工作岗位: Site Reliability Engineer – Infra and DevOps
公司名字: Western Digital
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 公司简介在西部数据，我们的愿景是推动全球创新并突破技术界限，让您曾经认为不可能的事情成为可能。西部数据的核心是一家问题解决者公司。有了正确的技术，人们就能取得非凡的成就。几十年来，我们一直在这样做。我们的技术帮助人们将人类送上月球。我们是世界上一些最大和增长最快的组织的重要合作伙伴。从为最具竞争力的游戏平台注入活力，到使系统变得更安全、让汽车更智能、更互联，再到为许多全球最大的公司和公共云背后的数据中心提供动力，西部数据正在推动一个更光明、更智能的未来。最近狂看任何节目、使用社交媒体或网上购物吗？您会发现西部数据支持许多此类平台背后的存储基础设施。还有，那张闪存卡可以捕捉并保存您最珍贵的时刻吗？那也是我们。我们为企业和消费者提供广泛的技术、存储设备和平台组合。我们以数据为中心的解决方案由 Western Digital®、G-Technology™、SanDisk® 和 WD® 品牌组成。当今的特殊挑战需要您独特的技能。这是您和西部数据。我们将共同打造数据领域的下一个重大事件。职位描述作为存储解决方案的领先提供商，西部数据对软件和软件开发工作流程的依赖正在突飞猛进。作为安全开发工厂 (SDF) 站点可靠性工程师 – DevOps，您将成为 Western Digital 工程流程的核心，提供软件开发工具和基础设施，使工程团队能够快速开发和交付高质量的产品。您将在确保我们的 IT 基础设施和 DevOps 工具的可靠性、可扩展性和性能方面发挥关键作用。您将以身作则，并与工程团队密切合作，使我们的工作与客户要求保持一致。您的技术专业知识、适应性和对卓越的承诺将推动成功，并使我们的利益相关者能够更快地开发和交付高质量的产品，缩短上市时间，而不会牺牲安全性、开发速度、稳定性、代码质量或代码健康状况。理想的候选人将对技术充满热情，坚持不懈地关注客户体验，并能够同时处理多项任务、吸收数据、做出决策并优先处理复杂的工作，同时关注细节。以清晰、专业的方式与内部客户、供应商和同事进行沟通是绝对必要的。该职位向太平洋标准时间 (PST) 时区的候选人开放。主要职责
- 可观察性和监控：设计、实施并持续改进监控和可观察性解决方案，以确保有效、实时地了解系统性能。
- 最佳实践：倡导并实施 SRE、DevOps 和自动化方面的最佳实践，重点是增强平台稳定性和性能。
- 自动化：领导自动化工作，以简化流程、减少手动任务并提高运营效率。
- 架构和设计：为系统和应用程序的架构和设计做出贡献，使其与可靠性和可扩展性目标保持一致。
- 技术责任：在 SRE 团队中提供技术所有权，营造协作和以增长为导向的环境。
- 所有权：掌控系统可靠性、满足服务级别目标 (SLO) 并确保客户满意度。
- 协作：与工程团队密切合作，了解客户需求并协作制定解决方案。
- 适应性：及时了解新兴技术并快速适应不断变化的需求和挑战。
- 技能提升：不断提升新技术的技能并在团队内分享知识。
- 团队合作者：与团队成员有效合作，为积极的团队文化做出贡献。
- 专业行为：表现出专业精神、诚信以及对最高道德标准的承诺。
- 文档：维护系统和流程的彻底且组织良好的文档。
资格所需技能和资格
- 候选人必须拥有 BSCS、IT、EE 或 ME，以及 6 到 10 年的 DevOps 工具和 SRE 实践实践经验。
- 必须具备 DevOps 工具（例如 Artifactory、Jenkins、Git、Blackduck、SAST/DAST 工具等）的管理经验。
- 必须对服务器基础设施、VMWare、存储和网络有很好的了解
- 出色的分析、解决问题和故障排除技能，可管理复杂的流程和技术问题。
- 在 Ansible 自动化方面拥有丰富的经验（研究、编写、维护和优化角色/剧本/模块）
- 精通 shell 脚本、Python 和 Terraform 等其他配置管理工具。
- 开发和定制具有不同要求的 CICD 管道和入门应用程序
- 使用 Icinga、Splunk、Prometheus 和 Grafana 等工具监控增强功能和指标仪表板的经验
- 很高兴拥有容器化技术（即 Docker、Kubernetes）经验。
- 自动化第一的心态。
- 专注于在系统中嵌入安全态势。
- ha-proxy、负载均衡器、LDAP/SSO 集成、安全端点配置方面的工作经验
- 了解云计算平台（例如 AWS、Azure、GCP）者优先
- 优秀的沟通和协作能力。
附加信息西部数据依靠多元化的力量和潜力而蓬勃发展。作为一家全球性公司，我们相信拥抱客户和社区多样性的最有效方法是从内部反映出来。我们相信，不同观点的融合将为我们的员工、我们的公司、我们的客户和我们周围的世界带来最好的结果。我们致力于营造一个包容性的环境，让每个人都能通过归属感、尊重和贡献而茁壮成长。西部数据致力于为残疾求职者提供机会，并确保所有求职者都能成功浏览我们的职业网站和招聘流程。请联系我们，告知我们您的住宿要求。在您的电子邮件中，请说明您所要求的具体住宿条件以及您所申请职位的职位名称和申请编号。#LI-TD1薪酬和福利详情
- 员工在薪资范围内的薪资位置可能取决于多种因素，包括但不限于（1）相关教育程度；资格;认证；和经验； （二）岗位技能、能力、知识； （三）业绩、贡献和成果； （四）地理位置； （5）轮班； （六）内部和外部股权； (7) 业务和组织需求。
- 薪资范围是我们认为在发布本文时该职位可能获得的薪酬范围。我们最终支付的费用可能高于或低于公布的范围，该范围仅适用于在加利福尼亚州、科罗拉多州、纽约州执行的工作或可以在加利福尼亚州、科罗拉多州和纽约州执行的远程工作。该范围将来可能会修改。
- 您将有资格参加西部数据的短期激励 (STI) 计划，该计划根据公司和个人绩效提供激励奖励。根据您的角色和绩效，您可能有资格参加我们的年度长期激励 (LTI) 计划，根据 LTI 计划的条款，该计划由限制性股票单位 (RSU) 或现金等价物组成。请注意，并非所有角色都有资格参与 LTI 计划，也并非所有角色都有资格获得 LTI 计划下的股权。 RSU 奖励也适用于符合资格的新员工，但须遵守 Western Digital 限制性股票单位奖励的标准条款和条件。
- 我们提供全面的福利，包括带薪休假；带薪病假；医疗/牙科/视力保险；人寿、意外和伤残保险；税收优惠的灵活支出和健康储蓄账户；员工援助计划；其他自愿福利计划，如补充人寿和 AD&D、法律计划、宠物保险、重大疾病、事故和住院赔偿；学费报销；过境； Applause 计划、员工股票购买计划和 Western Digital Savings 401(k) 计划。
- 注：在赚取、既得和可确定之前，任何金额均不被视为工资或补偿。分配给特定员工的任何奖金、佣金、福利或任何其他形式的报酬和福利的金额和可用性仍由公司自行决定，除非并直至支付，并且公司可自行决定修改，与法律。
薪资标准: $117300 – 166200 年薪
地点: San Jose, CA
发布日期: Sun, 21 Jul 2024 04:42:27 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
