工作岗位: Lead Software Engineer
公司名字: Cox Automotive
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工作描述: 汽车客户洞察首席软件工程师描述Cox Automotive 品牌目前正在寻找一位首席软件工程师加入我们的 Automotive Client Insights nVision 产品团队。我们的团队：在考克斯汽车公司，我们提供在汽车行业数字革命中发挥重要作用的机会。 我们的软件工程师是一个充满活力的团队的一部分，致力于构建世界一流的解决方案，使汽车购买公众、经销商和制造商受益。 在考克斯汽车公司，您将沉浸在一个重视团队合作和创造性解决问题技巧的环境中，同时鼓励您继续学习新技能和技术。这里鼓励冒险，我们奖励卓越的成果。 协作和支持融入到我们所做的一切事情中； 从 24 小时黑客马拉松和头脑风暴会议到冲刺评审，您将沉浸在鼓励以创新思维提出新鲜想法的环境中。在考克斯汽车公司，回馈社区非常重要。 您将在工作时间内有时间在当地慈善机构做志愿者。工作总结：作为 Automotive Client Insights nVision 产品团队的首席软件工程师，您将成为设计和开发强大且可扩展的分析处理应用程序的团队的领导者。 您将实施以最大吞吐量和最小延迟运行的数据访问服务。您将成为一名技艺精湛、全面发展的开发人员，对如何正确使用最佳实践和框架进行大容量数据处理和分析有深入的了解。 您将指导初级工程师进行良好的软件实践。 您将热衷于探索创新技术和工艺的使用，并评估它们是否适合我们的环境。你的角色：
- 能够在致力于卓越的充满活力的团队中工作。
- 领导项目和产品团队使用公认的技术和模式。
- 领导技术审查以指导团队并确保产品标准。
- 负责参与新成员的开发和其他团队成员完成任务并提供指导。
- 具有创新思维的热情开发人员。
- 设计和开发始终遵循良好编程实践的代码。
- 使用 Hadoop 生态系统中的行业标准工具和框架（例如 Spark、Kafka、Hive、Impala、Avro、Flume、Oozie 和 Sqoop）设计、开发和维护基于 Java 或 Scala 的大量数据处理作业
- 在我们的分析数据库中设计和维护模式。
- 擅长编写高效的 SQL 来加载和查询数据。
- 预见组件使用的容量要求并确定限制。
- 推荐针对流程、技术和界面的可行解决方案，提高团队的效率并减少技术债务。
- 与产品经理和技术人员合作解决业务问题。
- 领导和指导初级工程师进行软件开发的各个方面。
- 扎实的倾听技巧，能够灵活地接受所有想法。
- 优秀的口头和书面沟通技巧
- 遵循敏捷（特别是 Scrum）原则，并使用敏捷技术（包括测试驱动开发、代码审查和回顾）与团队成员协作。
- 通过在快速发展的大容量数据处理领域探索创新技术、语言和技术，保持 Cox Automotive 作为行业领导者的地位。
我们使用的技术：
- 开发语言/框架：Java/Scala、Apache Spark、Kafka、Vertica、JavaScript (React / Redux)、MicroStrategy
- Amazon：EMR、Step Functions、SQS、LaMDA 和 AWS 云原生架构
- DevOps 工具：Terraform 或 Cloud Formation、NewRelic、Jenkins、Grafana、PagerDuty、GitHub、GitHub Actions
- 数据库：MySQL、Vertica、DynamoDB
- 流处理：Kafka、Spark Streaming、Kinesis
我们寻找什么：
- 能够在致力于卓越的充满活力的团队中工作。
- 领导者作为团队贡献者积极讨论和会议。
- 扎实的倾听技巧，能够灵活地接受所有想法。
- 优秀的口头和书面沟通技巧
- 致力于在敏捷环境中工作并坚持其原则。
- 具有创新思维和热情的技术人员
- 强大的 Java 或 Scala 技能和 UI 技能
- 需要具有设计和实施大量数据处理作业的经验。
- 具有 EMR 上 Spark 的工作知识者优先。
- 强大的数据库开发技能，包括先进的 SQL、关系型和 NoSQL 数据库技术。
- 需要具有 AWS 技术经验。
- 强大的分析和解决问题的能力，了解统计分析中常用的数学原理。
- 具有在最少的指导下独立设计、开发和部署解决方案的能力。
- 有设计和开发平台级组件（包括事件架构、消息传递和缓存）经验者优先。
- 有前端编写经验（尤其是 JavaScript）者优先。
资格要求：
- 计算机科学、工程或相关学科学士学位，并在相关领域拥有 6 年经验。 合适的候选人也可以有不同的组合，例如硕士学位和4年经验，博士学位和1年经验； 或在相关领域拥有 18 年经验。
- 拥有 6 年以上专业应用程序开发经验，具有按时交付项目的良好能力。
每年 117,300.00 美元 – 195,500.00 美元赔偿：薪酬包括基本工资 $117,300.00 – $195,500.00。 基本工资可能会根据职位的最终位置以及所选候选人的知识、技能和能力等因素在预期基本工资范围内变化。 该职位可能有资格获得额外报酬，其中可能包括激励计划。好处：公司为符合条件的员工提供灵活的带薪假期，只要他们认为符合其职责、公司的需求和义务； 全年七个带薪假期； 每年为自己或家人的健康提供最多 160 小时的有偿健康服务。 员工还有资格享受额外带薪休假，包括丧假、投票假、陪审员假、志愿者假、兵假、育婴假和 COVID-19 疫苗接种假。关于考克斯汽车在考克斯汽车公司，各种背景的员工都对移动、创新和社区充满热情。 我们改变世界购买、销售、拥有和使用汽车的方式，通过 Autotrader、Kelley Blue Book、Manheim 等全球巨头品牌加速行业发展。 更重要的是，我们所做的一切都注重员工的成长和幸福。 推动您的未来向前发展，立即加入考克斯汽车！关于考克斯Cox 帮助员工建设更美好的未来，120 多年来一直这样做。 凭借在交通、通信、清洁技术和医疗保健领域令人兴奋的投资和创新，我们的企业家族（包括考克斯汽车和考克斯通信）正在为我们所有人创造更美好的未来。 准备好留下你的印记了吗？ 今天加入我们的行列！在 Cox 工作的福利可能包括医疗保险（医疗、牙科、视力）、退休计划 (401(k)) 和带薪休假（病假、育儿假、灵活假期/健康日和/或 PTO）。 有关您可能获得的福利的更多详细信息，请访问我们的福利页面。考克斯是平等就业机会雇主 – 所有合格的申请人/员工都将获得就业考虑，无论其年龄、种族、肤色、宗教或信仰、国籍或血统、性别（包括怀孕）、性取向、性别、性别身份、身体或精神残疾、退伍军人身份、遗传信息、种族、公民身份或受法律保护的任何其他特征。 当合格的申请人或残疾雇员提出要求时，考克斯会提供合理的便利，除非此类便利会造成过度的困难。致所有第三方机构和类似组织的声明：Cox 仅接受来自与我们正式合作的机构的简历。 请勿将简历转发给我们的申请人跟踪系统、Cox 员工、Cox 招聘经理，或发送至任何 Cox 机构。 Cox 不承担与主动提供的简历相关的任何费用或收费。
薪资标准: $117300 – 195500 年薪
地点: Atlanta, GA
发布日期: Wed, 15 May 2024 07:15:38 GMT
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