工作岗位: Assistant General Manager
公司名字: Dave & Buster’s
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工作描述: 职位描述：助理总经理是： 年度股东大会对战略举措和运营标准提供全面领导、监督和指导，以在总经理的指导下对选定的 FOH 或 BOH 领域的业务成果产生积极影响。如果满足以下条件，您将在 D&B 表现出色：
- 您喜欢在快节奏、多方面的餐厅/娱乐场所工作。
- 您能够以激发乐趣的方式与员工和客人沟通！
- 你喜欢即时的满足！没有什么比让某人获得更好的体验或激励您的团队达到更高水平更好的了！
- 您从未遇到过无法实现的目标！
- 您可以处理 10 万天，并且每班步行 5 英里！
- 您可以生活、热爱并拥抱 Dave & Buster 的文化！
工作职责：人员：雇用、培训、保留和发展您的团队
- 爱我们的人民！
- 培养战略性的团队环境，提供卓越的宾客服务，同时指导管理团队的特定领域并确保所有员工始终保持高水平的表现。
- 确保员工培训计划的执行。
- 确保人员配置水平和管理覆盖范围适合满足业务需求并最大限度地提高客户体验。
- 通过有效的激励（享受乐趣）来领导和影响员工，利用个人优势确保宾客满意度和最高生产力。
- 选择和培养认证培训师，以承担更多责任或在管理计划中进行内部晋升。
- 促进积极的员工关系，包括有效委派管理职责、培养高涨的员工士气、维护运营标准以及执行绩效管理流程。
利润：优化财务业绩（推动销售并控制成本）
- 分析财务报告并制定行动计划以增加收入并控制支出，以满足或超过特定部门的年度预算。
- 向通用汽车提供有关财政改善的建议。
- 维护确保库存等总体财务责任的系统。
- 负责特定运营领域的各个方面，以促进财务目标和公司计划的实现。
销售：管理年度预算和业务计划，以满足目标财务业绩
- 按时期为各个区域设定部门目标。
- 通过执行公司营销策略来推动销售，利用市场领域的商机。
- 管理所有商店销售和绩效激励计划的决策。
宾客：始终满足宾客体验标准（运营质量）
- 通过食物、饮料和游戏的最佳组合，在庆祝欢乐的理想环境中提供无与伦比的宾客体验。
- 为所有 D&B 客人和员工维护一个安全可靠的环境
- 通过关注细节并遵守 D&B 运营标准和理念，不断提高运营执行力。
个人特征和资格：
- 候选人必须具有3-5年的餐厅经理经验
- 品牌大使和文化冠军！
- 具有在职责范围内实现预期商店财务业绩的能力
- 能够与他人热情互动
- 适应性、灵活性、对业务的总体热情
- 出色的节奏和精力，自我激励
- 沟通能力强；能够以清晰简洁的方式进行写作和口头交流
- 能够与所有员工、管理层和供应商建立工作关系
- 能够始终在内部和外部保持和展现专业精神
- 可以创建并传达商店的愿景
- 在决策中运用良好的判断力
- 方法灵活；能够轻松适应业务和团队的需求和变化
- 优秀的教学和辅导能力
- 对高个人行为标准和专业精神负责
- 尊重个人（客人、供应商和员工）
- 欣赏多样性（思想、种族、性别等）
- 创新和战略思想家。能够制定引人注目的烹饪策略
- 较强的统计倾向，能够将数据综合成简洁的商业策略
- 与生俱来的激励团队的能力
- 正能量
- 喜欢戴夫和巴斯特的
工作环境
- 非典型的餐厅环境。我们有美味的食物，价值数百万美元的游戏，举办最好的特别活动，并有成千上万的人来享受乐趣！
- 着装要给人留下深刻印象，我们是商务休闲装，但要打领带！
- 我们的业务是晚上、周末和节假日，我们的经理知道这是我们的利基市场。”
法律让我们说话
这里描述的身体要求代表了团队成员必须满足的要求才能成功执行这项工作的基本功能。可以提供合理的便利，以使残疾人能够履行基本职能。在履行该职位的职责时，团队成员将定期被要求：
- 根据需要白天、晚上和/或周末工作。
- 在嘈杂、快节奏、分散注意力的环境中工作。
- 在设施内走动并长时间站立。
- 阅读和书写手写笔记。
- 举升和搬运重达 30 磅。
- 必须有定期且可预测的出勤。
上述陈述旨在描述分配给该工作的个人所执行的工作的一般性质和水平。它们并不是所有责任、职责和技能的详尽清单。
- 薪酬为每年 75,000 美元至 90,000 美元
薪资范围：74215– 87312我们是机会均等的雇主，并在需要的州参与电子验证。
薪资标准: $74215 年薪
地点: Philadelphia, PA
发布日期: Fri, 13 Sep 2024 06:46:34 GMT
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