工作岗位: Clinical Pharmacist Specialist – Sharp Mesa Vista – Day Shift – Full Time
公司名字: Sharp HealthCare
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工作描述: 营业时间：轮班开始时间：上午 7 点轮班结束时间：下午 3:30AWS 工作时间要求：8/40 – 8 小时轮班其他轮班信息：有时周末轮班周末要求：根据需要需要待命：否每小时工资范围（最低 – 中点 – 最高）：$75.458 – $97.365 – $119.272一个所述薪资表反映了夏普合理预期为该职位支付的范围。该职位的实际薪资率和薪资等级将取决于多种因素，包括申请人的多年经验、独特的能力技能和能力、教育程度、与类似的内部候选人的一致性、市场因素、该职位的其他要求以及雇主的商业实践。一个你会做什么
该职位将为我们的患者提供行为健康临床支持和药物管理。所需资格
- 符合许可要求的其他教育
- AHA 医疗保健专业人员基本生命支持 (AHA BLS Healthcare) – 美国心脏协会 – 必需
- 加州药剂师执照 – 加州药房委员会 – 必需
优先资格
- 药学博士（PharmD）
- 1 年医院药房环境博士后经验
- 行为健康体验
基本功能
- 临床咨询服务
通过一致的问题识别、提供可靠的最佳实践/基于文献的建议、与处方者和其他临床医生的跟进，定性参与临床干预计划。
定量工作，通过电子表格的完成和提交来衡量，与每个药房部门/班次建立的平均值一致。
始终如一地及时、专业地响应并记录药品信息请求。
参与 MUE 的持续数据收集。
审查患者用药概况，了解药物治疗的适当性、重复治疗、过敏、体重、身高、最小和最大剂量指南、年龄特定要求、肾功能和肝功能、药物相互作用和其他相关因素，以在批准的范围内个性化患者的药物剂量要求由委员会。
通过整合患者变量、临床状态、药物知识和专业判断来识别、解决和记录处方、处方和治疗问题。
及时与护士和医生沟通治疗问题。
跟进规定的合规问题和/或向管理层传达问题。
为靶向药物或治疗指数窄的药物提供治疗药物监测。
根据需要参与蓝色代码紧急情况，根据需要混合和标记药物，并提供信息；确保在适当的情况下完成药房蓝色代码账单并补充药物。
持续参与财务支柱/成本节约措施（例如 IV 到 PO 的转换、遵守规定等）。 * 临床和教育服务已满足政策和程序中概述的实体提供的医院咨询服务所需的最低认证/再认证要求。
参与临床服务，例如抗凝服务、治疗团队参与以及实体特定的其他服务。
通过实现咨询服务目标以及在药房监测表格上正确记录行动、建议和患者结果来证明咨询服务的知识。
通过在患者的临床图表中或通过临床干预笔记留下简洁、客观、清晰和专业的注释来执行。
始终表现出完成轮班期间分配的正式临床工作量的能力，这可以通过及时完成所有咨询和咨询服务来证明。
参与选定的药物治疗改进计划的选择、开发、实施、结果分析、报告和维护，包括疾病状态管理计划或其他跨连续体药物治疗计划。审查和报告整合计划的进展，并确定其他需要改进的领域和计划。
提供和/或协调基于需求的正式教育。教育、促进和协助协调工作人员参与临床职责，并在关键活动和技能方面获得正式认证。
协调并向医院和医务人员委员会以及医疗、护理或药房工作人员、学生、住院医师和/或患者提供教育服务和信息演示。通过时事通讯文章、药物专着和指导提供员工发展。
参与 P&T 和 SMP 委员会的会议准备工作。参加医务人员咨询小组、多学科小组、焦点小组、工作组或其他有助于促进药学实践的指定活动。
为患者提供有关药物使用和疾病状况的教育。
与医疗保健团队的其他成员和药房工作人员合作，推荐/审查当前和新的药物/方案（即处方状态、使用指南、护理地图）。 * 协作和团队合作运营服务（与内部客户打交道）
向其他员工清楚地传达目标和指示，包括轮班之间的交接（书面/口头）。
参加员工入职培训和住院医师/学生培训计划。
有效拦截和解决问题，如有效解决问题、根据重要性程度和对患者护理、安全、工作流程和沟通的影响确定问题的优先级所证明的那样。
面对复杂的情况时，了解并应用适当的政策和程序。
有效评估持续的工作流程问题并指导日常工作量，以根据业务需求提高效率并最大限度地提高资源利用率。
出席和参与员工会议或审查员工会议沟通
在指定的工作日至少阅读与工作相关的电子邮件。
客户服务/部门间关系（与外部客户打交道）
及时、友好地接听电话，说明部门、姓名和职务。
通过与客户持续、尊重、专业的互动来培养积极的关系。
及时、关心地回应请求，符合夏普的行为标准（即态度）。 * 药房经营根据专业标准和 OBRA-90 法规（如适用），建议患者使用药物。
确保准确分配受控物质。保持所有记录的完整性。根据需要协助麻醉品库存。
根据政策和程序分发研究药物。
将数据正确输入计算机化的患者药物配置文件中，并验证所有技术人员订单是否正确输入计算机中。
展示对自动化和先进技术的熟练程度和利用（Carecast、Clincomp、Pyxis Profile、Rx Check、Automix、重新包装机器人、医师订单输入等）。展示对特定年龄的药物输送系统（例如口服注射器、老年和老年用药）的了解。高达 20% 的时间灵活在线工作，履行所有 RPh 工作人员的职责，为工作人员药剂师提供离线时间来完成作业和协作项目。
参与成本管理举措，包括：
管理适当的库存水平，以减少陈旧和浪费并保持低库存；减少浪费
尝试减少过期药物并在过期前使用短期物品等
借款文件已完成 * 监管合规性按时完成每月指定的护理单元/药品储存区域检查。完成文书工作，包括检查日志、记录差异，并提出改进建议。提请管理层注意关键问题。
通过保存订单/示例并将其转发给管理层或指定人员（即没有完成 VO/TO、没有禁止的缩写、使用“恢复所有药物”等）来证明参与实现国家患者安全目标。
参与并协助收集医学追踪审计或从追踪工具中收集单个元素。
确保药物存储的安全性并符合药物管理 (MM) 标准（即所有药物均贴有标签，检查患者自己的药物，床边药物有相关的医嘱，没有过期药物，并维护药物的物理安全）。 * 安全用药实践了解并积极参与并发药物安全事件 (MSE) 监测计划，如干预措施和 eQVR 提交所证明的那样。
定性工作表明对药物安全事件进行深思熟虑和彻底的识别、评估和分析。对 MSE 进行初步分析，并协助研究和识别事件的致病因素。
执行非自愿监控（即触发报告、伤害监控、警报命令）。一个知识、技能和能力
- 计算机技能是非常需要的，特别是在文字处理、电子表格以及数据库创建和管理的应用方面。
Sharp HealthCare 是一家提供平等机会/平权行动的雇主。所有符合资格的申请人都将获得就业考虑，不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别认同、性取向、年龄、受保护退伍军人身份等，或作为合格的残疾人或任何其他人的身份其他受保护类别
薪资标准: $75458 – 119272 年薪
地点: San Diego, CA
发布日期: Tue, 29 Oct 2024 05:35:41 GMT
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