想在Montana蒙大拿州找餐厅总经理
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工作岗位: Restaurant General Manager
公司名字: Taco Bell
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工作描述: 工作范围：
- 提供整体领导；认识并激励团队成员；教练和培训团队以争取卓越的运营
- 在公司的政策和准则中管理餐厅，以确保客户满意度和利润最大化
- 单个单位的全部运营和财务责任
- 预计将花费大部分时间在监督，培训和领导员工
- 总体责任管理50万美元-200万美元的餐厅，平均每日交易500-800
- 负责新的经理登机，定向，培训和支持新经理过渡
- 履行市场/地区培训专家角色，其中包括30/60/90天的针对新的经理培训计划
监督职位：
- 助理经理，班次经理，餐厅团队成员和管理学员
- 工作资格：
- 高中文凭或GED优先
- 在食品服务或零售环境中的1 – 4年经验，包括损益责任
- 基本业务数学和会计技能
- 强大的人际关系和冲突解决技能
- 卓越的团队建设能力 – 创造和保持积极，有趣和富有成效的文化的能力
- 良好的口头/书面沟通技巧
- 强大的分析/决策能力
- 强大的个人计算机素养
核心职责：优先＃1：建立您的团队
- 招募，面试和招聘团队成员的活动；进行绩效评估，采取纪律处分，激励和火车
- 与团队进行一对一的会议进行经理会议，提供了认可
- 确保满足塔可钟核心标准，职业安全与健康法，当地健康和安全法规以及公司安全与保障政策
优先级2：推动客户满意度
- 亲自表现出与客户的积极互动。确保立即解决客户问题。
- 安排3个权利（正确的号码，正确的人，正确的位置）
- 适当客户满意度（VOC计划）的教练管理团队
优先级＃3：维护损益表周围的过程和纪律
- 通过遵循现金控制/安全程序，维持库存，管理劳动力，审查财务报告并采取适当行动来协助损益管理
薪资标准: $65000 – 75000 年薪
地点: Helena, MT
发布日期: Fri, 21 Mar 2025 23:13:33 GMT
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