想在Colorado科罗拉多州找坡道和小径助理经理
工作？Vail Resorts发布了薪资 $56485 – 73830 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Manager, Slopes & Trails
公司名字: Vail Resorts
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工作描述: 创造您一生的经验！快来上班，在山上玩！无论是您第一次看到雪还是出生在斜坡上，加入我们的团队都意味着发现（或重新发现！）对户外的热情，同时与来自世界各地的队友和客人建立终身联系。在3大洲的40多个度假胜地中，您可以加入我们的团队一个赛季或留下来建立职业。从第一天开始，您将获得业内一些最高的薪酬率，免费的Epic Pass（ES）以及免费的滑雪和单板滑雪课，40％的零售折扣，通过Epic Service增长的机会 – 我们的领先培训和发展经验以及健康益处，从而为您的成功带来成功。全年职位的候选人会滚动审查。申请将在发布日期后的90天内被接受，或直到填补位置（以先为准）为止。工作益处
- 滑雪/山地津贴！员工的免费通行证，员工折扣的朋友和家人的电费票以及免费的滑雪课程
- 更多有关住宿，食物，装备和山地班车的员工折扣
- 401（k）退休计划
- 员工援助计划
- 出色的培训和专业发展
- 推荐程序
全职角色符合上述条件，此外：
- 健康保险；医疗保险，牙科保险和视力保险计划（工作500小时后，符合条件的季节性员工）
- 免费的滑雪通行证
- 重症病和事故计划
坡道和步道的助理经理负责协助山区运营经理，监督冬季（10月至4月）和枢轴的所有操作，以支持和监督夏季越野赛和索耶（Sawyer）和索耶（Sawyer）船员（10月至10月）工作规格：
- 住房：不可用
- 出口：海狸溪
- 时间表与轮班可用性：全年 /全职薪水
冬季工作职责（十月至4月）
- 通过为整个Beaver Creek Snow Cat行动提供指导，领导和专业知识，以支持Mountain Ops经理和雪地局长。
- 与Mountain Ops合作聘用，培训，安排和监督所有员工的绩效管理/评估。
- 收到MTN OPS领导层的指导，以了解，组织和传达山上的美容优先事项，这些重点取决于季节性的主管和机组人员。这包括帮助制定和构建日常修饰行动计划。
- 参加任何/所有山区运营会议，以更好地了解更大的情况，以便优先考虑部门的需求，包括按照指示填补修饰经理和雪地董事。
- 帮助创建，管理和共享Slopes＆Trails部门的所有必需的Microsoft和Google文档。这包括Mountain Ops Drive，Gap，Brooming Report，EOS评估以及在赛季结束时汇编所有修饰报告，以概述本赛季的修饰工作。
- 通过导航和分析所有SNOWSAT数据，以将这些学习传播到机组人员，以帮助推动效率，生产，机器磨损和燃料使用情况的变化，以支持该部门的愿景。
- 与Beaver Creek Mountain的所有相关部门保持良好的工作关系，尤其是舰队维护，赛车，雪地，滑雪巡逻和山地餐厅。与外部承包商和机构一起工作，即USFS，CO 811，ETC。
- 与Mountain Ops经理合作，以确保遵守所有规定的公司和部门政策和程序，包括安全指南。了解有关财产损失，工人补偿和VRI设备操作的VRI公司政策。
- 将所有部门相关的问题与Mountain Ops经理及时交流，并协助保持部门的监督和预算。
- 在任何情况下，必须每天一次滑雪/骑行一次长达8个小时。
- 其他职责，包括偶尔根据需要操作重型设备。
夏季工作职责（3月至10月）
- 监督和组织Sawyer Crew（4个团队成员）和TRAIL CREW（4-5个团队成员）的日常运营，包括：招聘，培训，日程安排，时间卡，绩效评估，员工认可，纪律和终止。
- 监督海狸溪山的雨水管理计划。协助山区规划和外部承包商开发和监督山区SWMP的要求和执行。
- 监督海狸溪山的森林健康计划。与USF协调计划要求。
- 监督荒野的消防措施和海狸溪山的山上燃烧。与USFS，Eagle County，当地消防部门以及内部协调要求。
- 负责步道建设和步道维护，以及小径和干扰区域的恢复和重新植被。
- 管理木材清除和销售。开发，管理，协调和监督与USFS的所有木材销售合同。
- 监督湿地的创造和维护。
- 管理Beaver Creek行动的爆炸性使用和州/联邦的合规性。
- 管理有害的除草计划。
- 协助山区运营总监，发展步道和索耶预算。
- 与其他经理紧密合作，以确保遵守VRI，州和联邦法规。
- 与MTN OPS的总监一起，BC Mountain Ops的行为每天为上述所有操作提供USFS的每日联系点。
- Mountain Ops管理团队的活跃成员：主角会议，参加跨VRI会议，（在需要时）代表其他领导人和部门。
- 分配的其他职责
工作要求：
- 高中教育或同等学历
- 以前是美容师的经验，重型设备操作员更喜欢。
- 以前在越野船员或电锯经验中工作的经验。
- 先前了解海狸溪山的知识
- 3 – 5年的监督或管理人员优先。
- 需要有效的驾驶执照
- 高级计算机技能（Microsoft Office，Excel，Peoplesoft）
- 阅读，写作，理解和说英语
- 出色的沟通能力。必须能够通过收音机传达口头指示。
- 能够在冬季的条件下长时间工作，包括周末和节日。
- 专家滑雪者或骑手。
预期的工资范围为$ 56,485- $ 73,830。这是我们合理期望为此职位付款的薪酬范围。个人薪酬决定基于多种因素。在完成此申请并提交相关文档时，申请人可能会修复识别其年龄，出生日期和/或从教育机构毕业或毕业的日期的信息。韦尔度假村是机会均等的雇主。合格的申请人将在不考虑种族，颜色，宗教，性别，国籍，性取向，性别认同，残疾，受保护的退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的地位的情况下，都会考虑就业。申请ID 506962
参考日期：02/11/2025
作业代码功能：LDR
薪资标准: $56485 – 73830 年薪
地点: Beaver Creek, CO
发布日期: Thu, 13 Feb 2025 23:31:00 GMT
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