想在Connecticut康涅狄格州找工作人员律师2
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工作岗位: Staff Attorney 2
公司名字: State of Connecticut
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DAS采购部任务：我们在行政服务部（DAS）采购部门的使命是通过创造效率，介绍智能技术，提供协作和战略领导力，同时以正直行事来提供增值的采购计划和服务。如果您有支持这一任务的技能以及不断改善客户服务和业务流程，促进和维持强大的工作环境，强大的员工绩效以及对我们的资源进行策略性调整的责任的目标，那么我们鼓励您申请该员工律师2位置。观看下面的视频，以了解成为CT员工状态的感觉！选择计划查看我们的需要更多资源？在整个招聘过程中访问我们的更多支持。申请之前：
- 符合最低资格：确保您符合工作截止日期开始工作中列出的最低资格。您必须在申请上指定您的资格。除非另有说明，否则列出的最低经验和培训要求必须在工作开放的截止日期之前满足。
- 教育学分：在您的申请中准确地列出获得认可机构的学分和学位。要获得资格学分的教育学分，必须认可该机构。如果高等教育机构位于美国以外，您将负责从公认的美国认证服务提供文档，该服务专门确定外国教育等效于下面列出的联系人。
- 恢复政策：per
在初始申请过程中，不接受简历。随着招聘过程的进行，可能需要候选人提交其他文件，以支持其该职位的资格。本文档可能包括：求职信，简历，成绩单，文凭，绩效审查，出勤记录，监管参考，许可等，应招聘机构的要求和酌处权。 *首选班次/位置：选择您愿意在应用程序上工作的所有位置和移位。如果不这样做可能会导致在该特定位置或转移中未考虑空位。
- 及时提交：所有申请材料都必须通过职位发布截止日期收到。一旦您正式将申请提交给州，您将无法进行修订。很少有人接受晚期的提交，只有在整个职位发布期间使个人无能为力的有记录的事件例外。通过电子邮件请求例外
。 *工资计算：对于现任州雇员，工资计算不一定可以与州政府的三个分支之一（即执行，立法，司法）相提并论。
- 注意：申请此发布的唯一方法是通过康涅狄格州官方在线就业中心职位发布的“应用”或“应用在线”按钮。
申请后：
- 推荐问题：此发布可能需要完成其他推荐问题（RQ），该问题必须在问卷的到期日期完成。如果要求，可以在工作结束日期后通过发送给您的电子邮件或访问您的Jobaps个人状态委员会（认证问卷部分）访问RQS。
- 准备面试：访谈仅限于那些经验和培训最与角色保持一致的人。为了准备，请查看此帮助
给人以最好的印象！ *保持联系！每天登录您的Jobaps个人状态委员会以跟踪您的状态并检查电子邮件（包括垃圾邮件/垃圾文件夹）以获取更新和任务。
- 上面列出了直接空缺，但是，该招聘的申请可用于此工作类别的未来空缺。
- 注意：该职位将按照合同语言，再就业，SEBAC，转让，晋升和优异就业规则填补。提供并接受康涅狄格州职位的候选人受《州道德准则》的约束
。问题？我们在这里提供帮助：由于大量量，我们无法直接确认收据或提供状态更新。有关招聘更新，请检查您的个人状态委员会并查看我们常见的问题。如果您对招聘过程还有其他疑问，请与Jasmyn Raymond接触。加入康涅狄格州，并充满信心地迈出您的下一个职业步骤！工作阶层的目的（工作本质）在国家机构中，该课程负责独立执行该机构法律工作的全部任务。职责的例子
- 执行机构的高级法律工作；
- 研究，解释，分析和应用复杂而相互矛盾的法律法规，判例法和法律原则；
- 在涉及复杂的法律和技术问题的全部案件中，作为听证官或代表机构在正式行政和公开诉讼中代理；
- 谈判和起草和解协议；
- 草案咨询意见，裁决，决策，建议，立法，法规，法规，出版物和其他相关法律文件；
- 协助准备和介绍审判和上诉；
- 就法律问题咨询总检察长办公室；
- 研究复杂的法律问题；
- 进行调查和执法程序；
- 准备用于行政和法院诉讼中的全面报告；
- 准备诉状和其他法院文件；
- 解释并应用复杂或相互矛盾的法律法规，判例法和法律原则；
- 参加各种教育活动；
- 适当授权时提供法律指导；
- 提供政策形成的意见；
- 审查法院的裁决，新的和拟议的法律法规，以确定对代理行动的影响；
- 准备和维护先例手册；
- 审查法律和其他相关文件以获得法律充分性；
- 可以在立法程序中作证或监督立法程序；
- 授权后可能会在法庭上代表机构；
- 根据需要执行相关职责。
知识，技能和能力
- 相当多的知识
- 康涅狄格州的法律原则，实践和程序；
- 法律研究技术；
- 《统一行政程序法》；
- 以及解释和应用相关州和联邦法律，法规，法规和立法的能力；
- 相关代理政策和程序；
- 知识
- 证据规则；
- 刑事和宪法和立法程序；
- 大量
- 人际交往能力；
- 口头和书面沟通技巧；
- 相当大的能力
- 将司法决定应用于法规的解释；
- 理解，分析和组织技术数据并协调法律案件的要素。
最低资格 – 一般经验两（2）年的法律实践经验。首选资格
- 有商业业务交易的经验，包括制图和商品，服务，技术开发和解决方案的合同。
- 与利益相关者交流的经验，包括确定利益相关者需求的能力。
- 经验优先考虑和执行竞争期限的项目。
- 识别和应用法规和法规的经验。
特殊要求
- 该班级的现任者必须被录取在康涅狄格州执业法律。
- 可能需要此课程的现任人旅行。
结论平权行动/机会均等的雇主康涅狄格州是一个平等的机会/平权行动雇主，强烈鼓励妇女，少数民族和残疾人的申请。致谢如秒所定义。康涅狄格州一般法规的5-196是工作类是共享一般特征并以单个标题为单一标题的职位或一组职位。因此，工作班并不是要全面涉及每个任务和/或责任。
薪资标准: $99570 – 127418 年薪
地点: Hartford, CT
发布日期: Sat, 24 May 2025 22:41:36 GMT
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