工作岗位: Senior Payroll Specialist
公司名字: WebPros
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工作描述: 职位概览正在寻找经验丰富的高级薪资专家加入我们的团队，管理美国和加拿大的薪资，并领导即将实施的 UKG 薪资系统。理想的候选人将在 UKG（Ultimate Kronos Group）HRIS 和薪资平台的薪资设置方面拥有丰富的经验，并全面了解各种其他 HRIS 和薪资系统，包括 Sage、ADP 和 UltiPro/Ultimate。高级薪资专家的主要职责是负责 WebPros 在美国和加拿大的端到端薪资流程，作为该地区所有薪资相关事宜的主要联系人和主题专家。该职位将积极支持美洲的全球扩张计划，同时在塑造我们的持续增长流程以及日益复杂的薪资和福利合规方面发挥关键作用。高级薪资专家将有机会产生重大影响，帮助塑造 WebPros 薪资职能。职位详情薪资范围：$65,000 – $75,000这将是一个全职、豁免职位，提供医疗、牙科和视力福利、401(k)、灵活的 PTO 政策和其他员工福利。该职位可能位于美国境内的偏远地区（新泽西州、特拉华州和伊利诺伊州除外）。德克萨斯州休斯顿的员工可以选择远程、混合或在办公室工作。关于网络专业人士我们拥有 20 多年服务全球开发者市场以构建领先的网络基础设施的经验，我们跨多个品牌的团队对我们所做的工作充满热情。我们关心我们的国际社区，并致力于创造让他们的生活更轻松的解决方案。我们以团队精神为动力。尽管我们讲多种语言，但我们多元化的团队每天都会联系和协作，并在一年中定期聚会。最终，我们倡导所有 WebPros 品牌的包容性、团队合作和创新，所以迎接下一个挑战吧！职责：薪资系统实施和管理：
- 与人力资源和IT团队合作，有效实施UKG HRIS和薪资系统。
- 设置薪资工具以有效支持多州和全球薪资运营。
合规与监管：
- 确保遵守各州特定的薪资法律和法规，重点关注多州薪资经验。
- 管理市、州和联邦层面的工资税合规性。
- 准备定期工资单和财务报告以供管理、会计和审计目的审查。
工资管理：
- 准确高效地管理福利、扣押和 401k 供款。
- 处理非豁免和豁免工资流程。
- 能够准确、及时地计算和处理奖金/佣金支付。
审核和准确性：
- 进行工资审计，以确保准确性并遵守公司政策和法规。
- 在传输之前核对/审核工资单并验证已确认的报告。
- 维护工资单文件和交易的准确记录。
- 协助 401k、工人补偿和工资审计。
团队发展与协作：
- 与跨职能团队合作，支持与薪资系统相关的系统升级、实施和集成。
- 领导解决复杂的薪资问题和解决升级问题，确保提供卓越的客户服务。
- 成为充满活力、敏捷的团队的一员，在高速增长的环境中不断寻求相互支持和发展。
技能和经验：
- 会计、金融、工商管理或相关领域的学士学位。教育可以取代 5 年以上的薪资管理经验，最好具有 HRIS（UKG 优先）和薪资系统方面的经验。
- 精通各种 HRIS 和薪资平台，包括 Sage、ADP、UltiPro/Ultimate 和/或 Kronos。
- 深入了解美国和加拿大各州特定的薪资法律和法规。
- 对市、州和联邦层面的工资税合规性有深入的了解。
- 拥有管理福利、扣押和 401k 供款的经验。
- 在工资审计流程中拥有良好的记录。
- 熟悉非豁免和豁免工资程序。
- 能够准确计算和处理奖金/佣金付款。
- 拥有为多州和全球薪资运营设置薪资工具的经验。
附加技能（首选）：
- 非常注重细节和准确性。
- 较强的分析和解决问题的能力。
- 有效的沟通和人际交往能力。
- 能够在压力下高效工作并按时完成任务。
- 具有协作心态的团队合作者。
工作环境和身体要求能够长时间远程工作或在办公室环境中工作；手动灵活性（眼/手协调）；重复的手臂/手部动作；远程工作或在办公室环境中工作。这项工作所需的具体能力包括： 近视力；听力;全天根据需要自行出行的能力；能够坐下来使用计算机工作站，包括键盘和视觉显示器。WebPros 是 24/7 运营，偶尔可能需要非传统或延长工作时间（包括周末）。平等就业机会政策无论您的身份如何，也无论您选择何种方式加入我们，如果您看到一个让您心动的职位，请申请。快来加入 WebPros，帮助我们建立一家为技术未来做出贡献的公司。信心有时会阻碍我们申请工作。但我们要告诉你一个秘密：不存在“完美”的候选人。 WebPros 是每个人都可以成长的地方。因此，无论您的身份如何，无论您有什么背景，如果这个职位能让您每天都对工作感到兴奋，请申请。WebPros 致力于与残疾人合作并为其提供合理的便利。如果您在面试过程中的任何时候需要住宿，请告知您的招聘人员。
薪资标准: $65000 – 75000 年薪
地点: Houston, TX
发布日期: Tue, 30 Jul 2024 22:11:36 GMT
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