想在加州California找助理经理（乔的汽车公园有限责任公司）
工作？Joe’s Auto Parks发布了薪资 $25 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Manager (Joe’s Auto Parks, LLC)
公司名字: Joe’s Auto Parks
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工作描述: 概述：我们正在寻找一位经验丰富的助理经理来帮助总经理指导日常业务运营。助理经理应具有担任监督角色的经验，并能够自信地提供绩效反馈、设定目标、促进团队合作并清晰传达业务目标。 AM 必须能够在总经理不在的情况下胜任履行职责。Joe’s Auto Parks, LLC 是一家私营停车运营和管理公司，在洛杉矶市中心和其他城市/州拥有 90 多个停车点。 Joe’s Auto Parks, LLC 在其许多地面停车场和车库提供自助停车和代客停车服务。请访问我们的网站了解有关我们公司的更多信息：https://joesautoparks.com/ 您可以通过我们的“职业”页面正式申请此职位。全职福利：
- 包含公司培训的综合福利计划
- 带薪假期、假期和病假
- 医疗、牙科、视力和 401(k) 储蓄计划
- 专业发展
- 成长机会
- 工资标准 $25.00/小时
- 400 美元员工推荐计划
兼职福利：
- 公司培训
- 专业发展
- 成长机会
- 工资标准 $25.00/小时
- 400 美元员工推荐计划
地点：
- Howard Hughes LA – 6081 Center Dr., Los Angeles, CA 90045。经理联系电话：安东尼 (213) 223-7030。
资格：
- 高中文凭。
- 具有收入会计和现金会计应用中的基本算术计算和执行能力。
- 必须具备出色的口头和书面沟通能力。
- 具有一流的礼仪和专业素质。
- 基本的计算机技能和 MS Office 套件知识。
- 必须能够在团队环境中工作。
- 当前的驾驶执照和无犯罪记录的背景。
- 有能力执行一线工作人员所需的所有体力任务——行李搬运、驾驶车辆、长时间站立和行走。
- 解决问题的能力很强。
- 良好的观察能力。
- 必须能够举起超过 50 磅的重量。
上述陈述旨在描述分配到此分类的人员所执行的工作的一般性质和水平。它们不应被解释为如此分类的人员所需的所有责任、职责和技能的详尽清单。团队合作者：根据需要，所有人员可能需要不时履行其正常职责之外的职责。职责：
- 与总经理合作，协助处理从项目规划到员工管理的任何事务。
- 能够准备必要的会计报告、出纳班次报告、燃气报告、库存表、工伤赔偿表、索赔表、事故表等。
- 向客户打招呼并解答客户服务相关问题。
- 帮助制定和实施确保客户满意度的策略。
- 向上级经理报告和/或纠正违反工作场所安全的问题。
- 与员工培养积极的工作关系。
- 委派日常任务。
- 有问题及时解决。
- 监督员工并控制商品。
- 确保员工遵守公司政策和程序。
- 通过提供重申良好绩效和行为并纠正不良绩效和行为的反馈来辅导和指导员工。
- 为员工树立良好榜样。
- 灵活适应运营需求和时间表（晚上和周末）。
L&R 集团公司是平等机会雇主 (EEO)，将公平地招聘和晋升所有职位申请，不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕、性别认同和性取向）、国籍、年龄、残疾或遗传信息；所有这些都受到联邦和州法律的保护。如果个人选择行使其 EEO 权利，则不会因这些特征而对任何员工或申请人进行骚扰或形式的报复。
薪资标准: $25 时薪
地点: Los Angeles, CA
发布日期: Thu, 05 Dec 2024 02:38:48 GMT
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