想在Delaware特拉华州找GME行政总监
工作？Bayhealth Medical Center发布了薪资 $125611.2 – 194708 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: GME Administrative Director
公司名字: Bayhealth Medical Center
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工作描述: 职位描述：如果您关心成长，有所作为，建立未来和生活的机会，那么我们可能会为您带来职业。在乎说话吗？BayHealth医疗中心是特拉华州中部和南部的医疗保健领导者，在多佛和米尔福德拥有医院，以及Smyrna的独立急诊室以及米尔顿的混合急诊室和紧急护理。我们在肯特和苏塞克斯县提供各种练习环境。 BayHealth Medical Center Kent校园距费城，华盛顿特区和巴尔的摩只有90分钟路程。我们的苏塞克斯校园距离特拉华州海滩30分钟路程，在沙滩上放松！BayHealth医疗中心提供有竞争力的薪水和全面福利计划（适用于合格的职位），包括：
- 慷慨的带薪休假和带薪假期
- 匹配401（k）/403（b）计划
- 出色的健康，牙科和视力
- 残疾和人寿保险选择
- 现场托儿服务
- 教育报销
- 医疗保健和依赖护理弹性支出帐户
- 另外，包括重症监护范围等一系列自愿福利！
地点：肯特校园医院状态：全职80小时班次：日子工资范围：125,611.20-194,708.80年一般摘要：在指定机构官员和GME主席的监督和指导下，GME管理员担任服务线管理员，负责运营，财务，计划和人员活动的方向和领导，用于GME，支持所有GME计划，并建立，实现和持续监控Bayhealth的战略计划和目标。该职位需要对国家认证政策和医院政策以及高度主动性和独立判断的全面和详细的了解。行政总监负责指导日常运营，预算，财务管理和人力资源管理。董事与各种利益相关者紧密合作，协调在所有部门的GME活动。将监督GME管理，计划协调员和计划助理。职责：1。与DIO，GMEC主席和居住计划董事合作，以确保遵守认证标准，并为各种数据库和/或在线管理系统中的GME计划提供机构管理支持
2。领导和/或在各种适当的内部和外部委员会上代表GME，以促进不同部门之间的共同利益和关系
3。与多个利益相关者（包括居住计划董事，GMEC主席和DIO）合作，以识别和/或开发所需内容领域的居民/新核心课程，从而为有BayHealth需求和计划的居民提供课程提供。
4。保持监管（ACGME/联合委员会）的要求和通过网络，专业组织成员资格和参加国家会议的最佳实践
5。为GME管理人员，领导，计划董事和协调员提供有关各种认证和教育事务的律师。
6.开发过程以跟踪常见的引用，有关变更的建议和整个机构的计划地位，以集中精力。
7。提供有关员工招聘，绩效，专业发展和培训建议的意见。
8。领导，指导，火车和教练GME管理人员员工，以确保工作任务与技能和平衡的工作量保持一致。还领导并指导GME计划管理。
9.以负责任，尊重，保密和对财政负责的方式管理GME部门的人力资源问题，包括招聘，登机，定向，方向，指导，监督，绩效评估，年度优异和纪律处分。
10。解释对员工的广泛范围组织变革的影响，并制定成功实施的变更策略。
11。开发和管理具有可衡量结果的运营计划。
12。为居民制定定向计划
13.与其他利益相关者协作制定目标，目标和策略。
14.准备并向运营领导力提供报告，概述了实现年度目标和目标的进步，包括与金融，临床活动，质量，安全，营销和人力资源有关的绩效。
15.与DIO主任和GMEC主席合作，以促进年度机构审查流程，CLER流程以及计划现场访问的计划董事
16.监督机构自学过程所需的文档，包括审查委员会组织和创建用于收集和分析信息的系统以及生产最终报告。
17。开发居民手册
18。开发与医务人员，人力资源及相关部门的居民的入职过程和方向。
19。开发和实施创新的系统和流程，以改善员工以及患者质量和安全性。
20。确保开发GME和医务人员管理计划，以提高患者满意度和以家庭为中心的护理。
21。不断评估所有服务，确定问题，利用数据来分析和提出解决方案的创新方法。
22.维护与完整，准确，可用并符合所有法律，监管和政策要求的运营和服务相关的记录。
23。让员工和其他利益相关者持续改进系统和流程；管理人员参与改进工作活动的资源。
24.确保有效促进改进团队和领导技能的发展，以确保会议的整体有效性。
25。管理复杂的部门跨学科关系，以确保GME内部的协作以及有效/有效的操作和沟通
26。仍然是新趋势和最佳实践的最新，并将其纳入GME计划
27.启动，监视和执行监管要求。
28。保持自我和他人对政策，标准和承诺负责，并及时遵循问题和疑虑
29。维持专业组织的成员资格，通过网络，继续教育以及参与国家，地区和/或本地活动来发展知识和资源
30.与居住计划董事，教育工作者和教职员工团队一起确定GME的循证最佳实践
31。为居住计划主管提供支持和发展。
32。与GME活动和结构有关的全系统运营和预算的开发
33.创建和监视GME预算，该预算将补充该系统的财政目标，以建立年度财务目标，并积极利用基准测试对类似专业领域的高性能系统来设定年度目标
34。指导并为管理者提供指导，以根据工作量，空间可用性，预算约束以及计划优先事项，目标和目标有效分配资源。
35。监视和分析财务数据，并利用有关FTE，人员配备和运营预算的决策。
36.组装并提交了由BayHealth和会员资金来源组成的年度计划FTE预算，以确保资金不超过批准的水平。
37。监督程序文档的流程，用于确定CMS的居民研究活动，以确定由BayHealth资助的研究时间的CMS报销资格
38。在工作职责范围和范围内分配的所有其他职责。需要教育，证书和经验：
- 教育：硕士学位
- 凭证：无需
- 经验：必需：至少需要五年的研究生医学教育经验或同等的经验和教育组合。首选：优先考虑八年的研究生医学教育经验或同等的经验和教育组合。
首选教育，资格和经验：
- 教育：博士学位
- 证书：研究生医学的培训管理员认证
- 经验：
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薪资标准: $125611.2 – 194708 年薪
地点: Dover, DE
发布日期: Sun, 08 Jun 2025 01:19:24 GMT
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