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工作岗位: Project Manager
公司名字: Doyon Limited
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工作描述: 职位描述：概述Doyon Management Services (DMS) 为政府设施和军事设施的拆除、新建、翻新、维修和民用项目提供设计建造和一般施工服务。建筑项目经理负责复杂的政府建筑项目的项目管理和估算。他们根据公司政策、程序和政府法规制定战略、领导和协调活动。此外，他们还监督不同地点的众多建筑项目。基本功能：
- 同时项目管理多个建设项目
- 通过监督、培训、辅导和指导来领导高绩效团队，确保定期反馈和及时的绩效评估
- 管理和培养指定的员工，以实现最大的工作绩效和职业潜力
- 培养和加强指定客户关系，建立“值得信赖的顾问”角色
- 了解并管理合同和分包协议
- 提供领导力以积极影响变革
- 培养和加强设计团队、分包商和供应商关系
- 建立、更新和传达主项目进度表并管理其实施
- 与预施工团队合作，及时启动项目
- 管理预算、解读财务报告并分析数据以确保项目预算合规
- 利用和整合项目管理软件
- 管理项目质量保证/质量控制 (QA/QC) 计划
- 在风险评估、合同谈判、费用和定价决策方面发挥领导作用
- 了解、遵守 Doyon 的商业道德和合规计划并为他人提供建议
- 展示并指导员工保持高标准的专业责任和诚信
- 管理和监督项目现场运营以及工程流程和程序
- 培养团队在保险、劳工和员工关系要求方面的能力
- 确保项目人员执行安全协议
- 与财务合作发起支付申请并及时支付
- 通过预定的 WIP 和项目审查会议让管理层了解最新情况
- 促进 Doyon 计划的使用，整合新兴技术以获得竞争优势
- 努力营造多元化和包容性的环境
- 需要出差
- 分配的其他职责
知识、技能和能力：
- 对既定施工实践、程序和技术的广泛了解
- 非常了解适用的地方、州和联邦建筑规范
- 在管理职位上表现出成功
- 能够解释和分析项目财务数据，包括损益
- 熟练地适应和使用项目管理软件
- 能够进行全面的项目估算
- 能够撰写有效的提案、复杂的报告和有说服力的信件，并具有理解外部文件的能力
- 善于专业地呈现信息并解决经理、客户、顾客和公众的询问
- 较强的沟通能力，注重细节、优先顺序、多任务处理能力、积极主动性和按时完成任务
- 了解工作指令、安全规则、操作说明和程序手册
- 与组织各个层面的客户、供应商和员工进行有效互动
- 熟悉平等就业机会和平权行动法律或愿意接受该领域的培训，确保遵守有关 EEO/AA 法律的所有招聘、晋升和员工关系实践，以及与招聘、晋升相关的公司政策和程序有关员工种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、残疾或退伍军人身份的反歧视和反骚扰法律和政策
核心能力：
- 追求卓越——确定需要完成的任务，并采取行动以达到超出工作预期的卓越标准。
- 企业价值观 – 理解、拥抱 Doyon 企业价值观并将其融入日常职责和责任中。
- 客户服务 – 通过向内部和外部客户提供优质服务来识别并响应当前和未来的需求。
- 安全和安保 – 为同事和客户营造安全的工作环境。
- 团队合作——足智多谋的团队成员，与组织内部或外部的其他人建立、加强和维持协作关系。
特定工作能力：
- 领导力——保持高效的氛围，自信地激励、动员和指导员工，以实现高绩效标准和目标
- 战略实施/思考——制定与业务和竞争战略相一致的有效战略，以长远的眼光审视政策问题和战略规划，确定目标，设定优先事项，并预测潜在的威胁或机会
- 监督技能 – 监督、指导和评估直接下属的活动
资格：必需的：
- 需要建筑管理、机械、电气、土木工程、相关领域的学士学位，或同等工作经验
- 至少 5 年商业、民用或联邦政府项目的直接项目管理经验
- 拥有在美国陆军工程兵团 (USACE) 和/或海军设施工程司令部 (NAVFAC) 从事建设项目的经验
- 良好的施工经验和知识，包括成本、调度、估算、采购、工程原理、技术和会计
- 较强的书面和口头沟通能力
- 精通 Microsoft Office 套件（Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook），尤其是 Excel
- 精通项目管理和关键路径法调度软件
- 较强的演讲技巧
- 能够解释合同文件、图纸、规格、工作范围和项目进度表
- 表现出的领导能力和人际交往能力
首选：
- 军事建设/工程项目经验
- 认证：OSHA 30、CPR 急救安全、EM-385-1-1
- 承包商施工质量管理（CQMC）认证或获得认证的能力
- LEED 认证
工作环境：员工会受到各种环境条件的影响，活动在室内和室外进行。虽然大部分工作是在工地办公室和专业办公室环境中进行的，但也必须在项目工地进行定期和频繁的活动。所有活动都需要与具有不同职能、个性和能力以及专业和非专业背景的各种人打交道。身体要求：这项工作涉及日常行走、站立、弯腰和搬运重达四十磅的物品。这项工作所需的具体视觉能力包括近距离视觉、远距离视觉、周边视觉、深度感知和调整焦点的能力。在履行这项工作职责时，员工经常需要坐着；用手去指、握或感觉；用手和手臂伸手；并说话或听到。需要出差。薪资和福利：该职位的薪资范围为每年 109,094.00 美元-163,642.00 美元。确切的薪酬将根据技能、经验、教育、认证和工作地点而有所不同。员工有资格参加医疗、视力、牙科、灵活支出、员工援助计划、团体和自愿人寿及残疾保险以及 401(k) 退休计划。带薪休假、10 个带薪假期、5 个丧亲假和 10 个陪审团带薪休假。优先声明：Doyon 首先向合格的 Doyon 股东授予优先权，然后向其他阿拉斯加原住民公司的合格股东授予优先权，这些公司在就业和培训的所有阶段都授予类似的优先权，包括但不限于雇用、晋升、裁员、调动和培训。合理的住宿：Doyon 的经营理念和实践是根据适用的州和联邦法律，为所有合格的身体或精神残疾人士提供合理的住宿。药物测试：该职位是安全敏感角色，具有联邦背景/安全许可要求。就业前药物测试（包括大麻筛查）是我们对安全可靠的工作场所承诺的强制性组成部分。薪酬透明度声明：承包商不会因为员工或申请人询问、讨论或披露自己的薪酬或其他员工或申请人的薪酬而解雇他们或以任何其他方式歧视他们。然而，作为其基本工作职能的一部分而有权获取其他员工或申请人的薪酬信息的员工不得向无法以其他方式获取薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非该披露是（ ) 回应正式投诉或指控，(b) 促进调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或 (c) 符合承包商提供信息的法律义务。我们是联邦承包商，遵守《越战时期退伍军人调整援助法案》(VEVRAA)。我们是提供平等机会的雇主。我们评估合格的申请人，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或国籍、残疾、退伍军人身份和其他受保护的特征。 EEO 就是法律，海报可在 https://www.eeoc.gov/poster 获取。有关职位发布的问题请联系 (253) 344-5300如果您在申请过程中需要帮助或特殊照顾，请通过 dgghr@doyongovgrp.com 联系相应的人力资源部门。
薪资标准: $109094 – 163642 年薪
地点: Kodiak, AK
发布日期: Thu, 21 Nov 2024 03:22:03 GMT
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