想在Montana蒙大拿州找护士经理
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工作岗位: Nurse Manager
公司名字: Montana State University
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工作描述: 位置信息公告编号员工-VA -25209
有关此职位的问题，请联系：惠特尼·米尔霍恩（Whitney Milhoan）
（406）994-2311分类标题注册护士/诊所MGR -BZ
职权护士经理
简短位置概述护士经理将以动态，双重能力，平衡临床患者护理以及行政和领导职责的服务。护士经理将负责直接监督注册护士和医疗助理，以确保遵守部门标准，政策，程序和工作流程。护士经理将参加综合护理工作，以进一步运作无缝的，全人的学生健康和福祉经验。
位置编号4N0381
部门SWC医疗部
学生成功师
分类的约会类型
合同期限
学期
如果有的话，请从日期指定
如果有的话，请指定结束日期
FLSA非豁免
工会隶属关系免于集体谈判
FTE 1.0
受益符合条件
薪资工资起价为每小时37.00美元，与经验，教育和资格相称。
合同类型分类小时
如果有的话，请指定
招聘类型开放位置细节一般性声明MSU学生健康服务（SHS）是一家门诊诊所，可满足MSU学生团体（17,000多名学生）的各种需求。 SHS提供初级保健，急诊，牙科和药房服务。 SHS主要由学生费用模型资助，旨在减少医疗保健访问的障碍，并为MSU学生提供及时和相关的护理。 SHS是学生成功界内学生健康领域的一部分。该职位将向学生保健服务首席医疗官报告。 SHS位于新的学生健康中心，这是一个165,000平方英尺的设施，于2024年秋天开业。新设施是学生保健服务，咨询和心理服务，健康进步和校园娱乐的所在地。该设施增强了MSU学生健康和健康的综合和整体模型。
职责和责任员工监督：
- 在首席医疗官的情况下，定义和管理护士和医疗助理的实践范围，包括专业发展培训和持续的能力。
- 在SHS监督和协调护士分类策略。
- 根据州和联邦法律以及大学人员政策，新兵，选择，火车，监督和评估护理和医疗助理人员。
- 监视，评估并指导纠正和纪律处分。
- 确定并推荐员工继续教育需求，并促进员工会议。
- 是护理和MA员工的资源。
- 培养并保持着合作和出色的患者护理氛围。
行政：
- 管理护士和医疗助理的日常操作，同时维持患者护理目标，临床方案，政策和程序。
- 根据患者的敏锐度管理护理和医疗助理人员的安排，并确保各个子单元的最佳护理和医疗助理服务。
- 与学生健康服务总监兼首席医疗官合作审查和调整人员配备，以满足患者护理和预算限制的波动。
- 与其他SHS主管合作，建立有效的护理服务团队。
- 制定标准化程序并监视合规性。
- 与首席医疗官在质量和绩效改进活动上合作。
- 评估患者护理环境，并根据需要将任务委托以确保安全。
- 发起决议和纠正措施；优先考虑RN/MA专业发展的持续评估和评估。
- 参加团队会议。
- 在SHS领导团队，校园和SHS委员会中任职，并履行其他职责，以根据需要支持临床工作。
病人护理：
- 使用SHS政策和方案，在护士的临床范围的顶部执行RN职责。
- 提供患者教育以赋予自我保健和健康维护能力。
- 根据州，大学和SHS要求的标准维护患者记录和报告。
- 通过电话与患者进行沟通并确保患者门户网站消息传递。
- 参加同行评审过程。
- 促进了不断支持，促进和建立整个社区的坚定承诺，并促进了对许多背景的人们的赞赏，并提供具有文化胜任和公平的患者护理和工作场所实践。
所需的资格 – 经验，教育，知识和技能 *获得认可大学的护理或公共卫生学士学位。
- 至少有5年的护理，医疗保健或密切相关领域的经验。
- 在监督或领导职位的经验。
- 必须具有当前且有效的蒙大拿州RN许可证（必需），或者当前正在获得。
首选资格 – 经验，教育，知识和技能 *在大学/大学医疗保健环境中的经验。
- 对临床卫生服务，行为健康，预防和学生参与的相交的理解和欣赏，以患者护理的综合模型。
成功的候选人将
- 有监督医疗部门的知识。
- 了解患者需求和护理评估。
- 在为患者提供适当的医疗服务方面的广泛临床技能。
- 与患者，工作人员和MSU社区的其他成员互动的有效沟通和人际交往能力。
- 在领导和监督的最佳实践中的知识和经验。
- 能够在患者护理过程，解决冲突，改变促进和解决问题的情况下独立工作以利用技能来预防问题。
- 能够以协作方式利用成长心态。
- 使用电子病历系统的熟练程度。
- 在计划，评估和识别模式以及制定逻辑和客观结论中应用的复杂数据方面表现出了收集，分析和合成复杂数据。
- 能够独立工作并遵循最小方向的项目。
- 适当处理机密和敏感信息的能力。
- 与整个社区合作的经验，其中包括许多背景和各种文化影响力的人。
位置特殊要求/其他信息该职位描述不应被解释为详尽的职责，责任或要求的声明，而是对工作的一般描述。本文中没有任何内容限制蒙大拿州立大学随时向这项工作分配或重新分配职责的权利。
身体需求为了成功地执行这项工作，一个人必须能够在不合理的住宿的情况下令人满意地履行每项基本职责。上面列出的要求代表了所需的知识，技能和/或能力。
这个职位有监督职责吗？是的发布详细信息空缺数量1
成功搜索完成后所需的开始日期。
职位结束日期（如果临时）
开放日期
截止日期
申请将是：申请的筛查将于2024年12月26日开始；但是，在建立了足够的申请人池之前，将继续接受申请。
特殊说明除了简历和求职信外，申请人还可以选择上传其MT RN许可证及其申请材料。
EEO语句蒙大拿州立大学是机会均等的雇主。 MSU不会根据种族，颜色，宗教，信条，政治思想，性取向，性取向，性别认同或表达，年龄，婚姻状况，民族来源，身体残疾或精神残疾或任何其他受保护的阶级来区分任何申请人违反任何适用法律的状况。根据《蒙大拿州退伍军人的雇用偏好法》，MSU偏爱就业，对退伍军人，残疾退伍军人和某些合格的退伍军人偏爱。为了要求退伍军人的喜好，请在您个人资料的“人口统计”部分中填写退伍军人的喜好信息。申请人文件必需的文件 *简历
- 求职信
可选文件 *其他 – 请参阅特殊说明
薪资标准: $37 时薪
地点: Montana
发布日期: Wed, 19 Feb 2025 23:47:37 GMT
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