工作岗位: Business Development Manager – Mid-Market
公司名字: Brink’s
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工作描述: 薪资范围：（纽约州、加利福尼亚州、科罗拉多州、华盛顿州特定的最低到中等工资范围）67,800.00 – 84,800.00 美元 每年The Brink 的名字是对我们在 150 多年经营中赢得的信任的承诺。 每位员工都通过为客户提供最高水平的服务和支持来兑现这一承诺。 我们为我们的工作感到自豪，我们对未来充满热情。 了解为什么这么多人选择加入我们的团队 – 并留在这里。职称业务发展经理 – 中端市场职位描述The Brink’s Company（纽约证券交易所代码：BCO）是全球领先的现金和贵重物品管理、数字零售解决方案和 ATM 管理服务提供商。 我们的客户包括金融机构、零售商、政府机构、造币厂、珠宝商和其他商业机构。 我们的运营网络遍布 52 个国家/地区，为 100 多个国家/地区的客户提供服务。在 Brink’s，我们相信多元化的团队能够推动成功，因此我们培育一种包容性的文化，重视具有不同背景、想法和观点的人。 我们建立归属感，让所有员工感到受到尊重、安全和重视，并提供平等的参与和成长机会。作为 Brink’s 的业务开发经理 (BDM)，您将与您所在地区的客户建立并维持牢固的关系，成为关键决策者值得信赖的合作者和顾问。 通过利用 Brink 完整解决方案组合的知识，BDM 与客户合作开发和提供创新解决方案，以满足客户独特的业务需求。 在辅导、发展和绩效文化的支持下，我们的团队成员积极开发新的客户增长领域，并在现有客户中创造机会。该职位提供具有竞争力的薪酬结构，包括根据您的绩效提供的基本工资和佣金计划。 作为我们团队的一员，您将有机会在 Brink’s 内提升您的职业生涯并成长，潜在的途径包括成为企业客户合作伙伴 (ECP) 或销售经理。日常职责包括：
- 在特定地区和已建立的客户组合中识别和开发潜在客户的销售机会
- 让客户确定他们的需求，进行市场研究以发现当前和未来的商机
- 主动识别未来的增长领域，制定客户增长策略，构建渠道，分析绩效以获得客户洞察，并跟踪 Salesforce 中正在进行的交易
- 与客户决策者建立信任和信心，为其现金管理需求的解决方案提供建议
- 利用数据、案例研究和行业知识，清晰地展示 Brink 的价值主张和解决方案的影响
- 谈判并完成交易，将解决方案组合中确定的机会转化为引人注目的交易
- 与其他职能团队（例如客户服务、运营、营销）合作，实现客户开发和绩效目标
- 向 Brink 领导层传达市场趋势和竞争格局
- 履行有助于推动增长、客户忠诚度、创新和卓越运营的任何其他职责
成功候选人的主要资格：
- 积极主动，在之前的职位上表现出色
- 具备敏锐的商业头脑，包括简洁的沟通技巧、扎实的商业战略知识以及谈判经验
- 需要 1 年以上直销经验，优先考虑 B2B 环境中的新业务开发或现场销售
- 有管理B2B客户关系经验者优先
- 精通办公生产力应用程序（例如 Microsoft Office 套件）并熟练使用 CRM 工具（例如 Salesforce）
关于布林克酒店Brink’s 是安全和物流服务领域的全球领导者，深受银行、金融机构以及公共和私营部门企业的信赖。 我们向社区内的企业提供世界货币。 我们这样做是因为我们需要。 我们这样做是因为我们受到信任和重视。 我们这样做是因为这让我们感到自豪。 布林克很自豪。下一步是什么？感谢您考虑申请 Brink’s US 的工作。要考虑担任该职位，您必须完成整个申请流程，其中包括回答所有预筛选问题并提供您的电子签名。申请流程完成后，您将收到一封电子邮件，确认我们已收到您的申请。 如果我们认为您适合某职位，我们将审查所有候选人并通知您您的状态。 再次感谢您对 Brink’s US 的职业感兴趣。有关未来职业机会的更多信息，请加入我们的人才网络、为我们的 Facebook 页面点赞或在 Twitter 上关注我们。Brink’s 是一家平等机会/平权行动雇主，所有合格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾状况、婚姻状况、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同、遗传信息或历史或受法律保护的任何其他特征。 Brink’s 还致力于提供一个无毒品的工作场所。我们是机会平等的雇主，不会因为种族、肤色、性别、年龄、国籍、宗教、性取向、性别认同、退伍军人身份、残疾或任何其他原因而歧视任何员工或求职者。联邦、州或地方保护阶层。
薪资标准: $67800 – 84800 年薪
地点: Los Angeles, CA
发布日期: Thu, 25 Jul 2024 07:06:16 GMT
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