想在Utah犹他州找高级产品经理 – 风险
工作？Bill.com发布了薪资 $140000 – 168000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Senior Product Manager- Risk
公司名字: Bill.com
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工作描述: 有目的地创新在比尔，我们相信赋予推动我们经济的企业的能力。通过用创新的工具替换过时的财务流程，我们可以帮助企业从创业公司企业实现，以实现品牌制定更明智的决策并控制其运营。而且我们不会止步于此：我们正在创造财务自动化的未来，因此企业可以花更多的时间在重要的事情上。在这里工作意味着您成为一支以视觉为导向的团队的一部分，该团队准备应对挑战并建立最先进的解决方案。我们重视目的，驱动和好奇心 – 我们在快节奏，不断变化的环境中蓬勃发展。无论是在我们在加利福尼亚州圣何塞的一个办事处，Draper，UT还是远程工作，Billders都合作为在繁忙的几周中需要更多时间的企业带来真正的影响。在比尔，我们倾听，学习和促进铅协作以及持续增长的动力。我们致力于建立一个重视每个人的独特技能和经验的多样化和包容性的工作场所。即使您不符合所有要求，我们也希望听到您的来信，您可能只是我们想要的，无论是在这个角色还是其他角色。✨让我们为企业提供更多时间的时间。在快速发展的金融科技公司中产生影响我们正在寻找一个战略和经验丰富的平台高级产品经理来领导我们的风险平台的开发，并非常重视管理监管，合规性和身份风险的平台。在这个角色中，您将领导企业范围内风险平台的一部分，支持关键业务计划，并将Bill.com带到下一个增长阶段。在这个角色中，您将：
- 领导和执行创新风险解决方案和平台的多年愿景和战略，与工程，设计，合规，监管，运营，政策和其他跨职能团队合作。
- 塑造和推进产品愿景和路线图，以实现合规性和监管风险，从而为用户带来有意义的影响。
- 利用数据驱动的方法来解决复杂的问题，导航严格的优先级决策，并使客户需求保持在每个解决方案的核心。
- 倡导团队的目标和战略，与跨职能利益相关者，风险领导和高级管理人员有效沟通，以确保关键目标的一致性和实现。
- 定义并驱动技术路线图，指导您的Sprint团队按时并在范围内提供结果。
- 与工程师，风险策略以及合规性/监管团队紧密合作，以增强比尔市场地位的风险特征。
- 培养一种协作，以执行为重点和创新的团队文化，指导成员充满信心地应对复杂的挑战。
如果您有：我们很想聊天：
- 5年以上的产品管理或相关付款，金融科技或消费者/商业金融服务的经验。
- 实践经验管理付款风险产品。
- 合规性和法规风险管理方面的专业知识。
- 具有简单，直观的客户体验的高价值产品的经过验证的能力，使团队能够成功。
- 通过有效的跨职能合作，在矩阵组织中蓬勃发展的有力记录。
- 具有根据用户需求来塑造产品方向的经验的客户心态。
- 视觉设置，OKR，KPI，框架和路线图开发方面的专业知识。
- 与内部和外部利益相关者的卓越关系建设技巧。
- 能够熟练敏捷的方法和最佳实践。
- 熟悉支付系统（例如ACH Rails）是一个加号。
- 学士学位或大学学位； MBA是一个加号，但不是必需的。
下面指出了我们基于圣何塞的角色的估计工资范围。我们每个角色和工作水平的范围都基于各种因素，包括候选人经验，专业知识和地理位置，并且可能与上面列出的金额有所不同。该角色还符合竞争福利计划，其中包括：医疗，牙科，愿景，生活和残疾保险，401（k）退休计划，灵活的支出和健康储蓄帐户，带薪假期，带薪休假以及其他公司福利。圣何塞工资范围$ 140,000，$ 168,000美元下面在我们位于犹他州德雷珀的办公室地点下指出，此角色的估计基本工资范围。此外，此角色有资格参加比尔的奖金和股权计划。我们每个角色和工作水平的范围都基于各种因素，包括候选人经验，专业知识和地理位置，并且可能与上面列出的金额有所不同。该角色还符合竞争福利计划，其中包括：医疗，牙科，愿景，生活和残疾保险，401（k）退休计划，灵活的支出和健康储蓄帐户，带薪假期，带薪休假以及其他公司福利。draper UT工资范围$ 119,000- $ 142,800美元你里面有什么？重新定义企业如何自动化工作是一个快节奏，令人兴奋和有趣的环境。但是，我们也有利益和津贴，以确保魔术不仅是客户所经历的，而且还要由员工体验。这是Bill上一些惊人好处的预览：
- 100％付费员工健康，牙科和愿景计划（选择HMO，PPO或HDHP）
- HSA和FSA帐户
- 人寿保险，长期和短期残疾覆盖范围
- 员工援助计划（EAP）
- 11岁以上观察的假期和健康日子和灵活的时间休息
- 员工股票购买计划带有员工折扣
- 健康与健身计划
- 员工认可和推荐计划
- 还有更多
不相信我们吗？查看我们在或页面上的文化，福利和团队。比尔是一个均等的雇主，重视多样性和包容性。我们认为，我们最好的想法来自团队成员的独特故事，观点和经验。我们欢迎各种背景，能力和身份的人们带来真实的自我并为我们的文化做出贡献。我们致力于反映我们价值观的透明，包容的招聘过程。如果您在任何阶段需要住宿，请联系。我们描述了法案如何对待申请人收到的个人信息。
薪资标准: $140000 – 168000 年薪
地点: Draper, UT – San Jose, CA
发布日期: Sat, 22 Mar 2025 08:15:00 GMT
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