想在Idaho爱达荷州找前台协助经理|麦考尔酒店
工作？Columbia Hospitality发布了薪资 $59000 – 64000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Front Office Assist Manager | Hotel McCall
公司名字: Columbia Hospitality
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工作描述: 前台助理经理|麦考尔酒店让我们从最重要的部分开始 – 对您而言：津贴*特权的资格取决于工作状态
- 工资范围：$ 59,000至$ 64,000
- 手机津贴
- 奖励奖励
- 每天获得报酬（每天发薪日）
- 休假和假期薪水（因为余额很重要）
- 好处 – 医疗，牙科，视力，残疾，401K
- HSA/FSA计划 – 雇主捐款
- 基于价值的文化（#omglife）
- 文化添加（创造新的视角的空间）
- 推荐奖金（获得招聘的报酬）
- 折扣住宿，餐饮，水疗，高尔夫和零售（是的，折扣旅行！）
- 员工援助计划
- “哥伦比亚关心”志愿者机会
- 委员会参与机会（娱乐，慈善，多样性/公平/包容性）
- 工作队的工作机会（在全球的田园诗般地点发展您的职业）
- 在线学习平台可帮助您成长！
- 第三方津贴（包括宠物保险，租车，电影和音乐会门票，主题公园和景点的折扣，还有更多）
我们对您的承诺：“人们永远不会忘记您如何使他们感觉到。”玛雅·安杰卢（Maya Angelou）的著名声明在整个哥伦比亚的热情款待中都是集会的哭声，并为我们的集体驱动力和成功增添了成功。我们的人民是我们的目标，我们的品牌是我们的人民。我们寻求非凡的人，以推动我们品牌创造出色体验的承诺。我们是一个人民第一组织，从内部点燃，以在外部成功。我们是一个紧密的，包容性的，价值驱动的团队，我们彼此信任彼此的支持。我们每天都以开放的心，包容性的心态以及对我们周围的人的真正尊重。我们很开心，共同成长，并努力给我们遇到的每个人留下积极的持久印象。你会做什么：黄铜钉
- 表现出积极的领导特征，赋予员工达到并超过标准的能力。
- 根据公司标准欢迎并承认所有客人。
- 向客人提供有关财产设施，服务和工作时间以及感兴趣的地方的指示和信息。
- 确保正确执行VIP要求，包括房间请求，便利设施，欢迎信，礼物等。
- 保持所有财产设施以及任何特殊事件的最新工作知识。
- 负责领导酒店前台的程序方面（包括前台，家政，房间维护和预订）。
- 为部门内的团队成员准备每日任务清单和任务。
- 确保及时，专业和友好的方式来确保来宾和员工的需求和疑虑，并在适用时重点恢复服务。
- 根据需要执行前台代理职责，例如注册，查看并为客人和房间检查进行预订。
- 在高峰交通期间保持存在。
- 保持专有信息的机密性；保护公司资产。
- 确保遵循所有安全和保障政策和程序。
- 了解所有前台标准并协助解决不足。
- 协助团队成员的培训，教练和发展。
- 将有关客人，团队成员或设施的任何担忧告知通用汽车或高级管理层。
- 执行与招聘，招聘和入职新团队成员有关的行政任务。
- 执行相关任务，包括但不限于每日劳动报告，现金库审核，现金/支票存款，付款，每月的零售现金报告等。
- 与总经理合作，满足或超过每个物业的既定预算准则。
- 参与准备年度运营预算和财务计划，以支持该物业的整体目标。
- 遵循所有公司的政策和程序；向经理报告事故，伤害和不安全的工作条件；确保统一和个人外观是干净和专业的。
- 应主管要求执行其他合理的职责。
nitty坚韧
- 需要3年以上的前卫监督或酒店或酒店的领先经验。
- 需要强大的书面和口头沟通能力。
- 以前的客户服务或客人关系经验。
- 需要分析和解释一般业务需要读，写和说英语的能力。期刊，专业期刊，技术程序或政府法规。
- 有效提出信息并回答经理，客户，客户和公众的问题的能力。
- 计算数字和金额的能力，例如折扣，利息，佣金，比例，百分比，面积，周长和数量。
- 仅存在有限的标准化时解决实际问题的能力。
- 解释书面和口头说明的能力。
- 必须具备基本的谈判技巧和强大的客户关系技能。
- 强大的计算机技能：对Microsoft Office的全面知识，重点是Outlook，Excel和Word。
不符合每个要求吗？在哥伦比亚的款待中，我们致力于建立一个多样化，包容和真实的工作场所，因此，如果您对这个角色感到兴奋，但是您过去的经验与职位描述中的所有资格并不完美，我们鼓励您申请。您可能只是该角色或其他角色的合适候选人。
薪资标准: $59000 – 64000 年薪
地点: McCall, ID
发布日期: Fri, 25 Apr 2025 22:10:38 GMT
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