想在加州California找一级助理分行经理
工作？Tri Counties Bank发布了薪资 $22 – 25 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Branch Manager I
公司名字: Tri Counties Bank
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工作描述: 描述 ：加入一家您可以自豪地代表的银行，并享受美妙的综合福利。我们的助理分行经理通过确定财务解决方案来支持分行经理实现分行目标并维护服务环境。分行行长不在时，由分行副行长承担分行的职责。该机会的招聘范围为每小时 22.00 美元至 25.00 美元，并提供激励机会，根据我们的薪资标准创建具有竞争力的总薪酬方案，并可能根据地点进行修改，并与资格和经验相称。主要职责
- 在分行经理缺席的情况下或按照分行经理的指示，在每天的开始和结束时进行日常团队聚会。
- 满足指定的绩效目标。
- 通过提供财务解决方案以及与推荐团队成员的推荐辅导和反馈会议，主动规划和实施促进向平台销售团队推荐的活动。
- 管理与分行运营和柜员职能相关的所有职能。随时向分行经理通报关键问题。
- 确保分行员工为客户提供及时、高效和友好的服务，确保按照指导方针及时、准确地处理客户交易。
- 确保分支机构遵循所有运营和合规准则，包括遵守运营损失政策。
- 确保分行成功通过年度审查和审计。
- 在分行经理的指导下，管理人力资源政策和程序，包括招聘、解雇、评估、建议加薪以及对分行人员进行咨询或纪律处分。
- 确保分配的人员调度满足客户需求。根据 FTE 指南管理分支机构，并确保根据客户拜访模式正确分配 FTE。
- 在指定的预算准则和费用控制范围内运作。
其他责任
- 必要时履行分支机构职责，以确保为客户提供及时、高效的服务。
- 保持对银行程序和政策的最新了解。
- 保持对最新法规的了解并遵守这些法规，包括但不限于《银行保密法》、《美国爱国者法》、可疑活动报告、CIP、储蓄 DD/Truth 法规、《快速资金可用法》、财务虐待老年人报告、Gramm-Leach -《比利利法案》以及可能针对您的工作职责的任何其他适用法规。
- 履行分配的其他与工作相关的职责。
所需的教育、经验和其他技能
- 需要高中文凭或 GED，本科学历优先。
- 领导和指导他人的能力。
- 需要适当的管理经验。
- 优秀的书面和口头沟通能力。
- 银行产品和柜员操作系统的工作知识高于平均水平。
- 能够使用个人计算机和 Windows 驱动程序。
- 保持对符合所有联邦和州法律的银行政策和程序的最新了解，包括但不限于银行保密法（SAR、CIP、OFAC）、信息安全（GLBA）、身份盗窃危险信号、财务虐待老年人报告、以及可能特定于您的工作职责的任何其他适用法规。
等级区分
- 级别基于家庭数量和柜员交易数量。
身体要求
- 可能需要举起重达 25 磅的物体
公司简介Tri Counties Bank 成立于 1975 年，是总部位于加利福尼亚州奇科的 TriCo Bancshares（纳斯达克股票代码：TCBK）的全资子公司，拥有近 100 亿美元的资产和超过 45 年的财务稳定性。 Tri Counties Bank 为加州各地的社区提供独特的 Service With Solutions® 品牌，提供广泛的个人、小型企业和商业银行服务，以及广泛的分行网络、全国 37,000 多台免附加费 ATM 机以及先进的在线和移动银行服务。通过我们自上而下地致力于核心价值观、健全的商业原则和负责任的贷款实践，三县银行保持了强大的实力和盈利能力。我们的成功也基于我们的社区参与。我们仍然相信这位乐于助人、充满爱心的社区银行家的愿景。随着我们的发展和服务更多社区，我们变得更加参与，为当地经济和社区组织提供大量财政和志愿者支持。我们赞扬那些卷起袖子投入工作并志愿为社区谋取更大利益的员工。Tri Counties Bank 聘用有资格担任该职位并代表我们所服务社区的个人。我们希望将员工安置在能够充分发挥其能力和优势并能够与世行共同成长的职位。Tri Counties Bank 是一家平权行动和平等机会雇主，无论种族/肤色/宗教/性别/性取向/性别认同/国籍/残疾/退伍军人。
薪资标准: $22 – 25 时薪
地点: Middletown, CA
发布日期: Sun, 12 Jan 2025 00:48:27 GMT
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