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想在Arkansas阿肯色州找副局长
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工作岗位: Associate Director of Financial Aid

公司名字: University of Arkansas System

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工作描述: 当前的阿肯色大学系统员工,包括学生员工和研究生助理,需要登录Wotday Via,然后访问Workday搜索栏中查找工作以查看和申请开放职位。阿肯色大学系统两年制机构的学生还将通过搜索“为学生找到工作”来查看开放职位,并在工作日申请。所有职位发布将在指定的截止日期(如果指定)的CT上午12:01 CT关闭。
如果您在提交之前关闭浏览器或退出申请,则申请过程将作为草稿保存。您将能够通过位于候选人主页上的“我的草稿申请”访问和完成该应用程序。截止日期:职位类型:专业员工 – 学生事务工作研究职位:否工作类型:常规工作转变:日期转移(美利坚合众国)提供赞助:否机构名称:阿肯色大学在小石城阿肯色大学小石城是一所大都市研究大学,通过灵活的学习和无与伦比的实习机会提供了可访问的优质教育。在UA Little Rock,我们为8,900多名学生做好准备,成为创新者和负责任的领导者。 Ua Little Rock致力于其大都会研究所的任务,是Little Rock蓬勃发展的文化社区的推动力,是该市的主要组成部分,并且是研究,技术转移,经济发展和创造就业机会的地区领导者的发展。在下面,您将找到该职位的详细信息,包括任何补充文件和您在申请开幕之前应审查的问题。要申请该职位,请单击“应用链接/按钮”。如果您有残疾,并且需要在招聘过程中提供帮助,请致电501-916-3180与人力资源联系。有关一般申请帮助,或者如果您对职位发布有疑问,请致电501-916-3180与人力资源联系。部门:经济援助和奖学金部门的网站:工作职责摘要:在董事的一般指导下,副主任负责经济援助和奖学金办公室的主要职能领域。该职位有助于主任计划,制定和管理整体财务援助行动,代表行政和公共场所的办公室,并在决策和政策制定中发挥关键作用。此外,副主任需要系统管理经验,最好是与高度自动化的经济援助管理系统以及财务援助办公室的整体运作有关。该立场受州和联邦法律以及机构/机构政策的管辖。资格:需要教育和/或经验:学士学位。首选的教育和/或经验:具有高等教育经验的硕士学位;经济援助和奖学金管理软件(例如Banner)的特定经验;强大的项目管理历史和工作人员监督。职责和责任:指导和管理一组经济援助顾问团队,为寻求经济援助的学生提供客户服务;解释政策和程序,并向学生,父母,员工,教职员工和其他人阐明必要的信息,同时通过从申请到付款的所有程序提供指导;熟悉1965年的《高等教育法》以及授权管理联邦财政援助的管理,并解释法规,以审查收到的文件和咨询学生;国税局(IRS)法规的工作知识,并将对法规的理解应用于联邦学生援助合规;行使专业判断和文件原理,并支持根据1965年《高等教育法》第34 CFR裁决的证据;保持监管知识和培训顾问有关专业判断以及适当使用的顾问;审核顾问对专业判断的使用和审查案件,导致顾问批准专业判断以验证其准确性和适当性;根据需要工作的灵活小时1)在高峰期需求期间,2)为了提供经济援助演示,和/或3)参加专业发展活动;定期参加专业发展培训,以了解对联邦和州援助计划的变化的了解,并应用知识来支持Ua Little Rock的行政能力来管理经济援助;制定和实施系统生成的报告,以验证在联邦法规,州法律和机构政策下获得援助的学生的资格,然后与学生有效沟通,以解释有资格的修正情况的资格和替代方案;为校园,当地社区内以及支持访问,负担能力和问责制的州准备并领导动态和信息丰富的经济援助演讲(介绍可能是校园外和正常工作时间);订阅联邦更新,以审查联邦公报,亲爱的同事信件,电子公告和其他信息来源,以保持知情并立即将知识应用于日常责任;履行指定的其他职责。知识,技能和能力:了解制度,州和联邦经济援助政策,法规和法律知识;计算机的知识和准确使用软件应用程序的能力;能够以行政能力来解释政策,程序和法规;了解阿肯色州国家经济援助计划,规则和法规;能够通过聆听客户(学生,父母,教职员工或其他)来有效沟通,聆听需求,并在联邦法规,州法律和机构政策的解释中提出回应;能够提供准确的援助并正确解释经济援助政策,法规和/或法律,并根据需要指导个人或资源的个人;能够以正确的语法和准确,详细的信息以书面形式有效沟通;能够认识到学生是校园中最重要的人,而不是我们工作的中断,而是原因。在高峰工作需求中保持专注力并在团队环境中支持同事的能力。附加信息:工资信息:$ 70,000需要申请的所需文件:求职信/申请信,三个专业参考的列表(姓名,电子邮件,业务标题),简历可选文件:给申请人的特殊说明:招聘联系信息:乔纳森·科尔曼
经济援助和奖学金总监
临时助理副总理入学管理
jbcoleman@ualr.edu所有应用材料必须上传到阿肯色大学系统职业网站请不要发送到列出的招聘联系人。就业前筛查要求:犯罪背景调查,财务信用检查,性犯罪者注册表阿肯色大学小石城致力于提供一个安全的校园社区。我们对正在考虑就业的申请人进行背景调查。背景调查包括犯罪背景调查和性犯罪者注册表检查。对于某些职位,也可能有财务(信用)背景调查,机动车注册表(MVR)检查和/或药物筛查。在位置上市中确定了所需的支票。在裁决或不利的财务历史记录信息之前,刑事定罪或逮捕不得在没有与该职位要求的关系的情况下取消申请人的资格。背景调查信息将以与州和联邦法律一致的机密,非歧视性方式使用。阿肯色大学是一个平等的机会,平权行动机构。该大学不会根据年龄,种族,颜色,国籍,残疾,宗教,婚姻或父母身份,受保护的退伍军人身份,兵役,遗传信息,遗传信息,或性别(包括怀孕,性取向和性别认同)。联邦法律禁止大学在这些基础上进行区分。关于禁止根据性行为歧视的标题IX的应用的问题或担忧可能会被送到大学的第IX标题协调员和美国教育部公民权利办公室。人们必须在就业的第一天就具有法律权力的证明。根据《阿肯色州信息自由法》,所有申请信息均可接受公开披露。持续的体育锻炼:用手指操纵物品,包括键盘,坐着,说话频繁的体育锻炼:坐着,站立偶尔进行体育锻炼:步行符合条件的好处:是的

薪资标准: $70000 年薪

地点: Arkansas

发布日期: Fri, 20 Dec 2024 07:28:36 GMT

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