对任何设施的紧急情况。参加打个电话轮换。
- 保持有关居民和员工的所有相关个人或健康信息的机密性。
- 与经理有关员工关系问题的合作伙伴，并建议采取纠正措施，包括终止和终止。
- 监督员工招聘和保留工作以及新员工入职过程。
- 管理卸货过程。
- 报告，维护和监视员工福利，工人赔偿索赔，OSHA标准，无酒精和无毒品的工作场所计划，危害通信计划等。
- 与公司政策，实践，文化和政府法规一致的员工关系，调查和绩效管理事务的咨询和指导者合作。
- 维护和实施政策，程序和员工手册。
- 协助及时处理每两周薪水。
- 适当地参加领导会议。
- 执行执行董事指定的所有其他职责。
首选资格：
- 南达科他州作为辅助生活管理员的认证，或成功完成由SD DOH批准的管理员培训课程/测试。
- 必须具有有效的驾驶执照和可靠的运输。
- 能够通过背景/所需的就业检查。
- 优先选择人力资源学士学位或工商管理学士学位或相关领域的教育和人力资源/行政经验的同等结合。
- 以前的长期护理经验是一个加号。
- 对以下一个或多个平台的熟悉/熟练程度：Slack，Sillved，PointClickCare，Educare，Microsoft Office，SharePoint，SharePoint，Tels
- 强大的人际关系，口头和书面沟通技巧。
- 能够研究和分析各种数据的能力，尤其是合规性和监管标准。
- 细节以独立计划和执行工作任务的能力为导向。
- 必须能够行使酌处权和坚定的判断力。
- 能够设定优先级，同时管理多个任务并有效地适应更改的能力。
- 有效地与所有级别的员工和管理层接触。
福利和付款：
- 每年$ 48,000- $ 60,000，具体取决于经验，全职，豁免，每周40次以上的旋转，需要根据需要进行一些晚上和周末。
- PTO，退休计划匹配捐款，健康，牙科和愿景，员工援助计划以及同一天的薪酬计划。
- 关心您的个人和专业目标的管理。
- 付费培训和教育帮助。
- 免费赠品！ （每天一顿饭，现场洗衣，经常咖啡，每月礼物的雇员）。
- 增长机会大！
必须能够通过背景调查。
薪资标准: $48000 – 60000 年薪
地点: Rapid City, SD
发布日期: Fri, 28 Feb 2025 23:07:48 GMT
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