想在Maryland马里兰州找住房与社区发展经理
工作？City of Gaithersburg发布了薪资 $105000 – 119000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Housing & Community Development Manager
公司名字: City of Gaithersburg
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工作描述: 描述盖瑟斯堡市社区，邻里和住房服务部寻求一个经验丰富的个人来协调和管理城市和社区发展计划和计划。住房与社区发展经理在管理，协调，实施和确保对社区发展和负担得起的住房计划的联邦和州授予计划的履行遵守绩效方面，履行各种专业职责和责任，包括住房和城市发展（HUD）（HUD）（CDBG）计划以及该市负担得起的住房和工人住房和工作人员住房计划。理想的候选人将是一个有组织和分析的人，他们关注细节，以及具有杰出人士技能的出色沟通者，因为该职位需要与市政府工作人员，官员，外部机构的代表和公众进行广泛的联系。为了在这个职位上取得成功，您必须在涉及社区发展和住房计划的公共或私营部门计划中有证明的知识和经验，包括对赠款申请和奖励的责任。优先使用准备，监控和管理权利的CDBG计划的经验。该职位的起薪是在目标招聘范围内（$ 105,000到$ 119,000）的商标，并将以与候选人的经验和资格相一致的水平提供。我们提供全面的保险福利（医疗，牙科，远见，长期护理，生活），有偿休假，慷慨的退休捐款，协助偿还学生贷款债务和管理学生贷款的工具，培训和专业增长机会以及出色的工作/生活平衡。工作职能您将与我们做什么：管理城市赠款申请和奖励；协调城市拨款并维护所有城市赠款的数据库。通过向开发商和房地产所有者提供贷款和赠款来管理住房计划，以增加和改善全市经济适用房的股票。确保CDBG要求的合规性和报告以及CDBG硬成本分配的支出。审查其他部门和机构制定的赠款计划。寻求，组织和维护有关赠款来源的信息。解释并确保遵守有关授予计划的程序和行政事务的联邦和州法规以及指南。在适当的情况下分析并推荐赠款替代方案。在租赁和销售社区中，根据适中的住宅单位（MPDU）和劳动力住房单位（WFHU）计划管理经济适用房的要求。提供出色的服务，追求持续的改进并超出期望。上面突出显示了关键的工作职责；请查看住房与社区发展经理职位的完整分类说明（该市2025财年的薪资范围115年级）。分类描述表明该等级中的职位的完整工资范围。资格您需要考虑什么：
- 相关学士学位。
- 在有组织的公共或私营部门计划中，至少有5年的相关经验涉及社区发展和住房计划，包括负责赠款申请和授予奖励的管理。
- 具有准备，监视和管理权利CDBG计划（首选）的经验。
- 有效的驾驶执照（首选）。
- 以前的监督经验（首选）。
- 强大而有效的组织，人际关系，数学以及书面和口头交流技能，包括以清晰，简洁和逻辑术语来编译，组织和呈现全面的数据和统计数据的能力。
- 愿意将新鲜的眼睛和经验带入检查变化，适应和改进过程的过程。
- 具有有效处理和优先考虑多个项目的能力，对细节的关注以及高度准确性并满足公司截止日期的能力，具有验证的时间管理和跟进技能。
- 或任何可接受的教育，经验和培训的等效组合，提供所需的知识，技能和能力，以令人满意地执行工作职责。
附加信息有兴趣的申请人必须提交以下内容以进行考虑：完整的在线申请当前的简历（附加到在线申请中）利益信（附上在线申请中）申请的审查将立即开始，因此强烈鼓励及时申请。该职位将保持开放，直到填补；当收到足够数量的合格申请或已做出所有招聘决定时，招聘将关闭，恕不另行通知。这是一个全职的“免税”职位，每周至少需要40个小时（根据《公平劳动标准法》和该市的人事法规，不符合加班赔偿的条件）。该职位可以容纳有限的情境远程工作（由部门主任酌情决定）。薪水的直接存款是所有盖瑟斯堡（Gaithersburg）雇员的就业条件。成功的候选人将受到就业前的调查。该市已经建立了一个无酒精，无毒品和无烟的工作场所，该工作场所适用于任何人，与该市雇用，开展业务或申请业务。每个员工作为就业的条件，都可能需要参加就业前和合理的怀疑测试。被归类为安全敏感的员工也应立即发生事故后和随机测试。有关该职位的更多信息，请致电OR 240-805-1093与助理城市经理/社区，邻里和住房服务的代理总监Tom。有关在线申请流程的问题可以致电或301-258-6327致电人力资源部。该招聘将建立一个资格清单，该清单将用于填补当前空缺，可用于填充未来12个月内发生的此分类中的其他开口。盖瑟斯堡市为全职员工提供了广泛的好处，以增强其个人和职业生活。员工有资格在就业的第一天（除非另有说明）。我们为员工提供有竞争力的薪酬，全面的福利以及支持健康的工作/生活平衡的环境。健康益处
- 医疗，牙科和视力覆盖范围 – 雇主在每个层中支付85％的保费
- 多层覆盖范围选项（单，单 +配偶，单 +子女，单身 +孩子，家庭）
- 退休健康储蓄贡献（对于医疗或牙科计划中的非参与者）
医疗保险
- Cigna Healthcare开放访问计划
- 处方药计划
- 健康计划
牙科保险
- 太阳生活赔偿计划
- 使用选择的牙医或参与牙医的储蓄
- 提供的基本或增强计划
视力保险
- 国家愿景管理员
- 使用选择的提供商或参与的提供商增加储蓄
退休储蓄计划
- 有资格立即入住所有计划
- 401a-雇主的捐款相当于雇员年度基本工资的8％； 5年后完全归属
- 401K-雇主在雇员捐款的前5％的年度基本工资的前5％的匹配捐款中； 5年后完全归属
- 401A补充 – 在公共工程和警察部门中，雇主对合格雇员的另外5％的贡献，这些雇员始终如一地要求工作；十年后完全归属
- 457剥夺薪酬计划和Roth IRA（仅员工捐款）
带薪休假
- 假期（每年应计12-24天；根据多年服务的应计税率）
- 病假（每年应计13天；无限的应计）
- 个人假（每年批准28小时）
- 假期（每年观察11个假期）
- 志愿服务（每年批准12小时）
- 陪审团职责，丧亲假，军事假（根据需要）
其他好处
- 长期护理保险（雇主支付了基本计划覆盖范围）；可用的购买和配偶承保（雇员已支付）
- 灵活的支出帐户
- 协助偿还学生贷款债务和管理学生贷款的工具
- 雇主付了基本的寿命和AD＆D保险
- 长期残疾与工人赔偿保险
- 多语言津贴（合格员工每年$ 2,080，每两周支付）
- 住房津贴（合格员工每年最高3,600美元）
- 学费援助（服务1年后，每年最高$ 5,250）
- 健康的生活方式激励措施
- 员工援助计划
- 首次购房者协助
- 正在进行的培训/个人发展计划
- 信用合作社
- 娱乐和休闲机会和折扣
- 直接存款（要求）
单击下面的链接以查看有关可用好处的一般信息。（PDF）
薪资标准: $105000 – 119000 年薪
地点: Gaithersburg, MD
发布日期: Wed, 12 Feb 2025 07:22:33 GMT
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