想在Indiana印第安纳州找快速增长的总承包商项目经理
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工作岗位: Project Manager for Rapidly Growing General Contractor
公司名字: Michael Page
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工作描述: 项目经理将负责监督建筑流程的各个方面，与工程师和建筑师紧密合作以制定计划，并与负责人进行沟通，以确保质量，预算和时间范围符合客户标准。客户沟通和关系管理：
- 通过有效的沟通和对他们的需求的理解来建立与客户建立牢固的信任关系。
- 作为客户的主要联系点，确保他们的担忧和询问得到迅速和专业的解决。
- 定期与客户见面，提供项目更新，解决任何问题并收集反馈以提高客户满意度。
项目监督与协调：
- 管理分配的建筑项目的各个方面，从启动到完成，确保遵守客户需求，预算限制和时间表。
- 与内部团队，分包商和供应商进行协调，以确保项目执行和及时提供服务。
- 监视项目进度并确定潜在的风险或延误，并根据需要实施缓解策略以保持项目的步伐。
预算和成本管理：
- 与财务部合作制定项目预算和预测，以确保与客户期望和公司目标保持一致。
- 监视整个项目生命周期中的项目支出和控制成本，从而在不损害质量或客户满意度的情况下确定节省成本措施的机会。
质量保证和合规性：
- 实施和维护质量保证流程，以确保项目符合或超过客户的期望和行业标准。
- 确保遵守相关法规，代码和安全标准，以优先考虑所有项目利益相关者的健康和安全。
合同谈判和管理：
- 与客户，分包商和供应商一起参加合同谈判，在维护公司利益的同时确保有利的条款和条件。
- 在整个项目生命周期内管理合同，确保遵守合同义务并促进解决可能出现的任何争议或冲突的解决方案。
风险管理和解决问题：
- 主动确定可能影响项目交付或客户满意度的潜在风险和问题，制定应急计划以有效缓解这些风险。
- 利用强大的人际关系和谈判技巧来达到互惠互利的结果，促进了项目利益相关者之间的解决问题和冲突解决。
持续改进和创新：
- 鼓励项目管理团队中持续改进和创新的文化，寻求机会简化流程，采用新技术并增强项目交付方法。
- 征求客户和利益相关者的反馈，以确定改进的领域，并推动持续增强服务质量和客户满意度。
MPI不会根据种族，颜色，宗教，性别，性取向，性别认同或表达，国籍，年龄，残疾，退伍军人地位，婚姻状况，或基于个人在任何群体中的地位或受保护的阶级的地位适用的联邦，州或地方法律。 MPI鼓励少数民族，妇女，残疾人，受保护的退伍军人和所有其他合格申请人的申请。以高度竞争力的薪酬套餐为中心的雇员公司，有机会从内部成长。
- 3-5岁以上商业建设项目管理经验
- 出色的书面和口头交流技能
- 渴望与客户打交道并关注细节
我们的客户提供从开球到轻型商业项目执行的完整服务。他们在建筑行业拥有良好的往绩，并已成为印第安纳波利斯地区最重要的中型总承包商之一。
- 强大的基本工资
- 公司汽车 +气体覆盖范围
- 部分雇主承保范围
- 与公司比赛的401（k）在历史上一直是3％
- 酌情奖金
- 很棒的PTO软件包
薪资标准: $100000 – 135000 年薪
地点: Indianapolis, IN
发布日期: Sat, 04 Jan 2025 02:08:20 GMT
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