工作岗位: Assistant Store Manager
公司名字: US Foods
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工作描述: 加入我们的美食人社区！助理商店经理负责商店的整体财务绩效，包括产品销售/库存、费用控制以及销售和盈利目标的实现。 管理前端运营的运营，以确保所有采购都得到准确记录，并且所有前端员工都接受过良好的损耗控制和客户服务培训。 与商店经理密切合作，执行年度运营计划和相关计划，以实现预期的销售和利润结果。 招聘、培训和发展前端员工和分配的其他员工。 助理商店经理确保商店遵守所有防损程序，并履行值班经理的职能，以及所需的任何其他职责或任务。加入我们的美食人社区！质量和奉献精神始于我们的团队，所以立即加入 Chef’STORE！我们齐心协力帮助我们的客户。我们提供有竞争力的薪酬，零售销售助理起价为 27.04 美元/小时！时间表：开放且需要周末。Chef’Store助理店长的基本职责如下：监督和指导员工在收银台和整个商店提供高效、友好的服务。负责解决人员和绩效问题，包括辅导、口头和书面警告。必要时与商店经理和人力资源部门协商后续步骤，从而逐步实施纪律处分和解雇。确保遵守人事政策和程序。了解年度运营计划 (AOP) 的机制以及运营如何转化为每月损益 (P&L)。协助年度运营计划 (AOP) 预算流程。 负责实现预算销售和利润，并管理损耗，重点关注前端流程。参与年度库存流程，包括库存指南的准备和执行。负责对前端员工和其他员工进行所需计划的培训。协助商店经理确保所有员工遵守公司政策、程序、商店标准操作程序； 确保设施维护良好，并为员工和顾客提供安全的环境。负责面试、招聘、指导和培训指定的员工群体。为楼层员工提供日常指导，包括日程安排、商店目标、销售和损耗目标的概述，以及随后的结果和目标的实现，同时履行值班经理的职能。规划店内演示，包括演示车/展示的准备和设置、根据推销计划分发产品样品，并确保演示采用强有力的暗示性销售技巧。协助监督产品的接收、损坏或过期产品的退回以及货架的正确和及时的补货。负责维护商店内的销售计划，例如促销结束、标牌以及其他公司或市场特定计划。与商店员工就所有销售和营销计划进行沟通，协助监督执行情况和相应的后续报告。一般操作程序包括：分析每月商店报告以评估可控费用和整体商店绩效。通过适当的行动计划解决与公司标准的任何差异，并根据需要与商店经理合作。确保正确安排员工以满足业务目标。确保所有员工了解并能够执行紧急操作程序。接受商店经理指示的特殊任务。遵守、沟通、全力支持和执行公司的所有政策、流程和程序。分配或要求的其他职责和责任。教育/培训：需要两年大学学位或同等工作经验。 强烈推荐商业管理、供应链/批发管理或会计/金融学位。 相关经验： 需要至少四 (4) 年零售工作环境经验。 必须具有至少两 (2) 年的管理/监督经验。知识/技能/能力：必须具备强大的计划能力和扎实的组织能力。 必须表现出提供卓越客户服务的强烈愿望和能力，并与客户群建立专业关系，保持强烈、一致的客户关注。 必须具备快速、批判性思考的能力，做出良好、可靠的业务决策； 表现出良好的常识； 并有逻辑思考的能力。 必须保持出色的领导能力，具有高度的积极性和自我驱动力，并具备扎实的沟通和对话技巧以及谈判技巧。 必须保持适应能力和愿意协助完成每天的工作，确保完成必要的一切，为客户提供快速、轻松、高效和专业的服务。 必须保持强烈的商业意识以及审查和解释财务数据的能力。 必须能够灵活安排工作时间，包括清晨、深夜、节假日和/或周末。 必须具备并表现出计算机应用程序和 Microsoft 程序的能力和熟练程度。以下信息是根据某些州和地方法律提供的。 报酬取决于经验、地理位置和法律允许的其他因素。 在华盛顿，该职位的预期薪酬为 27.04 美元。这个角色也有资格加班。 该职位的福利包括健康保险、税前支出账户、退休福利、带薪休假、短期和长期残疾、员工股票购买计划和人寿保险。 要查看可用的福利，请单击此处：。***EOE 种族/肤色/宗教/性别/性取向/性别认同/国籍/受保护退伍军人/残疾状况***
薪资标准: $27.04 时薪
地点: Seattle, WA
发布日期: Thu, 04 Jul 2024 02:28:59 GMT
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